경영권 분쟁
중요도 4
금강철강 경영권 분쟁, 주성호 체제로 압축
금강철강을 둘러싼 경영권 분쟁이 주성호 체제로 압축되는 가운데 직무대행 선임 요구가 제기됐다. 경영권분쟁 관련 소송 내용도 공시됐다.
주주 관점 경영권 분쟁과 법적 절차는 금강철강의 이사회 운영과 의결권 행사에 직접 영향을 줄 수 있다.
핵심 목표: 재무건전성 안정적 관리, 영업이익 기반 수익구조 강화
주주환원: 중장기 배당정책의 일관성 유지, 주주환원 지속
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획(2026.03.26 결정)
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 25.0%, 2025년 이익배당금액 2,671,791,400원.
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| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 주광남 | 52.33% | -0.90% | 최대주주와 특수관계자 주식 증여/수증에 따른 주식변동 | 2025-12-17 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 한만교 | 감사 | - | 2027.03.31 | 6년 | D-177 |
| 김성동 | 감사 | - | 2029.03.31 | 4년 | D-908 |
| 박제성 | 감사 | - | 2029.03.31 | 4년 | D-908 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 주광남 | 대표이사회장 | 사내이사 | 82세 | D-177 |
| 김성동 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | 만료 |
| 한만교 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-177 |
| 주성호 | 대표이사 | 사내이사 | 44세 | D-177 |
| 박제성 | 사외이사 | 사외이사 | 44세 | 만료 |
금강철강을 둘러싼 경영권 분쟁이 주성호 체제로 압축되는 가운데 직무대행 선임 요구가 제기됐다. 경영권분쟁 관련 소송 내용도 공시됐다.
주주 관점 경영권 분쟁과 법적 절차는 금강철강의 이사회 운영과 의결권 행사에 직접 영향을 줄 수 있다.
금강철강을 둘러싼 경영권 분쟁이 주성호 체제로 압축되는 가운데 직무대행 선임 요구가 제기됐다. 회사는 경영권분쟁소송 관련 기재정정 공시를 제출했다.
주주 관점 상장사의 경영권 분쟁이 법원 절차와 임원 직무대행 문제로 이어진 사건이다.