주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
부결 존재
주주제안
- 1 제1호 의안: 제28기(2025. 1. 1.~2025. 12. 31.) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 제3호 의안: 사내이사 장성환 선임의 건 (주주제안) 가결 59.3%
- 4 제4호 의안: 감사 조이선 선임의 건 (주주제안) 가결 91.1%
- 5 제5호 의안: 이사보수한도 승인의 건 부결 37.7%
- 6 제6호 의안: 감사보수한도 승인의 건 부결 37.7%
주주제안 안건이 가결되었으며, 부결된 안건이 존재하고, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 3건 확인됩니다(최대 62.3%, 안건 5, 6).
재무지표
시가총액
1,161억
PBR
2.80
PER
395.0
ROE
0.73%
배당수익률
-
부채비율
13.8%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 545억 | 751억 | 448억 | 476억 | 358억 | 341억 | 182억 | 458억 | 241억 | 374억 | 228억 | 140억 | 180억 | - |
| 영업이익 | 18억 | 61억 | -52억 | -89억 | -10억 | -43억 | -40억 | 6억 | -42억 | -135억 | -230억 | -80억 | -20억 | - |
| 당기순이익 | 13억 | 27억 | -84억 | -237억 | -112억 | -132억 | -757억 | -5억 | -199억 | -243억 | -391억 | -56억 | 3억 | - |
| 영업이익률 | 3.35% | 8.18% | -11.57% | -18.60% | -2.66% | -12.67% | -21.88% | 1.37% | -17.64% | -36.18% | -100.89% | -56.71% | -10.90% | - |
| ROE | 4.69% | 7.82% | -14.21% | -49.55% | -14.21% | -12.34% | -100.91% | -0.61% | -29.81% | -33.90% | -123.03% | -13.72% | 0.73% | - |
| 부채비율 | 103.17% | 56.60% | 103.40% | 152.71% | 92.85% | 53.86% | 96.39% | 61.28% | 55.80% | 70.70% | 107.15% | 23.75% | 13.79% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 659억 | 506억 | 471억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 650억 | 497억 | 464억 | - |
| 자본총계 | 287억 | 350억 | 591억 | 479억 | 785억 | 1,071억 | 751억 | 822억 | 668억 | 716억 | 318억 | 409억 | 414억 | - |
| 부채총계 | 296억 | 198억 | 611억 | 731억 | 729억 | 577억 | 723억 | 504억 | 373억 | 506억 | 341억 | 97억 | 57억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -533원 | -861원 | -127원 | 6원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -6.26배 | -3.49배 | -18.63배 | 386.35배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.97 | 3.86 | 2.84 | 2.81 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤석환 | 감사 | 2024.11.15 | 2027.11.14 | 1년 | D-557 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이병재 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | D-694 |
| 윤수아 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | D-694 |
| 이시정 | 사외이사 | 사외이사 | 52세 | D-437 |
| 이승환 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 50세 | D-557 |
| 노정현 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 46세 | D-437 |
| 박기훈 | 사내이사 | 사내이사 | 45세 | D-773 |
| 김지효 | 사외이사 | 사외이사 | 45세 | D-557 |
| 윤석환 | 감사 | 감사 | 45세 | D-557 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:06
|
최근 개정 2025.11.11
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시한다 (제32조④).
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급자금, 기술제휴, 해외발행, 구조조정 등 사유로 주주 외 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있다 (제16조).
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 사유로 대규모 BW 발행이 가능하다 (제17조).
- 적대적 인수 시 초다수결의 및 해임 제한: 적대적 기업인수·합병 관련 이사 선임·해임은 70% 이상 및 발행주식총수 60% 이상 찬성을 요구하고, 같은 사업연도에 정당한 사유 없이 해임 가능한 이사 수를 직전 사업연도 말 재적이사의 5분의 1 이하로 제한한다 (제29조, 제32조③).
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대해 면제하여 주주대표소송 실효성을 약화시킨다 (제36조의2).
- 적대적 인수 시 황금낙하산: 이사가 임기 중 적대적 기업인수·합병으로 실직하면 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원 이상, 일반이사 30억원 이상을 지급한다 (제36조③).
주주친화
- 이사 임기 3년: 이사의 임기를 3년으로 제한한다 (제33조①).
- 감사 분리선임: 감사의 선임·해임 의안을 이사 선임·해임 의안과 별도로 상정하도록 한다 (제44조②).
- 서면 통지 및 전자문서 통지 허용: 주주총회 소집통지를 서면 또는 주주의 동의를 받은 전자문서로 할 수 있다 (제21조①).
- 분기배당 허용: 사업연도 중 3개월·6개월·9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있다 (제54조).
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행된 주식에 대해 동등배당하도록 한다 (제12조, 제54조⑤).
기타 주목 조항
- 이사 수 3명 이상 9명 이내, 사외이사 4분의 1 이상으로 규정한다 (제31조).
- 감사 수 1인 이상 3인 이내로 규정한다 (제43조).
- 종류주식은 무의결권 배당우선주이며, 발행한도는 발행주식총수의 25%까지다 (제8조의2).
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한이 있다 (제44조⑤).
- 이사회 의장 분리 선임 조항은 없고, 주주총회 의장은 대표이사로 한다 (제23조).
- 이사회 통신수단 결의 허용 조항이 있다 (제38조②).
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 기업인수 및 합병으로 실직하는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사는 50억원 이상, 일반이사는 30억원 이상을 지급하도록 규정한다.
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수·퇴직금 규정을 준용하되, 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:42
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 플래스크는 실내건축, 가구 공급, IT사업 등을 영위하는 회사로, 연결 기준으로 건설·인테리어 사업과 소프트웨어/정보통신 관련 사업을 함께 운영하고 있습니다.
- 영업보고서에 따르면 회사는 2021년에 전환사채 발행 및 토지 양수, 2022년에 상호를 주식회사 젬백스지오에서 주식회사 플래스크로 변경했으며, 본점은 서울특별시 송파구에 있습니다.
주요 매출원
- 실내건축사업: 약 172억원으로 연결 매출의 약 95% (17,164백만원 / 18,005백만원)
- IT 사업: 약 8억원으로 연결 매출의 약 4% (762백만원 / 18,005백만원)
- 에너지사업: 매출 없음(전년 4억원)
- 임대사업: 매출 없음(전년 1억원)
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서 본문에서는 구체적인 원가 항목 표는 제시되지 않았습니다.
- 다만 건설 경기 위축과 원가 상승에도 불구하고 조직 효율화 및 비용 절감 노력으로 영업손실이 전년 대비 크게 축소되었다고 기재되어 있습니다.
자회사
- ZIOVI DESIGN JV COMPANY: 내외부 건축 설계·건설공사, 지분 100%
- ㈜메타에디션: 게임소프트웨어 개발 및 공급업, 지분 100%
- 주석에 따르면 ㈜팬덤코리아 및 그 종속기업은 파산 선고로 연결대상에서 제외되었습니다.
종업원 수
41명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당 사항이 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
8명
1인 평균
2,771만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 모티바코리아 | 9.53% | +9.53% | - 주식양수도 계약 체결로 인한 보유 주식수 변동 | 2024-03-20 |
| 비엔엠홀딩스 | 23.82% | 0.00% | - 주식양수도 계약으로 인한 주식수 변경 | 2024-03-25 |
| 모티바코리아 | 10.00% | +0.47% | - 특별관계자 추가 및 특별관계자의 주식 장내 매수 | 2024-03-25 |
| 모티바코리아 | 0.00% | -10.00% | - 감사의견 거절에 따른 주식양수도 계약 취소로 보유 주식수 변동 - 경영지배인 임기만료로 인한 특별관계자 사유 해소 | 2024-04-04 |
| 비엔엠홀딩스 | 23.82% | 0.00% | - 주식양수도 계약해지로 인한 계약 주식수 변경 | 2024-04-04 |
| 비엔엠홀딩스 | 22.49% | -1.33% | - 특별관계자의 장내 주식 취득 - 특별관계자 보유채권 담보권자의 담보처분권 실행 | 2024-07-05 |
| 젬백스 | 17.72% | -1.37% | - 특별관계자의 전환사채권 조기상환 - 특별관계자의 주식 장내매도 | 2024-07-10 |
| 비엔엠홀딩스 | 22.57% | +0.08% | - 특별관계자 변동 | 2024-07-25 |
| 비엔엠홀딩스 | 30.51% | +7.94% | - 보고자의 제3자배정 유상증자 신주 인수 | 2024-12-27 |
| 비엔엠홀딩스 | 29.87% | -0.64% | - 특별관계자 보유 전환사채 만기상환 - 회사 발행 주식 병합으로 인한 변동 보고 | 2025-05-09 |