재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.53 & 부채비율 8.9%
시가총액
568억
PBR
0.53
PER
-
ROE
-2.82%
배당수익률
-
부채비율
8.9%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 936억 | 807억 | 638억 | 566억 | 137억 | 455억 | 387억 | 275억 | 270억 | 290억 | 320억 | 306억 | 315억 | - |
| 영업이익 | -56억 | -53억 | -37억 | -7,527만 | 4억 | 17억 | 10억 | -28억 | -18억 | -16억 | -23억 | -22억 | -32억 | - |
| 당기순이익 | -113억 | -74억 | -18억 | 29억 | -43억 | 11억 | 9억 | -24억 | -14억 | -14억 | -14억 | 6,777만 | -20억 | - |
| 영업이익률 | -5.94% | -6.55% | -5.79% | -0.13% | 2.77% | 3.73% | 2.49% | -10.32% | -6.72% | -5.69% | -7.06% | -7.10% | -10.03% | - |
| ROE | -8.78% | -7.19% | -1.74% | 2.71% | -5.78% | 1.48% | 1.18% | -3.26% | -1.94% | -1.96% | -2.03% | 0.10% | -2.82% | - |
| 부채비율 | 27.74% | 15.77% | 23.66% | 7.69% | 12.93% | 8.68% | 7.07% | 6.49% | 7.78% | 7.94% | 9.25% | 9.79% | 8.85% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 777억 | 780억 | 762억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 719억 | 717억 | 681억 | - |
| 자본총계 | 1,282억 | 1,034억 | 1,020억 | 1,051억 | 741억 | 745억 | 759억 | 750억 | 733억 | 720억 | 711억 | 711억 | 700억 | - |
| 부채총계 | 356억 | 163억 | 241억 | 81억 | 96억 | 65억 | 54억 | 49억 | 57억 | 57억 | 66억 | 70억 | 62억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -106원 | 4원 | -138원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -51.33배 | 927.48배 | -21.10배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.72 | 0.47 | 0.39 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
200억
공시지가 총액
139억
시총 대비 비율
35.2%
토지
1건
건물
1건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 고원우 | 감사 | - | 2027.06.28 | 3년 | D-418 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이재원 | 사사 | 사외이사 | 64세 | 만료 |
| 스에요시야스노부 | 사내이사 | 사내이사 | 61세 | 만료 |
| 고원우 | 감사 | 감사 | 61세 | D-418 |
| 박종영 | 상무 | 미등기 | 60세 | - |
| 김의현 | 상무 | 미등기 | 60세 | - |
| 이종국 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 송경선 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 문성식 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 최성환 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | 만료 |
| 박종학 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 양현기 | 상무 | 사내이사 | 54세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:43
|
최근 개정 2024.06.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 정관에서 상법 제382조의2의 집중투표 방법으로 이사를 선임하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다. (제30조③)
- 이사 임기 1년: 이사의 임기는 1년으로 정해져 있어, 경영진 교체 가능성은 높지만 정관상 별도 친주주 장치는 아닙니다. (제31조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대해 면제해 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다. (제40조의1)
기타 주목 조항
- 이사회 결의만으로 제3자 배정 전환사채 발행 가능: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있습니다. (제14조)
- 이사회 결의만으로 제3자 배정 신주인수권부사채 발행 가능: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다. (제15조)
- 종류주식 전환 가능: 종류주식은 발행시 이사회가 보통주로 전환할 수 있는 내용을 정할 수 있습니다. (제8조의2⑥)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있습니다. (제45조의2)
- 서면·전자문서 통지 및 전자적 의결권 행사: 주주총회 소집통지는 서면 또는 전자문서로 할 수 있고, 감사 선임 시 전자적 방법으로 의결권 행사가 가능한 경우 과반수 결의가 가능합니다. (제19조, 제30조④)
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
1년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 3월31일
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 의결로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 의결로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:02
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 모아텍은 전기전자부품 제조 및 판매, 수출입을 주요 사업으로 하는 회사이며, 영업보고서상 STEPPING MOTOR와 ACTUATOR 관련 제품을 중심으로 사업을 영위하고 있습니다.
- 국내 최초의 PM TYPE STEPPING MOTOR를 개발·생산한 회사로 기재되어 있으며, 설립 연도는 본문에 명시되지 않았습니다.
주요 매출원
- 제품매출: 약 198억원 (전체 매출의 약 62.9%)
- 상품매출: 약 105억원 (전체 매출의 약 33.4%)
- 용역매출: 약 3억원 (전체 매출의 약 1.0%)
- 투자부동산임대수익: 약 9억원 (전체 매출의 약 2.7%)
- 총 매출은 약 315억원이며, 전기 약 306억원 대비 소폭 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 278억원으로 매출의 약 88.1% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 63억원으로, 영업이익은 약 -34억원이었습니다.
- 전기 대비 매출총이익이 약 42억원에서 약 29억원으로 감소하여 수익성이 악화되었습니다.
자회사
- Moatech Manufacturing Phils., Inc.: 필리핀 소재, 임대업, 지분 100.00% 보유
- Moatech Realty, Inc.: 필리핀 소재, 임대업, 지분 39.00% 보유
차입 구조
- 주요채권자 등 차입 구조에 관한 별도 기재가 없습니다.
종업원 수
82명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
3억
임원수
5명
1인 평균
5,438만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.