금화피에스시 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2에 의한 집중투표제를 적용하지 않는다고 정관에 명시되어 있습니다(제30조③).
• 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급자금, 기술도입·R&D·제휴 목적의 경우 주주 외의 자에게 전환사채를 이사회 결의로 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제14조).
• 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 BW를 발행할 수 있어 경영권 방어·희석 가능성이 있습니다(제15조).
• 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 손해에 대하여 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다(제38조의2).
• 보수·퇴직금 규정의 정관 내 반영: 이사 퇴직금은 별표1에 따르고, 특별위로금도 퇴직금의 50% 범위에서 이사회 결의로 지급할 수 있어 임원 보상 구조가 정관 및 부속규정에 고정되어 있습니다(제38조, 별표1).

기타 주목 조항

• 이사 정원 3명 이상 7명 이내: 이사 수가 상한 7명으로 정해져 있습니다(제29조).
• 이사 임기 3년: 상법 표준형으로 기재되어 있으며, 임기 연장은 최종 결산기 기준 정기주총 종결 시까지입니다(제31조).
• 감사위원회 설치 및 감사위원 분리선임: 감사에 갈음하는 감사위원회를 두고, 감사위원 1명은 다른 이사와 분리하여 선임하도록 되어 있습니다(제40조, 제40조의2).
• 서면·전자문서 주주총회 소집통지: 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 발송하도록 하고 있습니다(제19조).
• 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말일 기준으로 분기배당을 할 수 있고, 기준일 전 발행주식에 동등배당합니다(제49조).
• 우선주 전환조항: 우선주식은 의결권이 없으나 3~10년 후 보통주로 전환되며 미배당 시 기간이 연장됩니다(제8조의2).
• 특별위로금: 임원의 특별한 공로가 있는 경우 퇴직금의 50% 범위 내에서 별도 특별위로금을 지급할 수 있습니다(별표1 제6조).

사업 개요

• 금화피에스시는 1981년 설립된 설비공사·발전정비 전문 회사로, 화력·원자력·풍력 등 발전설비의 건설과 경상정비, 수처리 및 폐수처리, 일부 제조사업을 영위합니다.
• 주력 산업은 발전정비와 플랜트설비이며, 사업소 현황상 합덕공장/인재개발원과 전국 발전소 및 건설 현장을 기반으로 사업을 수행합니다.

주요 매출원

• 경상정비 사업부문: 약 3,094억원 (73.07%)
• 수처리 및 폐수: 약 799억원 (18.87%)
• 건설공사 사업부문: 약 246억원 (5.80%)
• 엔지니어링제조부문: 약 66억원 (1.55%)
• 자동차부품제조부문: 약 30억원 (0.71%)
• 공사종류별로는 국내 경상정비가 약 3,000억원(70.85%)으로 가장 크고, 해외 발전소 건설이 약 192억원(4.53%), 국내 수처리 및 폐수가 약 621억원(14.66%)입니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 제45기 연결기준 매출액 약 4,234억원, 매출원가 약 3,601억원으로 매출원가율은 약 85.1%입니다.
• 매출총이익률은 약 15.0%이며, 영업이익률은 약 10.3%로 전기보다 개선되었습니다.

자회사

• 금화씨앤이㈜: 경상정비 및 자동전압제어기(AVR) 제작·공급
• ㈜금화전자: 자동차용 부품 제조
• ㈜글린트파트너스: 경영컨설팅업
• GEUMHWA PSC INC.: 발전소 정비사업
• ㈜금화정수: 수처리 및 폐수
• 자회사 수익 기여를 직접 수치로 연결한 정보는 없으나, 연결 매출에 수처리 및 폐수 부문이 포함되어 있어 ㈜금화정수의 영향이 존재하는 것으로 보입니다.