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HLB파나진 KOSDAQ

046210
네이버 증권 토스증권

주주총회 의결결과

정기 2026.03.25
참여 31.5% 소액 14.9% DART
  • 1 제1호 의안 : 제50기(2025.1.1. ~ 2025.12.31.) 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 가결 99.9%
  • 2-1 제2-1호 의안 : 사내이사 장인근 재선임의 건 가결 99.9%
  • 2-2 제2-2호 의안 : 사내이사 진양곤 재선임의 건 가결 99.7%
  • 2-3 제2-3호 의안 : 사내이사 조용호 재선임의 건 가결 99.8%
  • 2-4 제2-4호 의안 : 사내이사 박재진 재선임의 건 가결 99.9%
  • 2-5 제2-5호 의안 : 사내이사 남경숙 신규 선임의 건 가결 99.9%
  • 2-6 제2-6호 의안 : 사내이사 정희영 신규 선임의 건 가결 99.8%
  • 2-7 제2-7호 의안 : 사외이사 신성재 재선임의 건 가결 99.8%
  • 2-8 제2-8호 의안 : 사외이사 진무성 신규 선임의 건 가결 99.8%
  • 3 제3호 의안 : 감사 신봉훈 중임의 건 가결 99.5%
  • 4 제4호 의안 : 이사 보수 한도액 결정의 건 가결 97.0%
  • 5 제5호 의안 : 감사 보수 한도액 결정의 건 가결 97.0%

재무지표

시가총액
967억
PBR
1.34
PER
-
ROE
-4.21%
배당수익률
-
부채비율
28.3%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
19.52%
소액주주(특관자제외)
64.30%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
16.18% (7명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
10,118명

연간 실적

부동산 보유 현황

부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

지배구조

상장 자회사 지분가격 112억 (시가총액 x 지분율 합산)
상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
에이치엘비 최대주주 - 8.45%
에이치엘비바이오스텝 최대주주의 특수관계인 - 7.15%
에이치엘비인베스트먼트 최대주주의 특수관계인 - 1.30%
에이치엘비이노베이션 최대주주의특수관계인 - 1.30%
에이치엘비테라퓨틱스 최대주주의 특수관계인 - 1.30%
장인근 최대주주의 특수관계인 50세 0.02%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
신봉훈 감사 2023.08.04 2026.03.31 2년 만료

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
이점수 사외이사 사외이사 63세 D-89
신봉훈 감사 감사 63세 만료
진양곤 사내이사 사내이사 60세 D-89
손도국 사내이사 사내이사 51세 D-89
신성재 사외이사 사외이사 51세 D-89
장인근 대표이사 사내이사 50세 D-89
조용호 사내이사 사내이사 46세 D-89
심경재 사내이사 사내이사 45세 D-89
박재진 이사 사내이사 42세 D-89

정관 분석

분석일 2026.04.23 05:24 | 최근 개정 2024.03.26
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제 (제30조③) — 이사 선임 시 집중투표제를 채택하지 아니한다고 정관에 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정 (제14조의2) — 경영권 분쟁 시 우호지분 유입에 활용될 수 있는 큰 자금조달 재량이 부여됩니다.
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제15조) — 전환사채와 동일하게 지배구조 방어·희석 수단으로 작동할 수 있습니다.
  • 이사 책임감경 조항 (제35조) — 주주총회 결의로 이사의 손해배상 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다.
  • 이사의 임기 3년 고정 (제31조) — 상법 최장 수준 임기로, 이사회 교체 속도를 늦추는 구조입니다.
  • 주주총회 의장=대표이사 (제21조) — 회의 진행 권한이 경영진에 집중됩니다.

기타 주목 조항

  • 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 감사 선임 의안에 대해 전자투표가 가능하면 과반수 결의로 선임할 수 있다고 규정합니다 (제42조 제3항).
  • 감사 선임 시 3% 초과 의결권 제한: 감사 선임·해임 의안에서 최대주주 등은 3% 초과 지분에 대해 의결권을 행사하지 못합니다 (제42조 제5항).
  • 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 소집통지는 회일 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 발송하도록 합니다 (제19조).
  • 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행된 신주에 대해 동등배당을 인정합니다 (제10조의3).
  • 감사 분리선임 및 별도 의안 상정: 감사 선임·해임 의안을 이사 선임 안건과 분리하여 상정·의결하도록 합니다 (제42조 제2항).
  • 이사회내 위원회 설치 가능: ESG경영위원회, 사외이사후보추천위원회, 감사위원회 등을 둘 수 있습니다 (제40조의2).

이사회

이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수는 제39조를 준용하되, 보수를 결정하기 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다.
퇴직금
이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
9명
1인 평균
5,944만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
박준곤 7.25% +0.18% 장내매수로 변동보고 2024-05-21
박준곤 7.27% +0.02% 장내매수로 변동보고 2024-05-31
박준곤 7.03% -0.24% 장내매도로 변동보고 2024-07-12
김성기 6.55% -1.20% 장내매도로 인한 변동보고 2024-07-12
HLB 25.76% -2.37% 콜옵션 권리행사 및 특별관계자 조합해산에 따른 보유주식수 및 비율 변동·변경 2024-07-19
박준곤 6.80% -0.23% 특수관계인 증여로 특수관계인 주식수 변동 2024-10-14
HLB 25.57% -0.19% 전환가액 조정에 따른 보유 주식수 및 보유비율 변동 2024-10-23
박준곤 6.78% -0.02% 특수관계인 증여취소로 특수관계인 보유주식수 변동 2025-01-07
HLB 25.45% -0.12% 전환가액 조정에 따른 보유 주식수 및 보유비율 변동 2025-01-22
HLB 24.86% -0.59% 특별관계자 장내매수 2025-03-18
HLB 25.87% +1.01% 전환가격 조정 2025-04-22
김성기 5.38% -1.17% 장내매도로 인한 변동보고 2025-05-19
김성기 4.98% -0.40% 장내매도로 인한 변동보고 2025-08-26
HLB 25.10% -0.77% 장내매수 2025-08-26
박준곤 6.33% -0.45% 장내매수,매도 및 특수관계인 증여와 증여취소로 본인 및 특수관계인 보유주식수 변동 2025-10-23
HLB 25.34% +0.24% 특별관계자 장내매수 2026-02-12
HLB 25.53% +0.19% 특별관계자 장내매수 2026-02-25
HLB 20.34% -5.19% 특별관계자 장내매수 등 2026-03-10
HLB 20.38% +0.04% 특별관계자 장내매 2026-03-17

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.17 DART