기업재편
중요도 3
오스코텍 독립이사, 제노스코 완전자회사화 관련 이사회 역할 강조
오스코텍 김규식 독립이사는 자회사 제노스코의 완전자회사화와 관련해 이사회의 역할을 강조했다. 오스코텍 이사회는 지배구조 측면에서 중요한 시험대에 올랐다는 평가가 제시됐다.
주주 관점 자회사 완전자회사화는 소수주주와 지배구조에 영향을 줄 수 있어 이사회의 검토와 판단 과정이 중요합니다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제28기 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 가결 찬성 99.5%
- 2-1 정관변경 상법개정에 의한 사외이사 명칭 수정 가결 찬성 99.5%
- 2-2 정관변경 위원회 설치 조항 신설 가결 찬성 95.4%
- 3-1 사내이사 윤태영 선임의 건 가결
- 3-2 사내이사 신동준 선임의 건 가결
- 3-3 사외이사 김규식 선임의 건 가결
- 3-4 사내이사 강진형 선임의 건 가결
- 3-5 사외이사 이경섭 선임의 건 가결
- 4 상근감사 이범 선임의 건 가결 찬성 90.1%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 82.6%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 95.4%
재무지표
시가총액
1.5조
PBR
6.73
PER
15.5
ROE
33.87%
배당수익률
-
부채비율
23.0%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
별도 · 이 회사 자체 기준
| 항목 | 2022 별도 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 45.2억원 | 43억원 | 188.3억원 | 755.2억원 |
| 영업이익 | -165.9억원 | -190.1억원 | 19.7억원 | 479억원 |
| 당기순이익 | -157.6억원 | -148.1억원 | 154.4억원 | 493.4억원 |
| 영업이익률 | -367.03% | -441.86% | 10.45% | 63.43% |
| EPS | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
267억
공시지가 총액
78억
시총 대비 비율
1.8%
토지
1건
건물
1건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 79억 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 78억 | 78억 |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 63억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 47억 | - |
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:05
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 오스코텍은 신약개발과 치과용 바이오소재 사업을 영위하는 바이오 기업입니다. 1999년에 설립되었고, 주력 산업은 자가면역질환·항암제·알츠하이머 치료제 등 신약개발과 골이식재/차폐막 등 의료용 소재입니다.
주요 매출원
- 기술이전수익: 약 891억원 (전체 매출의 89.3%)
- 로열티수익: 약 75억원 (7.5%)
- 의료용소재(골이식재 등): 약 18억원 (1.8%)
- 식품사업: 약 11억원 (1.1%)
- 기능성소재: 약 3억원 (0.3%)
- 연구용역 매출은 없었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 19억원으로 매출액 대비 매우 낮았습니다. 이에 따라 2025년 연결 기준 영업이익률은 크게 개선되었습니다.
- 영업이익은 약 521억원, 당기순이익은 약 544억원으로 흑자 전환했습니다.
자회사
- Genosco Inc: 미국 Boston 소재, 연구개발, 지분율 59.31%
- Ectodor Therapeutics: 미국 Boston 소재, 연구개발, 지분율 100%
차입 구조
- 해당사항 없습니다.
종업원 수
57명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
최대주주 김정근 고문이 2026년 2월 5일 사망하여 상속절차가 진행 중입니다.
정관 분석
분석일 2026.06.20 19:25
|
최근 개정 2025.03.27
미검증
정관 원문
주주친화
- 집중투표제 명시적 채택: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하며, 부칙상 2026년 정기주주총회부터 시행한다 (제30조③, 부칙 제17항)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 적용한다 (제10조의4)
주주비친화
- 초다수결의제: 이사 2명 이상 동시 해임, 주주제안에 따른 이사 선임·해임, 적대적 기업인수 및 합병 관련 이사 선임·해임에 발행주식총수의 5분의 4 이상 찬성을 요구해 주주권 행사를 강하게 제한한다 (제27조②~⑤)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달이나 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제31조)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 사내이사 중에서 이사회 결의로 선임하므로 대표이사와의 분리 선임을 보장하지 않는다 (제35조의2)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 존속기간 경과 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 배당 완료까지 존속기간이 연장된다 (제9조⑦)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
예
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 배당 기준일을 정하며, 기준일의 2주 전에 공고한다
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 주주총회 결의로 정하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
16억
임원수
6명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김성연 | 12.45% | 0.00% | - 주식담보대출 변경 | 2026-08-14 |
| 김성연 | 12.45% | +12.45% | - 장내 매수 - 상속에 따른 주식 취득 | 2026-07-23 |
| 삼성자산운용 | 4.11% | -1.03% | 매매로 인한 변동보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) | 2026-05-29 |
| 타이거자산운용투자일임 | 5.09% | +0.40% | 보유지분 5% 이상 신규보고 | 2026-05-22 |
| 타이거자산운용투자일임 | 4.20% | -1.54% | 보유지분 1% 이상 변동 | 2026-04-09 |
| 삼성자산운용 | 5.14% | +5.14% | 매매로 인한 신규보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) | 2026-03-12 |
| 타이거자산운용투자일임 | 5.74% | +1.07% | 5%이상 보유 신규보고 | 2026-01-28 |
| 국민연금공단 | 3.87% | -1.07% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 메리츠증권 | 2.02% | -3.02% | 지분율 1%이상 변동으로 공시의무 발생 | 2025-12-10 |
| 메리츠증권 | 5.04% | +5.04% | 지분율 5%이상 보유로 공시의무 발생 | 2025-11-07 |
| 김정근 | 12.67% | -0.19% | -임원 퇴임 | 2025-04-18 |
| 김정근 | 12.86% | -0.02% | -임원 퇴임 - 주식담보대출 계약 변경 | 2024-12-20 |
| 김정근 | 12.88% | -0.01% | 주식담보대출 상환 | 2024-06-28 |
감사
분석일 2026.08.24 19:33
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이광열 | 감사 | 2023.03.01 | 2026.03.29 | 3년 | 만료 |
| 이강원 | 감사 | 2025.03.01 | 2028.03.26 | 1년 | D-537 |
| 이범 | 감사 | 2026.03.01 | 2029.03.29 | 1년 | D-905 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이광열 | 감사 | 감사 | 71세 | 만료 |
| 홍남기 | 사외 이사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 윤태영 | 대표 이사 | 사내이사 | 64세 | 만료 |
| 정영춘 | 전무이사 | 미등기 | 61세 | - |
| 곽영신 | 부사장 | 사내이사 | 57세 | D-537 |
| 신동준 | 전무이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 이상현 | 대표 이사 | 사내이사 | 54세 | D-537 |
| 정동식 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 심혜석 | 상무이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 서은호 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 이강원 | 감사 | 감사 | 39세 | D-537 |
DART 공시
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행동주의·거버넌스
경영권 분쟁
중요도 4
오스코텍 최대주주, 2대주주와 연대해 이사회 재편 추진
오스코텍 최대주주 김성연은 2대주주와 손잡고 이사회 재편에 나섰다. 관련 경영권 분쟁 소송이 2026년 9월 23일 공시됐다.
주주 관점 최대주주와 2대주주의 연대는 이사회 구성과 경영권 구도에 영향을 줄 수 있다. 과거 주주제안 후보의 선임안이 초다수결의 요건을 충족하지 못해 부결된 사례도 있어 의결 구조와 주주 간 연합이 쟁점이다.
주주제안
중요도 4
오스코텍 최대주주 측, 이사회 진입 추진
오스코텍 최대주주 측이 자신과 고종성 박사를 사내이사 후보로, 박종철 하버드 의대 교수를 독립이사 후보로 제안하며 이사회 진입을 추진한다.
주주 관점 최대주주 측의 이사 후보 추천으로 오스코텍의 이사회 구성과 경영권에 영향을 줄 수 있는 주주행동이 본격화됐다. 회사가 제기된 경영권분쟁 소송에 어떻게 대응할지도 주목된다.
주주제안
중요도 5
오스코텍 최대주주와 GK에셋, 초다수결의제 폐지·이사 3인 선임 추진
오스코텍 최대주주 김성연과 GK에셋이 초다수결의제 조항 삭제와 연구 전문성·주주 대표성·이사회 독립성 강화를 위한 이사 3인 선임을 추진한다.
주주 관점 최대주주와 외부 주주가 연대해 정관과 이사회 구성을 바꾸려는 주주행동으로, 경영권 및 이사회 독립성에 영향을 줄 수 있다.
경영권 분쟁
중요도 4
오스코텍 최대주주 김성연, 이사회 재편 착수
오스코텍 최대주주 김성연이 이사회 재편에 나서면서 이사 선임과 관련한 초다수결의제가 주요 쟁점으로 부상했다. 제노스코 연구개발 부문 대표이사 고종성도 후보로 거론됐다.
주주 관점 최대주주가 이사회 구성을 바꾸려는 움직임은 경영권 및 지배구조 변화로 이어질 수 있어 주주 표결과 이사 후보의 독립성이 중요하다.