주주총회 의결결과
정기
2026.03.25
- 1 제31기 재무제표 및 이익배당 승인의 건 가결 98.8%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 86.5%
- 3 사내이사 장철혁 선임의 건 가결 99.5%
- 4-1 사외이사 문정빈 선임의 건 가결 99.8%
- 4-2 사외이사 임정하 선임의 건 가결 99.5%
- 4-3 사외이사 이종섭 선임의 건 가결 99.5%
- 5 기타비상무이사 Tsai Chun Pan(潘才俊) 선임의 건 가결 99.6%
- 6 이사 보수한도 승인의 건(60억원) 가결 86.1%
- 7 감사 보수한도 승인의 건(2억원) 가결 100.0%
재무지표
시가총액
2.2조
PBR
2.21
PER
6.4
ROE
41.65%
배당수익률
1.67%
부채비율
47.8%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 2,687억 | 2,870억 | 3,254억 | 3,499억 | 3,654억 | 6,122억 | 6,578억 | 5,799억 | 7,016억 | 8,508억 | 9,611억 | 9,897억 | 1.2조 | 1.3조 |
| 영업이익 | 405억 | 343억 | 364억 | 207억 | 109억 | 477억 | 404억 | 65억 | 675억 | 910억 | 1,135억 | 873억 | 1,830억 | 2,034억 |
| 당기순이익 | 180억 | 18억 | 184억 | 42억 | -47억 | 234억 | -162억 | -803억 | 1,332억 | 820억 | 827억 | 8억 | 3,594억 | 1,528억 |
| 영업이익률 | 15.09% | 11.96% | 11.19% | 5.92% | 2.99% | 7.80% | 6.14% | 1.12% | 9.62% | 10.70% | 11.81% | 8.82% | 15.58% | 15.79% |
| ROE | 6.75% | 0.65% | 5.68% | 1.13% | -1.08% | 4.07% | -2.56% | -13.04% | 16.90% | 9.26% | 9.09% | 0.10% | 26.45% | 13.72% |
| 부채비율 | 47.28% | 35.91% | 42.11% | 39.82% | 83.07% | 74.00% | 76.31% | 73.48% | 66.78% | 65.10% | 69.45% | 71.17% | 47.76% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.5조 | 1.4조 | 2.0조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8,712억 | 8,577억 | 1.0조 | - |
| 자본총계 | 2,664억 | 2,816억 | 3,235억 | 3,755억 | 4,356억 | 5,761억 | 6,328억 | 6,161억 | 7,884억 | 8,861억 | 9,094억 | 8,291억 | 1.4조 | - |
| 부채총계 | 1,259억 | 1,011억 | 1,362억 | 1,495억 | 3,619억 | 4,263억 | 4,829억 | 4,527억 | 5,265억 | 5,769억 | 6,316억 | 5,900억 | 6,490억 | - |
| EPS | 916원 | 292원 | 1,050원 | 169원 | 200원 | 1,363원 | - | - | - | 3,390원 | 3,719원 | 795원 | 15,166원 | 6,283원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 22.81배 | 25.14배 | 97.15배 | 7.11배 | 14.85배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.60 | 2.99 | 2.60 | 2.49 | 1.95 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | 200원 | 1,200원 | 1,200원 | 400원 | 1,620원 | 1,254원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
700억
공시지가 총액
700억
시총 대비 비율
3.2%
토지
0건
건물
0건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 416억 | 416억 |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 168억 | 168억 |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 117억 | 117억 |
지배구조
상장 자회사 지분가격
3,633억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박지호 | 감사 | - | 2028.03.25 | 1년 | D-689 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이성용 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | D-689 |
| 김규식 | 사외이사 | 사외이사 | 58세 | 만료 |
| 박지호 | 감사 | 감사 | 57세 | D-689 |
| 유남용 | 비등기이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 박준영 | 비등기이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 고익조 | 비등기이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 문정빈 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | 만료 |
| 장철혁 | 공동대표이사 | 사내이사 | 52세 | 만료 |
| 홍길화 | 비등기이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 윤준호 | 비등기이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 김태희 | 사외이사 | 사외이사 | 51세 | 만료 |
| 김지원 | 비등기이사 | 미등기 | 50세 | - |
| 김태현 | 비등기이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 조성문 | 사외이사 | 사외이사 | 49세 | 만료 |
| 장정민 | 비등기이사 | 미등기 | 48세 | - |
| 탁영준 | 공동대표이사 | 사내이사 | 48세 | D-325 |
| 최정민 | 사내이사 | 사내이사 | 48세 | 만료 |
| 이승민 | 사외이사 | 사외이사 | 48세 | 만료 |
| 이성수 | 비등기이사 | 미등기 | 47세 | - |
| 안칠현 | 비등기이사 | 미등기 | 47세 | - |
| 이예지 | 비등기이사 | 미등기 | 46세 | - |
| 장윤중 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 45세 | 만료 |
| 이창환 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 40세 | 만료 |
| 권보아 | 비등기이사 | 미등기 | 40세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:50
|
최근 개정 2023.03.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 이사회 결의로 전자투표를 할 수 있어 원격 참여가 가능하다 (제24조의2)
- 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 매년 사외이사 중에서 이사회 결의로 선임한다 (제38조 제2항)
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회는 전원을 특정 성의 이사로만 구성하지 않도록 규정한다 (제38조 제6항)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제 (제30조 제4항) — 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2를 적용하지 아니하여 소수주주의 이사 선임권을 약화시킨다
- 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정 (제14조 제1항) — 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다
- 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제15조 제1항) — 희석 효과를 통해 기존 주주의 지분가치를 낮출 수 있다
- 이사 책임감경 조항 (제35조) — 보수액 6배를 초과하는 손해에 대해 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송 실효성을 약화시킨다
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상으로만 규정되어 상한은 두지 않는다 (제29조 제1항)
- 이사·감사 임기: 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기 정기주총 종결 시까지다 (제31조)
- 감사 1명 이상: 감사는 1명 이상 두도록 되어 있다 (제29조 제3항)
- 주주총회 소집통지: 2주간 전 서면 또는 전자문서 통지한다 (제19조 제1항)
- 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동등배당을 규정한다 (제10조의4)
- 대규모 외부자본 조달 조항: 일반공모·DR·외국인투자·전략적 제휴 등 명목으로 이사회 결의 신주발행 범위가 넓다 (제10조의2)
- 임원퇴직금: 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제41조 제2항)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
예
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,500억원
신주인수권부사채 (BW)
1,500억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
27억
임원수
12명
1인 평균
2억
배당금총액
371억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 하이브 | 12.45% | +3.64% | - 이수만의 풋옵션(주식매수청구권) 행사에 따른 주식 취득 | 2024-03-14 |
| 하이브 | 9.38% | -3.07% | 시간 외 대량 매매 | 2024-06-04 |
| 하이브 | 0.00% | -9.38% | 시간외 대량매매 | 2025-06-05 |
| 텐센트뮤직엔터테인먼트홍콩리미티드 | 9.66% | +9.66% | 주식 등 5% 이상 신규취득 | 2025-06-05 |
| 티로우프라이스어소시에이트,인크. | 5.22% | +0.28% | 단순취득 | 2025-12-04 |
| 티로우프라이스어소시에이트,인크. | 5.78% | +0.56% | 단순 추가 취득 / 특별관계자수의 감소 | 2026-04-06 |
| 티로우프라이스어소시에이트,인크. | 5.87% | +0.09% | 단순 추가 취득 / 특별관계자수의 감소 및 증가 | 2026-04-21 |
| 티로우프라이스어소시에이트,인크. | 7.04% | +1.17% | 단순 추가 취득 | 2026-05-04 |
DART 공시
| 보고서명 | 사업연도 | 접수일 | 보기 |
|---|---|---|---|
| 사업보고서 (2025.12) | 2025 | 2026.03.17 | DART |