주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제60기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함) 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 이사 선임의 건 가결 100.0%
- 4 감사 선임의 건 가결 99.7%
- 5 이사 보수한도 승인의건 가결 99.5%
- 6 감사 보수한도 승인의건 가결 99.8%
재무지표
시가총액
559억
PBR
0.35
PER
4.7
ROE
6.95%
배당수익률
4.83%
부채비율
118.7%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,538.4억원 | 1,410.1억원 | 1,456.6억원 | 1,516.4억원 | 1,484.8억원 | 1,508.3억원 | 1,666.1억원 | 2,122.6억원 | 2,622.4억원 | 3,039.6억원 | 3,410.6억원 | 3,395.8억원 | 3,855억원 |
| 영업이익 | 10.3억원 | 4.2억원 | 4.1억원 | 13.5억원 | 10.3억원 | -77.6억원 | -96.1억원 | 25.9억원 | 79.9억원 | 209억원 | 183.1억원 | 58.1억원 | 92.4억원 |
| 당기순이익 | 8.3억원 | -29.4억원 | 10.2억원 | 16.9억원 | 15.3억원 | -74.1억원 | -61.5억원 | 30.3억원 | 121.1억원 | 183.2억원 | 201억원 | 244.2억원 | 105.2억원 |
| 영업이익률 | 0.67% | 0.29% | 0.28% | 0.89% | 0.69% | -5.15% | -5.77% | 1.22% | 3.05% | 6.88% | 5.37% | 1.71% | 2.40% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,108원 | 6,698원 | 8,141원 | 3,507원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.07.06 14:25
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당 신주는 배당에 관해 직전 영업연도 말에 발행된 것으로 보아 동등배당 취지를 둠 (제10조의4)
주주비친화
- soft 시차임기제 요소: 이사 임기를 3년 초과 금지 방식으로 두고 보선이사 임기를 전임자 잔여기간으로 정해 이사회 교체 효과가 분산될 수 있음 (제32조, 제33조)
- 전환사채 제3자 발행 한도 100억원: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 또는 희석 수단이 될 수 있음 (제15조)
- 신주인수권부사채 제3자 발행 한도 100억원: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 가능성이 있음 (제16조)
- 이사회 결의에 의한 대규모 신주 발행: 일반공모·DR·기술도입 제휴회사 대상 신주 발행을 발행주식총수의 50% 범위에서 허용해 희석 위험이 큼 (제10조의2)
기타 주목 조항
- 정관상 집중투표제 채택 조항은 확인되지 않음.
- 우선주 전환: 우선주는 발행일로부터 10년 후 보통주로 전환되며, 배당 미지급 시 전환기간이 연장됨 (제9조)
- 보수·퇴직금: 이사·감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제41조)
이사회
이사 정원
3~20명
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
약
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말(12월 31일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사 보수는 주주총회 결의로 정하며, 감사 보수와 구분하여 상정·의결한다.
- 감사
- 감사 보수는 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수와 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.06.07 22:25
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 유신은 토목설계 및 건설사업관리 중심의 종합 엔지니어링 컨설팅 회사입니다.
- 1966년 1월 설립되었으며, 도로·철도·수자원·상하수도·도시·단지·EPC·해외사업 등 사회간접자본 및 건설엔지니어링 분야를 주력으로 합니다.
주요 매출원
- 주요 매출은 토목설계 및 건설사업관리 등 엔지니어링 기술용역에서 발생합니다.
- 제60기 매출액은 약 3,855억원이며, 본문에는 사업부문별 매출 구성이나 제품별 매출 비중 표는 제시되어 있지 않습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제60기 매출원가는 약 3,319억원으로 매출원가율은 약 86.1%입니다.
- 판매비와관리비는 약 443억원, 영업이익은 약 92억원으로 영업이익률은 약 2.4%입니다.
- 제59기 영업이익률 약 1.7% 대비 개선되었으나, 당기순이익은 제59기 약 244억원에서 제60기 약 105억원으로 감소했습니다.
차입 구조
- 2025년 12월 31일 현재 하나은행으로부터 단기차입금 약 290억원이 있습니다.
종업원 수
1,988명
결산기 후 중요사실
결산기 후에 생긴 중요한 사실은 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
13억
임원수
8명
1인 평균
2억
배당금총액
27억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 전경수 | 49.32% | -1.19% | 특별관계 해소(퇴직) 및 특수관계인 장내매수 | 2026-05-08 |
| 한국증권금융 | 4.13% | -1.04% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2024-04-09 |
감사
분석일 2026.08.26 14:26
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이승호 | 감사 | - | 2029.03.27 | 3년 | D-937 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이현근 | 사외이사 | 사외이사 | 79세 | D-208 |
| 전경수 | 회장 | 사내이사 | 77세 | D-208 |
| 추병직 | 사외이사 | 사외이사 | 77세 | D-573 |
| 이승호 | 감사 | 감사 | 77세 | 만료 |
| 박석성 | 부회장 | 사내이사 | 67세 | 만료 |
| 문천재 | 사장 | 사내이사 | 65세 | D-573 |
| 김동욱 | 사장 | 사내이사 | 64세 | D-208 |
| 장학성 | 사장 | 사내이사 | 62세 | D-208 |
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