에스엠 KOSDAQ

사업 개요

• 에스엠은 음악 콘텐츠의 기획·제작·유통을 기반으로 아티스트 매니지먼트, 공연, MD·IP 라이선싱, 영상 및 광고 콘텐츠 등 K-Pop 중심의 종합 엔터테인먼트 사업을 영위하는 회사입니다.
• 보고서에는 2025년에 창립 30주년을 맞았다고 기재되어 있으며, 주력 산업은 음악 콘텐츠 및 글로벌 엔터테인먼트입니다.

주요 매출원

• 보고서에는 사업부문별 매출 구성 표는 제시되어 있지 않습니다.
• 주요 매출원은 음반·음원, 공연, MD·라이선싱, 아티스트 매니지먼트, 영상·광고 콘텐츠 등으로 설명되어 있습니다.
• 2025년 연결 기준 매출액은 약 1조 1,749억원, 영업이익은 약 1,830억원입니다. 별도 기준 매출액은 약 8,125억원, 영업이익은 약 1,670억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 연결 기준 매출원가는 약 7,424억원으로, 매출액 대비 약 63.2%입니다. 별도 기준 매출원가는 약 5,345억원으로, 매출액 대비 약 65.8%입니다.
• 연결 기준 영업이익률은 약 15.6%로, 전기 약 8.8% 대비 개선되었습니다. 별도 기준 영업이익률은 약 20.6%로, 전기 약 16.9% 대비 개선되었습니다.

자회사

• SMEJ Holdings, INC.: 일본 소재 holding company, 지분율 100.00%.
• DREAM MAKER ENTERTAINMENT Limited: 홍콩 소재 국내외 공연사업, 지분율 76.98%.
• S.M. ENTERTAINMENT USA Inc.: 미국 소재 연예 매니지먼트, 지분율 100.00%.
• SM & Kakao Entertainment America Corp.: 미국 소재 공연기획, 지분율 100.00%.
• (주)에스엠브랜드마케팅: 국내 지적재산권 라이선스업 등, 지분율 84.35%.

차입 구조

• 주요 채권자 등의 현황은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.

주주친화

• 전자투표 허용: 이사회 결의로 주주가 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사하도록 할 수 있음 (제24조의2)
• 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장을 매년 사외이사 중에서 이사회 결의로 선임 (제38조②)
• 이사회 성별 다양성 의무: 이사회 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않도록 규정 (제38조⑥)
• 이사회 내 거버넌스·보상·내부거래위원회 설치: 각 위원회 위원장과 위원 총수 3분의 2 이상을 사외이사로 하도록 규정 (제38조의2)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조④)
• 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
• 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제15조①)
• 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제35조)
• 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정관에 두어 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제31조)

기타 주목 조항

• 이사·감사 보수: 이사와 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하고, 보수결정 의안은 구분 의결하도록 규정 (제41조①)
• 임원퇴직금: 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 따름 (제41조②)
• 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의4)