APS KOSDAQ

주주친화

• 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 신주에도 동등하게 배당한다 (제14조)
• 중간배당: 6월 30일 현재 주주에게 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있다 (제61조)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제37조③)
• soft 시차임기제: 이사 임기를 1년 이상 3년 이하로 두고 선임 시 이사별로 임기를 달리 정할 수 있어 이사회 일괄 교체와 집중투표의 효과를 약화시킬 수 있다 (제38조①)
• 이사 해임 가중결의·조항 고착화: 이사 해임과 해당 가중결의 조항의 변경에 출석 의결권 3분의 2 이상 및 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구해 경영진 교체 장벽이 높다 (제34조②·③)
• 대규모 신주 발행 재량: 이사회 결의로 발행주식총수의 40% 범위 일반공모 및 20% 범위의 금융기관·전문투자자·사업제휴 상대방 등에 신주를 배정할 수 있어 기존 주주 희석과 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제10조②)
• 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 발행: 긴급 자금조달·기술도입·자본제휴 등을 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있다 (제19조)
• 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권을 부여해 지분 희석이나 우호지분 형성에 활용될 수 있다 (제20조)
• 황금낙하산: 인수·합병으로 본인의 의사에 반하여 해임되는 이사에게 일반 퇴직금 외 50억원, 대표이사에게 100억원을 지급해 경영권 인수 비용을 높인다 (제42조③)
• 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 책임추궁을 약화시킬 수 있다 (제41조)

기타 주목 조항

• 이사회 구성: 이사는 3명 이상 10명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제36조)
• 감사제도: 감사는 1명 이상 3명 이내로 두고 그중 1명 이상을 상근감사로 하며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제49조·제51조)
• 이사회 의장: 대표이사 또는 이사회가 별도로 지정한 이사회 소집권자가 의장을 맡아 대표이사와의 분리를 의무화하지 않는다 (제43조)
• 종류주식 전환: 종류주식을 다른 종류의 주식으로 전환할 수 있도록 정할 수 있으나 우선주의 보통주 전환을 명시하지 않고 구체적 조건은 발행 시 이사회가 정한다 (제9조의2)

사업 개요

• APS는 타회사 주식 취득을 통해 실질적 지배권을 확보하는 사업형 지주회사이며, 브랜드 로열티와 배당 수익을 주 수익원으로 합니다.
• 2017년 3월 1일 인적분할 이후 지주회사로 자회사 지분 관리 및 투자 부문을 담당하고 있으며, 미래 성장 동력으로 'ECO-Almag' 등 고부가가치 신소재 사업을 추진하고 있습니다.

주요 매출원

• 2025년 연결 기준 매출은 총 849억원입니다.
• 자회사매출: 774억원 (91.18%)
• 지주회사(브랜드로열티 등): 108억원 (12.68%)
• 연결조정: -33억원 (-3.85%)

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 연결 매출원가는 약 598억원으로 매출 대비 약 70.5%이며, 판매비와관리비는 약 319억원입니다.
• 연결 영업손실은 약 68억원으로, 전기 영업손실 약 226억원 대비 축소되었습니다. 영업이익률도 전기 약 -24.1%에서 당기 약 -8.1%로 개선되었습니다.

자회사

• 자회사매출이 연결 매출의 91.18%를 차지해 연결 실적에 미치는 영향이 큽니다.
• 에이피시스템㈜: 디스플레이·반도체 장비 제조, 지분율 25.4%
• ㈜디이엔티: 디스플레이·이차전지 장비 제조, 지분율 11.1%
• ㈜넥스틴: 반도체 장비 제조, 지분율 8.9%
• 코닉오토메이션㈜: 소프트웨어 개발 및 판매, 지분율 41.8%
• ㈜제니스월드: 디스플레이 장비부품 제조 및 정밀세정, 지분율 70.3%