주주총회 의결결과
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 자본 효율성 혁신, 주주환원 정책 고도화, 글로벌 성장 가속화
주주환원: 제53기 배당은 1분기 주당 260원, 2분기 130원, 결산배당 176원이며 총액은 약 152억 원. 2025년 배당성향은 30.12%.
이행 일정: 기반조성 → 성과 가시화 → 도약 및 안착의 3단계 로드맵 제시.
특이사항: 고배당기업에 해당. 2024.12.31.이 속하는 사업연도 배당소득 137.7억 원 기재. 추진 계획은 기존 공시와 동일하며, 변경 시 재공시 예정.
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.39 & 부채비율 17.4%
시가총액
2,517억
PBR
0.39
PER
5.0
ROE
8.49%
배당수익률
6.41%
부채비율
17.4%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 2,401억 | 2,901억 | 2,958억 | 2,702억 | 2,505억 | 1,937억 | 1,558억 | 1,394억 | 1,269억 | 1,528억 | 1,466억 | 1,521억 | 1,438억 | - |
| 영업이익 | 598억 | 814억 | 657억 | 520억 | 287억 | -100억 | -132억 | 20억 | -9억 | 156억 | 162억 | 169억 | 102억 | - |
| 당기순이익 | 550억 | 829억 | 288억 | 615억 | 515억 | -203억 | 237억 | 132억 | -160억 | -132억 | 654억 | 484억 | 503억 | - |
| 영업이익률 | 24.91% | 28.07% | 22.20% | 19.23% | 11.46% | -5.18% | -8.49% | 1.46% | -0.70% | 10.24% | 11.03% | 11.10% | 7.12% | - |
| ROE | 15.87% | 19.97% | 6.61% | 12.52% | 9.61% | -4.00% | - | - | - | -2.75% | 12.12% | 8.47% | 8.20% | - |
| 부채비율 | 27.40% | 28.71% | 27.73% | 22.97% | 25.07% | 22.22% | - | - | - | 26.05% | 18.47% | 19.03% | 17.36% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,393억 | 6,804억 | 7,199억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,295억 | 6,747억 | 7,139억 | - |
| 자본총계 | 3,464억 | 4,151억 | 4,359억 | 4,910억 | 5,358억 | 5,064억 | - | - | - | 4,806억 | 5,396억 | 5,716억 | 6,134억 | - |
| 부채총계 | 949억 | 1,192억 | 1,209억 | 1,128억 | 1,343억 | 1,125억 | 1,097억 | 740억 | 1,481억 | 1,252억 | 997억 | 1,088억 | 1,065억 | - |
| EPS | - | - | - | 2,207원 | 1,839원 | -719원 | - | - | - | -463원 | 2,296원 | 1,699원 | 1,766원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -10.65배 | 2.33배 | 3.72배 | 5.35배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.27 | 0.26 | 0.29 | 0.42 | - |
| 주당배당금 | - | - | 250원 | 350원 | 350원 | 350원 | - | 150원 | 230원 | 230원 | 230원 | 520원 | 520원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정희정 | 감사위원 | - | 2028.03.28 | 3년 | D-692 |
| 조현태 | 감사위원 | - | 2028.03.28 | 3년 | D-692 |
| 장직수 | 감사위원 | - | 2028.03.28 | 1년 | D-692 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 최재호 | 회장 | 사내이사 | 65세 | 만료 |
| 장직수 | 이사 | 사외이사 | 65세 | D-692 |
| 이종수 | 사장 | 사내이사 | 60세 | 만료 |
| 최익호 | 전무 | 사내이사 | 58세 | 만료 |
| 김진익 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 정희정 | 이사 | 사외이사 | 55세 | D-692 |
| 김영남 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 조현태 | 이사 | 사외이사 | 47세 | D-692 |
| 최낙준 | 총괄사장 | 사내이사 | 38세 | D-325 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:54
|
최근 개정 2025.10.17
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춥니다(제30조 제3항).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등 목적으로 주주외 자에게 이사회 결의만으로 최대 1,000억원까지 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제14조).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의만으로 최대 1,000억원 한도의 BW 발행이 가능해 희석 및 경영권 방어 수단으로 작용합니다(제15조).
- 이사 해임 가중결의: 이사 또는 감사위원 해임에 출석 주주의 3분의 2 이상 + 발행주식총수 과반을 요구해 일반 결의보다 주주권 행사를 어렵게 합니다(제27조 제2항).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 3년으로 고정해 교체 주기를 길게 가져갑니다(제31조 제1항).
- 보선이사 잔여임기: 결원 보선 이사는 전임자의 잔여임기로 하여 임기 관리의 유연성을 높입니다(제32조).
- 이사회 의장과 대표이사 겸직 가능: 이사회의장을 대표이사가 겸직할 수 있어 의장-CEO 분리 측면에서 견제장치가 약합니다(제33조 제1항).
- 이사 퇴임 시 3배 퇴직금: 정당한 이유 없이 이사를 해임하면 퇴직금 지급기준에 따른 금액의 3배를 지급하도록 해 경영진 보호 성격이 강합니다(제40조 제2항).
기타 주목 조항
- 감사위원회 3명 구성: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고 위원 수를 3명으로 정합니다(제30조의2 제1항, 제2항).
- 감사위원 분리선임·3% 룰: 감사위원 선임 시 최대주주 측 의결권을 3%로 제한해 감사위원 선임의 독립성을 확보하려는 구조입니다(제30조의2 제4항).
- 서면·전자문서 주주총회 소집통지: 주주총회는 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다(제19조 제1항).
- 전자투표 미실시: 정관에 전자주주총회 및 전자투표를 하지 아니한다고 명시합니다(제27조 제3항).
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3·6·9월 말 기준 분기배당을 할 수 있습니다(제45조의2).
- 종류주식의 전환·상환 가능: 종류주식은 전환주식 및 상환주식으로 발행할 수 있고, 전환권·상환권 조건은 발행 이사회가 정합니다(제8조의2 제1항, 제8항, 제9항).
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
임원 퇴직금 배수 3.0배
이사회
이사 정원
4~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:42
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 무학은 주류의 양조·제조·가공 및 판매를 주력으로 하는 회사이며, 음료 제조·판매, 수출입, 유통, 부동산 임대 등도 사업목적에 포함하고 있습니다.
- 1929년 설립되었고, 주력 산업은 소주·리큐르 등 주류 제조 및 판매입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 구성 표는 없고, 연결/별도 사업부문 매출도 제시되지 않았습니다. 본문상 주력 제품군은 "좋은데이", "매실마을", "국화면좋으리", "톡소다", "진짜맛있는국화" 등입니다.
- 2025년 매출액은 약 1,396억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 769억원으로 매출액의 약 55.1% 수준이며, 매출총이익은 약 627억원입니다.
- 판매비와관리비는 약 523억원으로, 영업이익은 약 104억원, 영업이익률은 약 7.5%입니다. 전기 대비 영업이익은 감소했습니다.
자회사
- (주)좋은데이디엔에프: 주류 및 음식판매
- (주)무학위드: 경남장애인표준사업장
- (주)무학월드: 용역알선업
- 무학전기(혜주)유한공사: 철강재 제조 판매
- VICTORY VIET PHAP JOINT-STOCK COMPANY: 주류 제조 판매
자회사 수
5개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
7명
1인 평균
2억
배당금총액
138억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.