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주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 37.8% 소액 13.1% DART
  • 1 제31기 연결 및 별도재무제표 승인의 건 가결 99.9%
  • 2 정관 일부 변경의 건(액면병합 500원->2,500원) 가결 99.9%
  • 3 이사 선임의 건(사외이사 후보 박노춘) 가결 99.9%
  • 4 이사 선임의 건(사외이사 후보 서쌍교) 가결 99.9%
  • 5 이산 선임의 건(사내이사 후보 서정훈) 가결 99.9%
  • 6 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.7%
  • 7 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.27 & 부채비율 18.8%
시가총액
300억
자사주 제외 약 285억
PBR
0.27
PER
2.1
ROE
4.89%
배당수익률
-
부채비율
18.8%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

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주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
29.39%
소액주주(특관자제외)
58.27%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
7.42% (6명)
자사주
4.92%
전체 주주 수
18,505명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

장부가 총액
510억
공시지가 총액
501억
시총 대비 비율
170.1%
토지
2건
건물
2건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 정읍휴게소 - - 256억 256억
토지 미검증 정읍휴게소 투자부동산(임대용) - 237억 237억
건물 미검증 정읍휴게소 - - 9억 -
건물 미검증 정읍휴게소 투자부동산(임대용) - 8억 8억

지배구조

정관 분석

분석일 2026.06.19 02:25 | 최근 개정 2021.03.25
미검증 정관 원문

주주친화

  • 동등배당: 회사가 정한 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발생한 주식에 대해 동등배당하도록 규정 (제10조의4)
  • 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제44조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제29조③)
  • 이사·감사 해임 가중결의: 이사 및 감사 해임에 출석 의결권 5분의 4 이상과 발행주식총수 과반수를 요구하고, 정당한 사유 없는 이사 해임 수까지 제한해 이사회 교체를 어렵게 함 (제29조④)
  • 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 기술도입 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제13조)
  • 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제14조)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조2)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 교체하는 속도를 늦출 수 있음 (제30조①)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간은 발행일로부터 3년이며 만료 시 보통주로 전환되나, 배당 미지급 시 전환기간이 연장됨 (제8조의2⑦)
  • 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정함 (제30조③)

이사회

이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원

보수 근거

이사
이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 23:13 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 위즈코프는 고속도로 휴게소·주유소 운영과 학원교육사업을 양대 축으로 하는 회사입니다. 1995년 설립되었고, 2000년 코스닥에 등록했으며 2014년 현재 상호로 변경했습니다.
  • 본점은 정보시스템 소프트웨어 개발 및 부동산 임대 관련 기능을 수행하고, 주요 사업은 휴게소 관리운영 및 음식료 판매, 주유소·차량용 LPG 충전사업, 교육서비스입니다.

주요 매출원

  • 2025년 연결기준 매출은 약 1,126억원입니다.
  • 주유소(경유, 휘발유, LPG): 약 596억원 (52.87%)
  • 학원교육(교습비수입·온라인컨텐츠수입·방과후학교): 약 382억원 (33.93%)
  • 휴게소 상품(호두과자, 우동, 편의점, 커피 등): 약 136억원 (12.10%)
  • 기타(본사 사옥 임대 외 임대료수입): 약 12억원 (1.10%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결기준 매출원가는 약 930억원으로 매출의 약 82.6% 수준입니다.
  • 판매비와관리비는 약 177억원, 영업이익은 약 25억원으로 영업이익률은 약 2.2%입니다.
  • 2024년 대비 매출은 증가했지만 원가율 상승 등의 영향으로 영업이익은 감소했다고 서술되어 있습니다.

자회사

  • 위즈네트웍크(주): 기타금융업
  • (주)올림피아드교육: 교육서비스 및 학원운영
  • 드림원시스(주): 소프트웨어자문, 개발 및 공급 외
  • 연결대상 회사는 3개사입니다.
  • 출자현황에는 위즈네트웍크, 올림피아드교육, 드림원시스 외에 YTN DMB, 하나나노텍, 차메디텍, 범씨엠건축사사무소가 기재되어 있으나, 자회사로 명시된 것은 위 3개사입니다.

차입 구조

  • 주요채권자 등은 “해당 사항 없음”으로 기재되어 있습니다.
종업원 수
89명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.

주요 주주

주요 주주 (2명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
정승환 12,195,871 16.10% 대표이사
에스에이치에셋 9,314,263 12.30% 특수관계자

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
7명
1인 평균
7,194만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
정승환 32.04% +1.41% 특별관계자의 장내매수에 따른 보유 주식 수 변동 2026-07-28
정승환 30.63% +2.23% 주식병합 및 특별관계자의 장내매수에 따른 보유 주식 수 변동 2026-07-20
정승환 28.40% +0.12% 특별관계자의 장내 매수로 인한 비율 변동 2025-11-24

최대주주

이름 관계 나이 지분율
정승환 본인 - 16.10%
에스에이치에셋 공동투자자 - 12.30%

감사

분석일 2026.08.27 12:41
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
이태연 감사 2021.03.25 2027.03.28 5년 D-208

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
정승환 회장 사내이사 63세 D-572
이진희 이사 사내이사 62세 만료
황영호 이사 사외이사 62세 만료
이태연 감사 감사 61세 D-208
조용두 이사 사외이사 57세 만료
강화성 이사 사내이사 47세 D-208
정재하 이사 사내이사 36세 D-572

DART 공시

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행동주의·거버넌스

주주환원 중요도 3

위즈코프, 배당·자사주 소각 등 주주환원 재개 가능성 주목

위즈코프의 시가총액과 현금 자산 간 괴리가 부각됐다. 회사는 실질적인 배당가능이익이 확보되면 배당 등 주주친화 정책을 재개할 계획이라고 밝혔다.

주주 관점 현금성 자산과 시장가치의 괴리가 주주환원 요구로 이어질 수 있는 기업 사례다. 향후 배당가능이익 확보와 자사주 소각 등 구체적인 정책 실행 여부가 주주가치의 핵심 변수다.