황금에스티 KOSPI

주주친화

• 서면/전자투표 관련 전자투표 허용: 이사회 결의로 특정 주주총회에서 주주가 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있다 (제26조)
• 중간배당: 6월 30일을 배당기준일로 중간배당을 허용한다 (제45조의2)
• 우선주 자동 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 후 보통주로 자동 전환되며, 미배당 시 전환이 연장된다 (제8조의1)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다 (제30조③) — 소수주주의 이사 선임권을 약화시킨다
• 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 불특정 다수 방식으로 주주 외에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 된다 (제14조의2)
• 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 방어수단으로 작용한다 (제15조)
• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 최대 임기 수준을 적용하고 있다 (제31조)
• 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석주주 3분의 2 이상과 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구해 일반적 해임보다 엄격하다 (제30조④)

기타 주목 조항

• 이사회 의장과 대표이사 겸직: 주주총회의 의장은 대표이사로 정하고 있으며, 이사회 의장도 이사회 소집권자가 맡아 의장-대표이사 분리 구조는 아니다 (제21조, 제38조)
• 감사위원회 설치: 감사는 별도 감사가 아니라 3인 감사위원회로 운영하며 모두 사외이사로 구성한다 (제29조, 제29조의1)
• 이사 정원: 이사는 5인 이상으로 한다 (제29조)
• 주주총회 소집통지: 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지한다 (제19조)
• 이사 보수: 이사의 보수는 주주총회 의결로 정한다 (제40조)
• 이사 퇴직금: 별도 퇴직금 지급규정에 따라 이사회 승인으로 정한다 (제48조)
• 동등배당: 발행일과 무관하게 동종주식에 동일하게 배당한다 (제10조)

사업 개요

• 황금에스티는 스테인리스 및 철강 소재를 가공·제조·판매하는 회사입니다. 1986년 설립되었고, 스테인리스 소재가공 및 제조업을 주력으로 하며 특수강·탄소강, 기계제작, 소프트웨어, 부동산 임대·개발 등도 사업 목적에 포함합니다.

주요 매출원

• 영업보고서에 사업부문별 매출 표는 없고, 스테인리스 부문과 철강 부문으로 구분해 서술하고 있습니다.
• 2025년 별도기준 매출액은 약 1,534억원이며, 전년 대비 8.9% 증가했습니다.
• 스테인리스 부문은 스테인리스 코일을 원재료로 가공·표면처리해 고부가가치 제품을 생산하는 핵심 사업으로 설명됩니다.
• 철강 부문은 일반 철강재, 광폭재, 고장력강 등 다양한 제품 개발과 안정적 공급처 확보를 통해 수익 기반을 강화하는 부문으로 서술됩니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 별도기준 매출원가는 약 1,371억원으로 매출액 대비 원가율은 약 89.4%입니다.
• 판매비와 관리비는 약 82억원, 영업이익은 약 80억원으로 영업이익률은 약 5.2%입니다.
• 회사는 내부 원가 경쟁력 강화, 원가 절감, 매입처 다변화를 지속하겠다고 기재하고 있습니다.

자회사

• (주)인터컨스텍: 지분율 83.74%, 건설/플랜트 관련 종속회사로 기재됨.
• (주)주은테크: 지분율 62.5%.
• (주)유에스티: 지분율 66.01%.
• (주)아이오컨스텍: 지분율 70.00%.
• (주)이노그린팜: 지분율 83.33%.