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주주총회 의결결과

정기 2026.03.24
참여 58.0% 소액 13.2% DART
  • 1 제26기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 96.8%
  • 2-1 사명변경 및 사업목적 추가의 건 가결 96.9%
  • 2-2 분기배당 기준일 규정 정비의 건 가결 99.8%
  • 2-3 기타 정관 변경의 건 가결 99.8%
  • 3 이사 선임의 건 가결 95.4%
  • 4 전자금융사고 책임이행 준비금 증액의 건 가결 97.0%
  • 5 자본준비금의 이익잉여금 전입 건 가결 99.9%
  • 6 이사보수한도 승인 건 가결 96.0%
  • 7 감사보수한도 승인 건 가결 96.4%

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시) (2026년 KG파이낸셜 기업가치제고계획 )
2026.08.05 DART

핵심 목표: 휴대폰결제 점유율 37%→40%(2026년), 모빌카드 사용자 65만→80만명, 거래금액 6,800억→8,000억원(2026년). VASP 취득(2027년), 선정산서비스 취급액 5,000억→1조원(2027~2028년).

주주환원: 2026년 결산부터 5년간 별도 기준 조정비용 제외 순이익의 50% 환원(배당+자사주 매입·소각). 2026년 보유 자사주 1,760,416주 소각.

이행 일정: 사업지표는 2026년, VASP는 2027년, 선정산서비스 목표는 2028년까지 추진.

재무지표

시가총액
1,528억
자사주 제외 약 1,449억
PBR
0.43
PER
6.9
ROE
6.66%
배당수익률
5.93%
부채비율
54.7%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
51.63%
소액주주(특관자제외)
40.50%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
2.71% (5명)
자사주
5.16%
전체 주주 수
22,315명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

지배구조

정관 분석

분석일 2026.06.19 19:25
미검증 정관 원문

주주친화

  • 이사 임기 2년: 이사 임기를 취임 후 2년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정해 이사회 재신임 주기가 비교적 짧다 (제37조①)
  • 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제58조)
  • 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당한다 (제13조, 제58조④)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제36조③)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등으로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 희석 수단이 될 수 있다 (제18조의2①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 희석 위험이 있다 (제19조①)
  • 광범위한 제3자 신주배정: 경영상 목적, 신규사업, 긴급자금 조달 등 넓은 사유로 주주 외 배정이 가능해 기존 주주 희석 위험이 있다 (제10조②, 제11조)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액 6배(사외이사 3배) 초과분을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송 압박을 약화시킬 수 있다 (제41조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내이고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제35조)
  • 감사 체제: 1인 이상의 감사를 둘 수 있고, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제47조, 제49조)
  • 종류주식 전환: 전환기간은 발행일로부터 10년 이상 15년 이내에서 이사회 결의로 정하며, 기간 만료 시 보통주식으로 전환된 것으로 본다 (제9조⑦, 제9조⑧)

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
2년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정한 기준일(분기배당 기준일은 3월ㆍ6월ㆍ9월 말일)

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다
감사
제40조 준용에 따라 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 22:27 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • KG파이낸셜(보고서 내 표기: 주식회사 케이지모빌리언스)은 2000년 3월 설립된 통신과금서비스 제공자로, 유무선 전화결제·휴대폰결제·ARS결제·폰빌결제 등 결제 서비스와 2020년 KG올앳 흡수합병 이후 온라인 신용카드 결제서비스까지 영위하고 있습니다.
  • 주요 사업은 전자지불(PG) 및 결제 서비스이며, 오프라인 선불카드(모빌리언스카드)와 MVNO(알뜰폰) 사업으로도 확장하고 있습니다.

주요 매출원

  • 결제 및 교육업: 약 2,338억원 (제25기 약 2,661억원)
  • 연결재무제표 기준 매출로 제시되어 있으며, 영업보고서에 별도 사업부문별 비중 표는 없습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 매출원가: 약 1,522억원 (제25기 약 1,796억원)
  • 판매비와관리비: 약 386억원 (제25기 약 476억원)
  • 대손상각비: 약 99억원 (제25기 약 315억원)
  • 연결기준 영업이익률은 약 14.2%(331억원/2,338억원)로, 전기 약 2.8% 대비 크게 개선되었습니다. 보고서상 본업 PG사업의 휴대폰결제와 선불카드 사업 간 거래 확대, 그리고 전기 티몬/위메프 사태 영향 정상화가 주요 요인으로 기재되어 있습니다.

자회사

  • ㈜케이지에듀원: 교육, 서비스업
  • 보고서상 주요종속회사 1개가 기재되어 있으며, 최근 사업연도말 자산총액은 약 515억원입니다.
종업원 수
152명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
특이사항 없음.

주요 주주

주요 주주 (1명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
케이지이니시스 19,554,785 51.45% -

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
90억
보수/배당
0.1배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
KG이니시스 51.67% +1.12% 특별관계자 추가 및 장내매수에 따른 보유주식수 변동 2026-03-31
KG이니시스 50.55% +0.01% 장내매수에 따른 보유주식수 변동 2024-07-04

최대주주

이름 관계 나이 지분율
KG이니시스 최대주주 - 51.45%
곽정현 특수관계인 44세 0.07%
이데일리 특수관계인 - 0.06%
케이스마트인슈 특수관계인 - 0.03%
유승용 특수관계인 58세 0.01%
조은경 특수관계인 53세 0.01%

감사

분석일 2026.08.25 16:34
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
정재환 감사 - 2028.03.20 7년 D-566

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
전광우 사외이사 사외이사 77세 D-200
곽재선 회장 사내이사 67세 D-570
정재환 감사 감사 61세 D-566
유승용 사장 사내이사 58세 D-200
이선재 부사장 사내이사 53세 D-200
조은경 상무 미등기 53세 -
진기혁 상무 미등기 48세 -
김경원 상무 미등기 46세 -
곽정현 사장 미등기 44세 -
임일섭 상무 미등기 43세 -

DART 공시

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행동주의·거버넌스

주주환원 중요도 4

KG파이낸셜, 자사주 150억원 소각과 순이익 50% 주주환원 계획

KG파이낸셜은 자사주 150억원어치를 소각하고 연결 순이익의 50%를 주주환원에 활용하는 계획을 제시했다. 회사는 같은 날 기업가치 제고계획도 공시했다.

주주 관점 자사주 소각과 이익 연계 주주환원은 주당가치와 자본배분에 직접 영향을 주는 정책이다.