주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제 36기 재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 88.5%
- 3 임원퇴직금지급규정 개정의 건 가결 91.0%
- 4-1 사내이사 박경수 선임의 건 가결 99.9%
- 4-2 사내이사 박연경 선임의 건 가결 98.3%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 77.7%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 98.3%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(22.3%, 안건 5).
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시) ((2025년 이행현황))
2026.04.30
DART
핵심 목표: 매출액 CAGR 10% 성장('26~'30년), 영업이익률 20% 이상 유지, ESG KCGS 종합등급 B등급 이상
주주환원: 배당금 600원 이상 유지('26~'30년)
이행 일정: '25~'30년 이행평가 기준으로 매출액 -3.6%, 영업이익률 35.3%, 배당금 1,080원, KCGS B등급 달성
특이사항: 고배당기업 해당; 직전 사업연도(2025) 배당성향 25.4%
재무지표
시가총액
2.8조
PBR
5.62
PER
31.0
ROE
19.55%
배당수익률
0.82%
부채비율
15.5%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,291억 | 1,486억 | 1,384억 | 1,631억 | 2,754억 | 3,287억 | 295억 | 398억 | 816억 | 728억 | 947억 | 2,155억 | 2,078억 | 2,412억 |
| 영업이익 | 210억 | 175억 | 167억 | 253억 | 577억 | 676억 | 73억 | -25억 | 226억 | 169억 | 270억 | 885억 | 734억 | 904억 |
| 당기순이익 | 169억 | 108억 | 136억 | 196억 | 394억 | 535억 | 126억 | 592억 | 466억 | 408억 | 427억 | 958억 | 917억 | 1,047억 |
| 영업이익률 | 16.30% | 11.78% | 12.06% | 15.53% | 20.94% | 20.56% | 24.73% | -6.20% | 27.72% | 23.22% | 28.48% | 41.06% | 35.33% | 37.47% |
| ROE | 11.06% | 6.34% | 7.45% | 9.87% | 17.28% | 19.71% | 11.06% | 29.97% | 18.53% | 14.44% | 12.51% | 22.21% | 18.11% | 19.14% |
| 부채비율 | 24.48% | 16.87% | 12.99% | 18.37% | 21.19% | 17.76% | 10.17% | 21.13% | 21.59% | 16.39% | 17.62% | 19.03% | 15.50% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4,014억 | 5,136억 | 5,849억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,836억 | 3,246억 | 3,682억 | - |
| 자본총계 | 1,525억 | 1,699억 | 1,828억 | 1,989억 | 2,283억 | 2,716억 | 1,140억 | 1,975억 | 2,515억 | 2,822억 | 3,413억 | 4,315억 | 5,064억 | - |
| 부채총계 | 373억 | 287억 | 237억 | 365억 | 484억 | 482억 | 116억 | 417억 | 543억 | 463억 | 601억 | 821억 | 785억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,890원 | 2,055원 | 4,444원 | 4,252원 | 4,856원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3.62배 | 13.61배 | 8.56배 | 20.19배 | 19.61배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.49 | 1.70 | 1.90 | 3.52 | 3.49 |
| 주당배당금 | 100원 | 200원 | 200원 | 250원 | 400원 | 400원 | 150원 | 200원 | 400원 | 500원 | 600원 | 700원 | 1,080원 | 825원 |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 유관희 | 감사 | - | 2028.03.31 | 3년 | D-695 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박경수 | 대표이사 | 사내이사 | 74세 | 만료 |
| 유관희 | 감사 | 감사 | 74세 | D-695 |
| 양재균 | 부사장 | 사내이사 | 70세 | D-695 |
| 강사윤 | 사외이사 | 사외이사 | 65세 | D-695 |
| 장동현 | 전무이사 | 미등기 | 61세 | - |
| 김태철 | 상무이사 | 미등기 | 58세 | - |
| 이동희 | 상무이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 엄상희 | 상무이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 정진욱 | 사외시아 | 사외이사 | 52세 | D-327 |
| 박진경 | 전무이사 | 사내이사 | 45세 | D-327 |
| 박연경 | 상무이사 | 미등기 | 44세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:53
|
최근 개정 2024.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사의 선임 조항에서 상법상 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·외국인투자·경영목적 사유로 주주 외에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 방식으로 주주 희석 및 경영권 방어에 활용될 수 있습니다 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사가 부담할 손해배상책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분까지 면제하고, 사외이사는 3배 기준을 두어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다 (제35조)
- 이사 임기 3년 고정: 임기를 3년으로 정해 이사회 교체가 빠르지 않은 구조입니다 (제31조①)
- 보궐선임 이사 잔여임기 승계: 보선된 이사는 전임자의 잔여기간만 재임해 기존 임기 구조를 유지합니다 (제31조②)
기타 주목 조항
- 전자투표 허용: 주주총회 소집 시 전자문서 통지를 허용하고, 감사 선임에서는 전자적 의결권 행사 시 과반수 결의가 가능하도록 규정합니다 (제19조①, 제41조의2③)
- 서면 의결권 행사 통지: 주주총회 소집통지를 서면으로 발송하도록 규정합니다 (제19조①)
- 우선주 자동 전환·기간 연장: 제1종 종류주식은 발행 시 이사회가 정한 존속기간 만료 시 보통주로 전환되고, 미배당 시 기간이 연장됩니다 (제8조의2⑦)
- 감사 선임·해임 가중결의: 감사는 이사와 분리해 선임·해임하며, 해임에는 3분의 2 이상 결의 및 발행주식총수 3분의 1 이상 요건이 있습니다 (제41조의2②~⑤)
- 정기주총 기준일: 매년 12월 31일 최종 주주명부 기준으로 권리주주를 정합니다 (제13조②)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
3,000억원
신주인수권부사채 (BW)
3,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하되, 감사 보수결정을 위한 의안은 이사 보수결정을 위한 의안과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:06
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 피에스케이홀딩스는 1990년 6월 11일 설립된 회사로, 반도체 제조용 장비(패키징 장비) 및 관련 부품의 제조·판매·기술서비스를 주요사업으로 영위합니다.
- 본사는 경기도 화성시, 공장은 평택시에 있으며, 보고서상 단일 사업부문으로 반도체장비 사업을 운영합니다.
주요 매출원
- 반도체장비: 약 1,655억원 (내수 약 314억원, 수출 약 1,341억원)
- 제품 판매 수량은 441대(전기 528대)로 기재되어 있으며, 매출은 수출 비중이 내수보다 크게 높습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 772억원으로 매출액 약 2,078억원의 37% 수준입니다.
- 연결 기준 판매비와관리비는 약 572억원으로, 전기 약 473억원 대비 증가했습니다.
- 별도 기준 매출원가는 약 786억원, 판매비와관리비는 약 422억원입니다.
자회사
- SEMIgear, Inc.: 미국 Texas Austin 소재, 반도체 장비 제조업, 지분 100% 보유, 부품거래 및 기술용역 수행
종업원 수
139명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
19억
임원수
6명
1인 평균
3억
배당금총액
233억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 박경수 | 70.58% | -0.75% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-03-12 |
| 박경수 | 69.31% | -1.27% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-04-24 |
| 박경수 | 69.23% | -0.08% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-05-22 |
| 박경수 | 69.23% | 0.00% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-06-17 |
| 국민연금공단 | 5.06% | +0.16% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 박경수 | 68.23% | -1.00% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-07-05 |
| 박경수 | 68.23% | 0.00% | 특별관계자 추가 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 3.98% | -1.08% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 박경수 | 67.23% | -1.00% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-11-04 |
| 박경수 | 67.24% | +0.01% | 특별관계자 추가 및 보유주식수 증가에 따른 변동 | 2025-03-19 |
| 박경수 | 67.24% | 0.00% | 특별관계자 추가 및 보유주식수 증가에 따른 변동 | 2025-04-02 |
| 박경수 | 67.24% | 0.00% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2025-07-31 |
| 박경수 | 67.10% | -0.14% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2025-08-13 |
| 박경수 | 67.10% | 0.00% | 특별관계자 추가 및 제외에 따른 변동 | 2026-02-04 |
| 박경수 | 67.09% | -0.01% | 특별관계자 추가 및 제외에 따른 변동 | 2026-03-27 |
| 국민연금공단 | 5.13% | +0.14% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 박경수 | 66.18% | -0.91% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2026-04-15 |