이사회·감사
중요도 3
한전KPS 사장 인선 지연에 경영진 선임 필요성 제기
최기상 의원은 한전KPS의 차기 사장 후보 선정과 이사회·임시주주총회 의결 이후 최종 임명이 지연되고 있다며 경영진 인선이 시급하다고 밝혔다.
주주 관점 상장 공기업의 대표이사 선임 지연과 경영 공백은 이사회 운영 및 기업지배구조의 안정성에 영향을 줄 수 있다.
주주총회 의결결과
임시
2026.10.02
- 1 비상임이사 선임(1명) 가결 찬성 99.9%
- 2 정관 일부 변경 가결 찬성 100.0%
밸류업 공시
[기재정정]기업가치제고계획(자율공시) (고배당기업 표시를 위한 재공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 2028년까지 매출 1.9조원 달성 및 지속 가능한 성장 체계 구축
주주환원: 배당성향 50%를 상회하는 고배당주 정체성 확립
이행 일정: 핵심지표·목표설정은 2028년까지 설정, 중장기 로드맵 추진
특이사항: 고배당기업 해당으로 재공시, 직전 사업연도(2025) 배당성향 59.8%, 이익배당금액 74,295,000,000원
재무지표
시가총액
1.9조
PBR
1.39
PER
14.4
ROE
9.29%
배당수익률
3.97%
부채비율
26.6%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
연결 · 종속회사 포함 기준
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 손익계산서 | |||||||||||||
| 매출액 | 1.1조원 | 1.1조원 | 1.2조원 | - | 1.2조원 | 1.2조원 | 1.2조원 | 1.3조원 | 1.4조원 | 1.4조원 | 1.5조원 | 1.6조원 | 1.6조원 |
| 영업이익 | 1,839.8억원 | 2,158.1억원 | 1,751.8억원 | - | 1,640.5억원 | 1,915.2억원 | 1,939.4억원 | 1,354억원 | 1,239.9억원 | 1,305.5억원 | 1,993.8억원 | 2,095억원 | 1,401억원 |
| 당기순이익 | 1,520.4억원 | 1,683억원 | 1,699.4억원 | - | 1,359.6억원 | 1,613.3억원 | 1,533.3억원 | 870.6억원 | 986.8억원 | 1,001.8억원 | 1,626.8억원 | 1,724.4억원 | 1,242.5억원 |
| 영업이익률 | 16.34% | 19.88% | 14.85% | - | 13.26% | 15.41% | 15.55% | 10.39% | 8.98% | 9.14% | 13.00% | 13.45% | 8.89% |
| 재무상태표 | |||||||||||||
| 자산총계 | 8,411억원 | 9,255.4억원 | 1조원 | 1.1조원 | 1.2조원 | 1.3조원 | 1.4조원 | 1.3조원 | 1.4조원 | 1.6조원 | 1.6조원 | 1.7조원 | 1.7조원 |
| 부채총계 | 2,190.4억원 | 2,275.2억원 | 2,473억원 | 3,027억원 | 2,949.2억원 | 2,967.9억원 | 2,960.2억원 | 2,981.9억원 | 3,149.3억원 | 3,462.9억원 | 3,247.4억원 | 3,617.4억원 | 3,577억원 |
| 자본총계 | 6,220.6억원 | 6,980.2억원 | 7,862.6억원 | 7,897.7억원 | 9,050.7억원 | 9,841.4억원 | 1.1조원 | 1.1조원 | 1.1조원 | 1.2조원 | 1.3조원 | 1.3조원 | 1.3조원 |
| 현금흐름표 | |||||||||||||
| 영업활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,404.7억원 | 1,357.3억원 |
| 투자활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -3,803.4억원 | 356.6억원 |
| 재무활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -1,111.6억원 | -1,247.5억원 |
| 투자지표 | |||||||||||||
| ROE | 24.44% | 24.11% | 21.61% | - | 15.02% | 16.39% | 14.42% | 8.28% | 8.87% | 8.24% | 12.78% | 12.98% | 9.23% |
| 부채비율 | 35.21% | 32.60% | 31.45% | 38.33% | 32.59% | 30.16% | 27.84% | 28.35% | 28.32% | 28.48% | 25.52% | 27.23% | 26.58% |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 주당배당금 | 1,520원 | 1,670원 | 1,690원 | 680원 | 1,470원 | 1,790원 | 1,920원 | 1,146원 | 1,199원 | 1,305원 | 2,158원 | 2,469원 | 1,651원 |
| 상세 계정 | |||||||||||||
| 유동자산 | - | - | 5,525.6억원 | - | - | 6,361.3억원 | - | - | 8,001.1억원 | - | - | 1.1조원 | 1조원 |
| 비유동자산 | - | - | 4,810억원 | - | - | 6,447.9억원 | - | - | 6,268.1억원 | - | - | 6,390.1억원 | 6,977.3억원 |
| 유동부채 | - | - | 1,959.8억원 | - | - | 2,703.6억원 | - | - | 2,677.2억원 | - | - | 3,474.2억원 | 3,499.4억원 |
| 비유동부채 | - | - | 513.1억원 | - | - | 264.3억원 | - | - | 472.1억원 | - | - | 143.2억원 | 77.6억원 |
| 지배기업 소유주지분 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.3조원 | 1.3조원 |
| 자본금 | - | - | - | - | - | 90억원 | - | - | 90억원 | - | - | 90억원 | 90억원 |
| 기타자본항목 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8.5억원 | 13.7억원 |
| 기타포괄손익누계액 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8.5억원 | 13.5억원 |
| 이익잉여금 | - | - | 7,772.3억원 | - | - | 9,762.2억원 | - | - | 1.1조원 | - | - | 1.3조원 | 1.3조원 |
| 비지배지분 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,172만원 | 9,060만원 |
ROE는 당기순이익 ÷ 기말 자본총계입니다. 회계 기준과 가격 기준일이 확인되지 않은 PER·PBR은 표시하지 않습니다.
부동산 보유 현황
장부가 총액
3,414억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
18.2%
토지
1건
건물
1건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 2,433억 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 964억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 12억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 4억 | - |
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 한전KPS는 발전·송전 등 전력설비의 성능과 신뢰도 제고를 위한 정비서비스를 제공하는 전력설비 정비 전문 공기업입니다.
- 1984년 한국전력보수주식회사로 설립되었고, 주력 산업은 화력·원자력·양수·송변전·대외·해외 발전설비 정비 및 운전입니다.
주요 매출원
- 원자력/양수: 6,306억원 (40.81%)
- 화력: 5,391억원 (34.89%)
- 해외: 1,340억원 (8.67%)
- 대외: 1,292억원 (8.36%)
- 송변전: 1,124억원 (7.27%)
- 합계: 1조 5,453억원 (100%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년도 매출액은 1조 5,453억원, 매출원가는 1조 3,166억원으로 원가율은 약 85.2%입니다.
- 2024년도 원가율은 약 81.3%였고, 2025년도 영업이익은 1,394억원으로 전년 2,077억원 대비 감소했습니다. 영업이익률도 약 13.5%에서 약 9.0%로 낮아졌습니다.
- 2025년도 판매관리비는 893억원입니다.
자회사
- KEPCO KPS PHILIPPINES CORP.: 필리핀 소재, 발전설비 운전 및 정비
- KPS파트너스(주): 전남 나주 소재, 건물 및 시설물 종합유지관리
- KEPCO KPS SOUTH AFRICA PTY., LTD.: 남아프리카공화국 소재, 발전설비 운전 및 정비
종업원 수
6,294명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.07.06 14:25
|
최근 개정 2021.08.05
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 하여 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제28조⑥)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제13조의2)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제14조)
- 이사회 결의 신주 발행 예외: 발행주식총수의 10% 범위에서 일반공모, 주식예탁증서, 외국인투자 목적 신주를 이사회 결의로 발행 가능 (제8조의2)
기타 주목 조항
- 임원 정원·임기: 사장을 포함한 이사는 15인 이내이고 사장 임기는 3년, 이사·감사 임기는 2년 (제27조, 제30조)
- 사장-이사회 의장 겸임: 사장이 대표이사로 회사를 대표하고 이사회 의장이 됨 (제32조①)
- 보수 결정: 사장·상임이사·감사의 보수한도는 주주총회, 보수기준과 지급방법은 이사회 결의로 정하고 비상임이사 활동비·수당 지급기준은 사장이 정함 (제34조)
- 배당 기준: 이익배당은 매 결산기말 현재 주주명부상 주주 또는 등록질권자에게 지급 (제46조②)
이사회
이사 정원
-
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
2년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말 현재의 주주명부 기재 주주 또는 등록질권자
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 사장 및 상임이사와 감사의 보수한도는 주주총회 결의로 정하고, 보수기준 및 지급방법은 이사회 결의로 정하며, 비상임이사의 활동비 및 수당 지급기준은 사장이 정한다.
- 감사
- 감사의 보수한도는 주주총회 결의로 정하고, 보수기준 및 지급방법은 이사회 결의로 정한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
10명
1인 평균
1억
배당금총액
743억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 9.40% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
감사
분석일 2026.08.24 19:18
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이성규 | 감사 | 2024.01.09 | 2026.01.08 | 2년 | 만료 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이성규 | 감사 | 감사 | 71세 | 만료 |
| 김홍연 | 사장 | 사내이사 | 68세 | 만료 |
| 박흥석 | 비상임 이사 | 독립이사 | 65세 | 만료 |
| 조영래 | 이사 | 사내이사 | 63세 | 만료 |
| 전호광 | 이사 | 사내이사 | 63세 | 만료 |
| 김도윤 | 이사 | 사내이사 | 61세 | 만료 |
| 박정숙 | 비상임 이사 | 독립이사 | 60세 | D-12 |
| 신민순 | 비상임 이사 | 독립이사 | 60세 | 만료 |
| 김정현 | 비상임 이사 | 독립이사 | 59세 | D-12 |
| 이봉윤 | 비상임 이사 | 독립이사 | 58세 | 만료 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…
행동주의·거버넌스
이사회·감사
중요도 3
한전KPS 사장 선임을 둘러싼 경영공백과 법적 대응
한전KPS의 사장 선임이 지연되며 경영공백이 장기화됐다. 전임 사장 후보자는 정부의 재공모 방침에 반발해 공모절차 중지 가처분과 후보자 지위 확인을 구하는 법적 대응에 나섰다.
주주 관점 상장 공기업의 최고경영자 선임 절차와 법적 분쟁이 이사회 운영과 경영 안정성에 영향을 주는 사례다.