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주주총회 의결결과

임시 2026.07.16
참여 33.8% 소액 11.6% DART
  • 1 주식병합 승인의 건 가결 100.0%
  • 2 정관 일부변경의 건 가결 100.0%
정기 2026.03.31
참여 27.1% 소액 2.7% DART
  • 1 제31기(2025.1.1~2025.12.31) 별도 및 연결재무제표 승인의건 가결 99.9%
  • 2 이사 보수한도 승인의건 가결 99.9%

재무지표

시가총액
236억
PBR
0.98
PER
-
ROE
-15.82%
배당수익률
-
부채비율
134.6%

주가 추이

종가

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주주분포

2026년 1분기보고서 기준 (2026-03-31)
최대주주 합계
25.10%
소액주주(특관자제외)
72.79%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
2.08% (3명)
자사주
0.03%
전체 주주 수
17,099명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
294억
공시지가 총액
297억
시총 대비 비율
124.4%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 소재지 미상 생산설비 - 198억 198억
투자부동산 미검증 소재지 미상 임대수익 또는 시세차익 목적 보유 - 49억 97억
건물 미검증 소재지 미상 생산설비 - 45억 -
투자부동산 미검증 소재지 미상 임대수익 또는 시세차익 목적 보유 - 1억 1억

지배구조

정관 분석

분석일 2026.06.19 04:25 | 최근 개정 2024.03.29
미검증 정관 원문

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제10조의3).
  • 중간배당: 이사회 결의로 6월 30일 기준 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있다 (제52조).

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조③).
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 낮춘다 (제31조①).
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①).
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제15조①).
  • 초다수결의제: 적대적 M&A 및 경영권 확보 목적의 최대주주 변경 이후 이사·감사 선임·해임 및 정관 변경에 출석 의결권 4분의 3 이상, 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 경영권 교체를 어렵게 한다 (제27조②).
  • 황금낙하산: 적대적 M&A 등 이후 기존 이사가 해임되면 통상 퇴직금 외에 20억원의 퇴직 보상액을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제34조③).

기타 주목 조항

  • 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 7년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦).
  • 감사 정원: 감사는 1인 이상 3인 이내로 둘 수 있다 (제41조).
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
적대적 기업인수·합병 및 경영권 확보 목적의 최대주주 변경 이후 기존 이사 해임이 의결되면, 통상 퇴직금 외에 퇴직 보상액 20억원을 별도 지급한다.

이사회

이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 배당기준일을 정하며, 중간배당 기준일은 6월 30일 24시

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
퇴직금
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 23:17 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 파루는 태양광 발전설비와 위생·환경 장비를 제조·공급하는 회사입니다. 1995년에 설립되었으며, 주력 산업은 태양광에너지 사업과 농업·방역용 위생환경 사업입니다.

주요 매출원

  • 태양광발전: 약 278억원 (제품판매실적 기준 전체 매출의 97.8%)
  • 위생환경사업: 약 6억원 (전체 매출의 2.0%)
  • 합계: 약 284억원

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 별도 기준 매출원가는 약 213억원으로, 매출액 약 284억원 대비 원가율은 약 75.2%입니다.
  • 2024년 별도 기준 원가율은 약 71.1%였고, 2023년은 약 80.9%였습니다. 2025년에는 매출 감소와 함께 영업손실이 확대되었습니다.

자회사

  • 영업보고서상 종속기업투자 항목은 있으나, 자회사명과 사업내용이 명시되어 있지 않습니다.
종업원 수
31명
결산기 후 중요사실
해당사항없음.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
2명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

최대주주

이름 관계 나이 지분율
지본 본인 - 23.03%
강문식 대표이사 66세 1.67%
이연순 특수관계인 - 0.40%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
박상규 감사 - 2027.03.31 - D-257

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
박상용 임원 사내이사 68세 D-623
강문식 대표이사 사내이사 66세 D-623
박상규 감사 감사 66세 D-257
강선숙 임원 사내이사 61세 D-623
양정현 임원 사내이사 45세 D-623

DART 공시

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