주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제38기(2025.01.01.~2025.12.31) 재무제표 승인의건 가결 84.5%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 78.1%
- 3-1 사내이사 안철흥 선임의 건 가결 74.8%
- 3-2 사내이사 이천석 선임의건 가결 73.4%
- 3-3 사외이사 정현준 선임의 건 가결 77.7%
- 4 상근감사 진영욱 선임의 건 가결 66.2%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 5건 확인됩니다(최대 33.8%, 안건 4).
재무지표
시가총액
561억
PBR
0.57
PER
16.8
ROE
3.50%
배당수익률
-
부채비율
72.8%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 2,343억 | 2,077억 | 1,902억 | 2,155억 | 1,766억 | 1,776억 | 2,544억 | 2,553억 | 2,464억 | 2,012억 | 1,775억 | 2,474억 | 2,291억 | - |
| 영업이익 | 102억 | 38억 | 53억 | 71억 | 22억 | -25억 | 163억 | 81억 | 20억 | -28억 | -155억 | 58억 | 91억 | - |
| 당기순이익 | 21억 | 78억 | -40억 | 39억 | -24억 | -51억 | 95억 | 33억 | 11억 | -84억 | -162억 | 8억 | 34억 | - |
| 영업이익률 | 4.35% | 1.85% | 2.77% | 3.32% | 1.27% | -1.39% | 6.42% | 3.18% | 0.82% | -1.38% | -8.76% | 2.35% | 3.97% | - |
| ROE | 2.71% | 9.26% | -4.29% | 3.99% | -2.58% | -5.89% | 9.81% | 3.38% | 1.12% | -9.10% | -17.72% | 0.90% | 3.44% | - |
| 부채비율 | 189.02% | 171.30% | 117.22% | 111.28% | 111.11% | 130.15% | 90.63% | 78.84% | 74.57% | 87.09% | 98.66% | 100.69% | 72.81% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,818억 | 1,892억 | 1,687억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,770억 | 1,813억 | 1,593억 | - |
| 자본총계 | 761억 | 844억 | 938억 | 976억 | 928억 | 871억 | 966억 | 986억 | 1,004억 | 924억 | 915억 | 943억 | 977억 | - |
| 부채총계 | 1,438억 | 1,445억 | 1,100억 | 1,086억 | 1,031억 | 1,134억 | 875억 | 777억 | 749억 | 805억 | 903억 | 949억 | 711억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -289원 | -556원 | 29원 | 115원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -11.66배 | -3.93배 | 58.33배 | 14.93배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.06 | 0.69 | 0.52 | 0.51 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | 50원 | - | - | 50원 | 50원 | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 진영욱 | 감사 | 2023.03.01 | 2026.03.29 | 3년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 진영욱 | 상근감사 | 감사 | 75세 | 만료 |
| 이상운 | 사내이사 | 사내이사 | 74세 | 만료 |
| 이효건 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | 만료 |
| 강형석 | 상무 | 미등기 | 61세 | - |
| 안철흥 | 대표이사 | 사내이사 | 60세 | 만료 |
| 최진성 | 상무보 | 미등기 | 60세 | - |
| 김용식 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김기태 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:51
|
최근 개정 2023.03.30
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제 (제36조③) — 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 아니해 소수주주 측 이사 선임권을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정 (제18조) — 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다.
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제19조) — 희석을 통해 경영권 방어에 활용될 수 있습니다.
- 이사 책임감경 조항 (제40조의2) — 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 한해 면제해 주주대표소송 실효성을 낮출 수 있습니다.
- 이사의 보수 50억원 이내 정관 박제 (제40조①) — 이사 보수한도를 정관에 직접 고정해 주주총회 통제력을 약화시킵니다.
- 감사의 보수 5억원 이내 정관 박제 (제51조의2①) — 감사 보수한도를 정관에 직접 고정해 주주총회 통제력을 약화시킵니다.
기타 주목 조항
- 우선주 10년 후 보통주 전환 (제9조⑦) — 발행일로부터 10년 경과 시 자동 전환되며, 배당 미지급 시 전환 시점이 연장됩니다.
- 주주총회 소집통지 2주 전 (제25조①) — 상법상 최소 수준의 통지기간입니다.
- 감사 1명 및 감사 선임 분리의결 (제48조, 제49조①) — 감사는 1명으로 두며 이사와 분리해 선임합니다.
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
이사 보수한도 50억원
감사 보수한도 5억원
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의를 거친 정관상 한도 내에서 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회 결의를 거친 정관상 한도 내에서 정한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
4명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.