한미반도체 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 규정해 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화시킵니다 (제30조③).
• 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 기술도입, 긴급자금 등 사유로 이사회만으로 주주외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 및 지분희석 수단이 됩니다 (제14조).
• 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 방식으로 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 방어·희석 수단으로 작용할 수 있습니다 (제15조).
• 이사 책임감경 조항: 이사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해서만 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있습니다 (제37조의2).
• 이사 임기 3년 고정: 이사 임기가 3년으로 고정되어 있어 이사 교체 주기가 길고 주주 교체 압박이 약합니다 (제31조).
• 감사 임기 3년 이내: 감사 임기가 최종 결산기 주주총회 종결시까지로 되어 있어 가변적이며, 임기 만료 시점 조정 여지가 있습니다 (제40조의2).

기타 주목 조항

• 서면·전자투표 조항 부재: 주주총회 의결권의 서면/전자적 행사 허용 조항이 보이지 않아, 원격 참여 측면의 주주권 보장 장치는 확인되지 않습니다.
• 동등배당: 발행일과 무관하게 동종주식에 대해 동일하게 배당하도록 규정해 차등배당은 두지 않습니다 (제10조의3).
• 이사·감사 선임 시 3% 초과주 의결권 제한: 감사 선임 시 최대주주 및 특수관계인의 3% 초과분 의결권을 제한합니다 (제40조④).