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하나투어 KOSPI

039130

주주총회 의결결과

정기 2026.03.27
참여 48.3% 소액 27.4% DART
  • 1 제33기 재무제표 (이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인 가결 99.6%
  • 2 정관 일부 변경 가결 84.9%
  • 3-1 사내이사 선임(후보: 박상환) 가결 94.6%
  • 3-2 사내이사 선임(후보: 권희석) 가결 99.6%
  • 3-3 사내이사 선임(후보: 송미선) 가결 99.7%
  • 3-4 사내이사 선임(후보: 류창호) 가결 99.6%
  • 3-5 기타비상무이사 선임(후보: 송인준) 가결 92.3%
  • 3-6 기타비상무이사 선임(후보:김영호 ) 가결 94.2%
  • 3-7 기타비상무이사 선임(후보:박찬우 ) 가결 99.6%
  • 3-8 사외이사 선임(후보:장인환 ) 가결 84.6%
  • 3-9 사외이사 선임(후보:유혜련 ) 가결 99.9%
  • 4-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임(후보: 최원석) 가결 100.0%
  • 4-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임(후보: 박종욱) 가결 87.2%
  • 5-1 감사위원회 위원 선임(후보: 장인환) 가결 86.6%
  • 5-2 감사위원회 위원 선임(후보: 유혜련) 가결 99.8%
  • 6 이사 보수한도 승인 가결 80.0%
반대 및 기권 비율이 20%인 안건(6)이 있습니다.

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시) (고배당기업 표시를 위한 재공시)
2026.03.30 DART

핵심 목표: ’27년 매출 9,000+억원, 영업이익 1,400+억원, 영업이익률 15+%; 영업수익 CAGR 15+%, 영업이익 CAGR 40+%

주주환원: ’25~’27년 연결당기순이익의 **±50%**를 주주환원 재원으로 집행, 총주주환원율 ±50% 목표. 연결배당성향 30~40%+, 자사주매입·소각 10~20%+. 기보유 자기주식 549,253주(발행주식총수 3.4%) 전량소각 결정

이행 일정: ’25~’27년 중장기 계획. ’25년 4월 15일 이사회에서 자기주식 전량소각 결의

특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 56.5%

재무지표

시가총액
6,475억
PBR
4.25
PER
20.5
ROE
19.79%
배당수익률
2.87%
부채비율
293.4%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
28.76%
소액주주(특관자제외)
59.79%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
8.58% (11명)
자사주
2.87%
전체 주주 수
65,584명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
64억
공시지가 총액
36억
시총 대비 비율
1.0%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 소재지 미상 업무용 - 56억 -
투자부동산 미검증 소재지 미상 임대용 - 7억 36억
건물 미검증 소재지 미상 업무용 - 1억 -

지배구조

최대주주

이름 관계 나이 지분율
하모니아1호 최대주주 - 17.28%
박상환 특수관계인 69세 6.76%
권희석 특수관계인 69세 4.64%
류창호 특수관계인 56세 0.06%
이재명 특수관계인 - 0.01%
송미선 특수관계인 50세 0.01%
김창훈 특수관계인 54세 0.00%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
양종원 감사 - - 25년 -

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
박상환 회장 사내이사 69세 만료
권희석 수석 부회장 사내이사 69세 만료
장인환 사외이사 사외이사 67세 만료
한상만 사외이사 사외이사 65세 만료
송인준 기타비상무이사 기타비상무이사 61세 만료
김문현 사외이사 사외이사 58세 만료
한혜윤 상무 미등기 57세 -
이민택 상무 미등기 56세 -
양종원 상무 미등기 56세 -
류창호 부사장 사내이사 56세 만료
유혜련 사외이사 사외이사 55세 만료
권용현 상무 미등기 55세 -
김영호 기타비상무이사 기타비상무이사 55세 만료
오치훈 상무 미등기 54세 -
김창훈 상무 사내이사 54세 D-326
류양길 상무 미등기 53세 -
고기봉 상무 미등기 53세 -
장일우 상무 미등기 53세 -
김창회 상무 미등기 53세 -
이대훈 상무 미등기 53세 -
양성회 전무 미등기 52세 -
송호성 상무 미등기 52세 -
이진호 상무 미등기 52세 -
경정균 상무 미등기 52세 -
류서은 상무 미등기 52세 -
김선희 상무 미등기 51세 -
방기영 상무 미등기 51세 -
송미선 대표이사 사장 사내이사 50세 만료
성진수 상무 미등기 50세 -
장정윤 상무 미등기 49세 -
박찬우 기타비상무이사 기타비상무이사 49세 만료
박상빈 상무 미등기 47세 -
김태권 상무 미등기 46세 -

정관 분석

분석일 2026.04.23 02:38 | 최근 개정 2025.03.28
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 명시해 소수주주의 이사 선임 기회를 약화합니다. (제31조)
  • 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 이사회 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있습니다. (제16조의2)
  • 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의로 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다. (제17조)
  • 이사 임기 3년 이내 + 이사별 차등 가능 + 보궐이사 잔여임기: 임기를 각 선임 시 주주총회가 정하도록 하고 보궐이사는 잔여기간만 부여해 실질적으로 시차임기 효과를 낼 수 있는 구조입니다. (제32조)

주주친화

  • 전자적 방법 의결권 행사 허용: 감사위원 선임 시 전자투표가 가능한 경우 과반수 결의로 선임할 수 있도록 해 주주 참여 편의성을 높입니다. (제41조)
  • 동등배당: 발행일에 관계없이 동일 종류 주식에 대해 동등하게 배당하도록 해 주주 간 차별을 줄입니다. (제12조)
  • 중간배당 제도: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있어 주주환원 유연성이 있습니다. (제51조)
  • 감사위원 분리선임: 감사위원 1명을 다른 이사와 분리하여 선임하도록 해 감사기능 독립성을 강화합니다. (제41조)

기타 주목 조항

  • 이사회 구성: 이사는 3명 이상, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상입니다. (제30조)
  • 주주총회 소집통지: 원칙적으로 회일 2주 전 서면 또는 전자문서로 통지합니다. (제20조)
  • 주식매수선택권: 발행주식총수의 3% 범위 내에서 이사회 결의로 부여할 수 있고, 임직원 1인당 10%를 초과할 수 없습니다. (제11조)
  • 이사 책임 가중결의: 회사기회유용금지·자기거래금지 사안은 이사 3분의 2 이상 결의를 요구합니다. (제37조)

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오

감사

감사 정원
3~3명
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
400억원
신주인수권부사채 (BW)
400억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사의 퇴직금은 주주총회를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
17억
임원수
12명
1인 평균
1억
배당금총액
180억
보수/배당
0.1배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
국민연금공단 8.64% +3.30% 단순추가취득/처분 2024-04-02
국민연금공단 6.63% -2.01% 단순추가취득/처분 2024-10-07
국민연금공단 7.76% +1.13% 단순추가취득/처분 2025-01-06
국민연금공단 8.78% +1.02% 단순추가취득/처분 2025-04-01
국민연금공단 10.89% +2.11% 단순추가취득/처분 2025-07-02
국민연금공단 8.77% -2.12% 단순추가취득/처분 2025-10-01
국민연금공단 7.72% -1.05% 단순추가취득/처분 2026-01-02
국민연금공단 7.86% +0.14% 단순추가취득/처분 2026-04-01

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.19 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.20 DART