주주총회 의결결과
임시
2026.08.12
- 1 정관 일부 변경의 건 (액면병합 500원→ 2,500원) 가결 100.0%
정기
2026.03.31
- 1 제29기(2025.01.01~2025.12.31) 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2 정관일부 변경의 건(액면 병합 100원→500원) 가결 98.9%
- 3-1 사내이사 조안협 선임의 건 가결 99.8%
- 3-2 사내이사 이영철 선임의 건 가결 99.8%
- 3-3 기타비상무이사 조우연 선임의 건 가결 99.8%
- 3-4 사외이사 정혜림 선임의 건 가결 99.8%
- 3-5 사외이사 이영욱 선임의 건 가결 99.8%
- 4 감사 연제성 선임의 건 가결 99.6%
- 5 이사 보수 한도 승인의 건 가결 99.3%
- 6 감사 보수 한도 승인의 건 가결 99.3%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.43 & 부채비율 16.2%
시가총액
259억
자사주 제외 약 258억
PBR
0.43
PER
-
ROE
-5.84%
배당수익률
-
부채비율
16.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 71.7억원 | 164.9억원 | 186.4억원 | 95.9억원 | 50.3억원 | 57.1억원 | 36.3억원 | 51.5억원 | 87.2억원 | 311.3억원 | 273.2억원 | 765.1억원 | 873.1억원 |
| 영업이익 | -61.4억원 | -58.2억원 | -82.4억원 | -85.3억원 | 9.4억원 | -9억원 | -47.3억원 | -8.7억원 | -47.8억원 | 4.5억원 | -5.6억원 | 7.9억원 | 15.2억원 |
| 당기순이익 | -93.8억원 | -73.9억원 | -102.2억원 | -234.3억원 | -9.7억원 | -44.7억원 | -316억원 | -15억원 | -194.7억원 | -76.7억원 | -126.7억원 | -99.9억원 | -50.4억원 |
| 영업이익률 | -85.63% | -35.30% | -44.23% | -88.91% | 18.63% | -15.84% | -130.29% | -16.97% | -54.81% | 1.46% | -2.05% | 1.04% | 1.74% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -84원 | -124원 | -59원 | -28원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
90억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
34.8%
토지
1건
건물
1건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | 투자부동산 | - | 82억 | - |
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | 투자부동산 | - | 8억 | - |
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 02:25
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사회 내 투명경영위원회 설치 가능: 이사회 결의로 투명경영위원회 등 위원회를 설치할 수 있음 (제39조의2)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 유상증자·무상증자·주식배당 주식에 대해 동등배당을 규정 (제10조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 위험이 있음 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
- 이사·감사 해임 가중결의: 해임에 출석 의결권 5분의 4 이상 및 발행주식총수 과반수를 요구하고, 정당한 사유 없는 이사 해임 수를 제한해 주주 견제권을 약화시킴 (제30조⑤)
- 황금낙하산: 적대적 인수·합병으로 이사 또는 감사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 퇴직보상액 20억원을 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높임 (제40조③)
- 적대적 M&A 관련 정관변경 초다수결의: 적대적 기업인수 및 합병에 의한 이사 정원 조항 변경이라고 이사회가 판단하면 출석 의결권 5분의 4 이상 및 발행주식총수 과반수를 요구함 (제29조③)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3인 이상 5인 이내, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 구성 (제29조①)
- 감사 수와 임기: 감사는 1인으로 하고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 함 (제29조②, 제31조②)
- 배당기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급 (제45조③)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사 및 감사가 임기 중 적대적 인수·합병으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 퇴직보상액 20억원을 지급한다.
이사회
이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 감사 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
3억
임원수
6명
1인 평균
5,083만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 미래아이앤지 | 40.11% | +0.67% | 장내매수 | 2026-08-21 |
| 미래아이앤지 | 39.44% | +1.39% | 장내매수 | 2026-08-14 |
| 미래아이앤지 | 38.05% | +2.79% | - 제3자배정 유상증자 참여에 따른 신주 취득 | 2026-08-07 |
| 미래아이앤지 | 35.26% | +2.17% | - 제3자배정 유상증자 참여에 따른 신주 취득 - 특별관계자 해소 | 2026-07-16 |
| 미래아이앤지 | 33.09% | 0.00% | 주식병합 | 2026-04-23 |
감사
분석일 2026.08.27 13:26
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이찬기 | 감사 | - | 2026.05.30 | 2년 | 만료 |
| 연제성 | 감사 | - | 2029.03.31 | 1년 | D-942 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조정영 | 대표이사 | 사내이사 | 65세 | 만료 |
| 박현재 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | 만료 |
| 이찬기 | 감사 | 감사 | 57세 | 만료 |
| 추병혁 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | 만료 |
| 이영철 | 사내이사 | 사내이사 | 52세 | 만료 |
| 김원진 | 사외이사 | 사외이사 | 46세 | 만료 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…