주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제28기 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 가결 95.4%
- 2-1 정관 일부 변경의 건(상법 개정 사항 등 반영) 가결 97.6%
- 2-2 정관 일부 변경의 건(이사 및 감사의 보수와 퇴직금) 가결 93.5%
- 3 이사 선임의 건(사내이사 이건구) 가결 93.8%
- 4 이사 보수 한도 승인의 건 가결 84.9%
- 5 감사 보수 한도 승인의 건 가결 94.4%
- 6 임원 보수 규정 승인의 건 가결 81.0%
- 7 자기주식 보유 및 처분 계획 승인의 건 가결 93.2%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 배당가능이익 범위 내에서 안정적 배당정책 운영, 주주환원의 지속성과 예측가능성 제고
주주환원: 2025년 배당성향 32.7%, 2025년 이익배당금액 3,496,050,000원, 2024년 배당소득 3,107,600,000원
이행 일정: 2026년 현대에이치티주식회사 기업가치 제고 계획 수립, 2026-03-31 결정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 별도 수치 목표(PBR/ROE 등)는 없음
재무지표
시가총액
951억
PBR
0.80
PER
9.0
ROE
10.29%
배당수익률
4.08%
부채비율
32.9%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 469억 | 733억 | 787억 | 878억 | 1,174억 | 1,273억 | 1,046억 | 1,037억 | 959억 | 1,049억 | 1,314억 | 1,689억 | 1,533억 | - |
| 영업이익 | -4억 | 53억 | 86억 | 107억 | 176억 | 201억 | 105억 | 86억 | 49억 | 13억 | -8억 | 111억 | 70억 | - |
| 당기순이익 | -1억 | 56억 | 88억 | 105억 | 153억 | 170억 | 107억 | 91억 | 90억 | 20억 | -13억 | 139억 | 106억 | - |
| 영업이익률 | -0.94% | 7.21% | 10.99% | 12.15% | 15.02% | 15.78% | 10.04% | 8.32% | 5.06% | 1.22% | -0.64% | 6.55% | 4.57% | - |
| ROE | -0.60% | 19.40% | 23.72% | 22.98% | 25.46% | 22.67% | 13.07% | 10.60% | 9.72% | 2.19% | -1.47% | 13.97% | 9.94% | - |
| 부채비율 | 106.31% | 89.93% | 71.14% | 56.88% | 67.66% | 47.86% | 33.92% | 25.62% | 22.97% | 29.05% | 42.60% | 39.88% | 32.88% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,247억 | 1,395억 | 1,419억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,247억 | 1,395억 | 1,417억 | - |
| 자본총계 | 231억 | 287억 | 370억 | 458억 | 600억 | 752억 | 815억 | 862억 | 930억 | 909억 | 874억 | 997억 | 1,068억 | - |
| 부채총계 | 246억 | 258억 | 263억 | 260억 | 406억 | 360억 | 277억 | 221억 | 214억 | 264억 | 372억 | 398억 | 351억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 231원 | -149원 | 1,615원 | 1,232원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 29.07배 | -38.48배 | 3.78배 | 7.45배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.57 | 0.51 | 0.48 | 0.67 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | 130원 | 200원 | 300원 | 300원 | 350원 | 350원 | 130원 | 130원 | 400원 | 450원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
14억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 신복영 | 감사 | - | 2027.03.28 | 17년 | D-326 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 신복영 | 감사 | 감사 | 91세 | D-326 |
| 권오혁 | 전무 | 미등기 | 58세 | 만료 |
| 박명수 | 상무 | 미등기 | 57세 | 만료 |
| 이주열 | 상무 | 미등기 | 55세 | 만료 |
| 문병령 | 상무 | 미등기 | 53세 | 만료 |
| 김정호 | 부사장 | 사내이사 | 52세 | 만료 |
| 최현수 | 상무 | 미등기 | 51세 | 만료 |
| 이건구 | 대표이사 | 사내이사 | 50세 | 만료 |
| 김우일 | 상무보 | 미등기 | 50세 | 만료 |
| 유정식 | 상무보 | 미등기 | 50세 | D-239 |
| 김희철 | 사외이사 | 사외이사 | 50세 | D-326 |
| 오현 | 상무보 | 미등기 | 49세 | 만료 |
| 이정훈 | 상무보 | 미등기 | 49세 | D-604 |
| 박철희 | 상무보 | 미등기 | 48세 | D-239 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:27
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사·감사 선임 조항에서 상법 제382조의2 집중투표를 채택하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다 (제30조②)
- 이사 임기 3년 이내: 이사의 임기를 3년 이내로 두고 보선 이사의 임기는 전임자 잔여임기로 해, 이사회 교체가 주주친화적으로 설계된 구조는 아닙니다 (제31조①, 제32조②)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 이사회 결의로 BW를 발행할 수 있어 희석 및 방어 수단으로 작용합니다 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사 및 감사의 책임을 감경하는 직접 조항은 확인되지 않았으나, 별도 감경 규정은 정관에 없습니다
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원 이상, 일반이사 20억원 이상을 지급하도록 해 경영권 변경에 대한 방어 장치로 기능합니다 (제31조③)
기타 주목 조항
- 감사 선임 3% 의결권 제한: 감사 선임 시 특수관계인 포함 의결권 3% 초과분을 제한합니다 (제30조③)
- 서면에 의한 의결권 행사: 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 발송하도록 합니다 (제19조①)
- 중간배당 제도: 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다 (제45조의2)
- 종류주식 자동 전환: 종류주식은 5년 후 보통주로 자동 전환되며 미배당 시 기간이 연장됩니다 (제8조의2⑦)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상적인 퇴직금 외에 대표이사 50억원 이상, 일반이사 20억원 이상을 퇴직보상액으로 지급한다.
이사회
이사 정원
3~4명
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
50억원
신주인수권부사채 (BW)
50억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:53
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 현대에이치티(현대HT)는 스마트홈·홈네트워크·디지털도어락 등 주거 관련 전자/전기/통신기기 및 관련 서비스를 제조·판매하는 회사입니다.
- 1998년 설립되었고, 주력 산업은 스마트홈 솔루션, 주거통합 서비스 플랫폼, 보안/도어락 제품입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 구성 표는 없으며, 최근 2년간 영업실적 기준 2025년 매출은 약 1,533억원, 2024년 매출은 약 1,689억원이었습니다.
- 2025년에는 B2B(민간 분양 아파트 대상 스마트홈 공급)와 B2C(유통향 도어락·월패드 등), 그리고 기축단지 대상 구독·유지관리 서비스인 'HT PLUS', 전자게시판 'HT POST'를 강화했다고 기재되어 있습니다.
- 회사는 민간 신축 아파트 기준 시장점유율 35% 이상, 수주 가구수 9만여 호 이상을 유지하고 있다고 설명합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 1,204억원으로 매출의 78.6%였고, 2024년은 약 1,341억원으로 매출의 79.4%였습니다.
- 판관비는 2025년 약 257억원으로 전년 약 237억원 대비 증가하여, 영업이익률은 2024년 6.5%에서 2025년 4.6%로 하락했습니다.
- 영업이익은 2025년 약 71억원으로 전년 약 111억원 대비 감소했습니다.
자회사
- HYUNDAI HTGLOBAL: 베트남 소재, 스마트홈 생산, 지분율 100%
- HYUNDAI HTVINA: 베트남 소재, 스마트홈 판매, 지분율 100%
- 2025년 12월 31일 현재 종속기업은 2개사입니다.
종업원 수
232명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
4명
1인 평균
2억
배당금총액
35억
보수/배당
0.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이건구 | 38.47% | 0.00% | 상속완료에 의한 변동 보고 | 2024-03-13 |
| 이건구 | 38.47% | 0.00% | 보고자의 주식담보대출계약 상환 | 2024-04-15 |
| 이건구 | 38.51% | +0.04% | - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2024-11-14 |
| 이건구 | 38.54% | +0.03% | - 보유주식등에 관한 계약의 체결 - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2025-01-20 |
| 이건구 | 38.56% | +0.02% | - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2025-03-11 |
| 이건구 | 38.56% | 0.00% | - 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2025-05-30 |
| 이건구 | 38.57% | +0.01% | - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2025-09-03 |
| 이건구 | 38.64% | +0.07% | - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2025-10-21 |
| 이건구 | 38.71% | +0.07% | - 특별관계자의 장내 취득으로 인한 추가 | 2025-11-04 |
| 이건구 | 38.72% | +0.01% | - 보고자의 주식담보대출계약 체결 - 특별관계자의 주식 추가 취득 | 2025-12-08 |
| 이건구 | 38.73% | +0.01% | - 계열회사 임원 선임으로 특별관계자 추가 | 2026-01-06 |