주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제 28기(2025.01.01.~2025.12.31.) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 김상우 선임의 건 (재선임) 가결 100.0%
- 3-2 사내이사 유승재 선임의 건 (재선임) 가결 100.0%
- 3-3 사내이사 양승환 선임의 건 (재선임) 가결 100.0%
- 3-4 사외이사 정 용 선임의 건 (재선임) 가결 100.0%
- 4 자본감소(감자)의 건 가결 100.0%
- 5 임원보수 및 퇴직급여 규정 개정의 건 가결 100.0%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.22 & 부채비율 19.2%
시가총액
375억
PBR
0.22
PER
-
ROE
-0.83%
배당수익률
-
부채비율
19.2%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 87억 | 251억 | 370억 | 283억 | 55억 | 52억 | 77억 | 95억 | 101억 | 87억 | 268억 | 430억 | 364억 | - |
| 영업이익 | -36억 | 13억 | -21억 | -80억 | -33억 | -14억 | 20억 | 7억 | 10억 | -25억 | -56억 | -98억 | 3억 | - |
| 당기순이익 | -59억 | 10억 | -23억 | -123억 | -47억 | 23억 | 53억 | 7억 | -32억 | -118억 | -487억 | 23억 | -16억 | - |
| 영업이익률 | -41.61% | 5.21% | -5.69% | -28.45% | -60.12% | -27.07% | 26.41% | 7.62% | 9.93% | -28.62% | -20.98% | -22.89% | 0.73% | - |
| ROE | -57.09% | 7.94% | -21.10% | -475.12% | -50.36% | 7.40% | 9.75% | 0.78% | -1.42% | -6.54% | -37.33% | 1.65% | -0.95% | - |
| 부채비율 | 127.30% | 74.71% | 128.07% | 783.47% | 383.24% | 122.53% | 43.72% | 29.89% | 33.53% | 45.36% | 33.27% | 17.34% | 19.17% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,740억 | 1,627억 | 2,013억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,768억 | 1,614억 | 2,000억 | - |
| 자본총계 | 103억 | 129억 | 111억 | 26억 | 94억 | 316억 | 543억 | 837억 | 2,219억 | 1,806억 | 1,306억 | 1,386억 | 1,689억 | - |
| 부채총계 | 131억 | 97억 | 142억 | 204억 | 359억 | 388억 | 237억 | 250억 | 744억 | 819억 | 434억 | 240억 | 324억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -209원 | -734원 | 32원 | -18원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -11.86배 | -2.28배 | 32.07배 | -42.56배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.77 | 0.87 | 0.51 | 0.32 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
62억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 문귀연 | 감사 | - | 2027.03.29 | 5년 | D-327 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 양승환 | 이사 | 사내이사 | 65세 | D-212 |
| 이종원 | 이사 | 미등기 | 60세 | 만료 |
| 문귀연 | 감사 | 감사 | 59세 | D-327 |
| 박진호 | 이사 | 미등기 | 57세 | 만료 |
| 강희수 | 이사 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 김종권 | 전무이사 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 이택준 | 이사 | 미등기 | 55세 | 만료 |
| 하성민 | 이사 | 미등기 | 55세 | 만료 |
| 조인수 | 이사 | 미등기 | 55세 | 만료 |
| 김상우 | 대표이사 | 사내이사 | 54세 | 만료 |
| 김동환 | 이사 | 미등기 | 54세 | 만료 |
| 유승재 | 대표이사 | 사내이사 | 54세 | 만료 |
| 이경준 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | D-285 |
| 김봉근 | 이사 | 미등기 | 54세 | 만료 |
| 이민우 | 이사 | 미등기 | 53세 | 만료 |
| 윤성식 | 이사 | 미등기 | 52세 | 만료 |
| 이종규 | 이사 | 미등기 | 46세 | 만료 |
| 정용 | 사외이사 | 사외이사 | 43세 | D-212 |
| 신수환 | 이사 | 미등기 | 41세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:59
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 규정해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다. (제33조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모 및 경영상 목적 등에서 주주 외 자에게 전환사채를 이사회 결의로 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제18조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일 한도 내에서 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분희석 위험이 있습니다. (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대하여 면제해 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다. (제37조의2)
- 적대적 경영권 확보 목적 해임 시 30억 원 특별퇴직금: 통상 퇴직금 외 별도 가산금이 정관에 박혀 있어 경영권 변경 상황에서 방어장치로 작동합니다. (제37조③)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3명 이상 5명 이내입니다. (제32조)
- 이사 임기: 이사의 임기는 3년으로 하고, 보궐 선임 이사는 전임자의 잔여기간을 따릅니다. (제34조)
- 감사 1명, 임기 3년: 감사는 1명이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시까지입니다. (제47조, 제49조)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 원칙적으로 회일 2주간 전 서면 또는 전자문서 통지입니다. (제23조①)
- 전자적 방법 의결권 행사 허용: 감사 선임 결의에서 전자투표를 허용하는 경우 과반수 결의로 가능하다고 규정합니다. (제48조③)
- 우선주의 전환 없음: 우선주식은 의결권 제한 및 누적배당 규정만 있고 보통주 전환 조항은 없습니다. (제9조)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
외부로부터의 적대적인 경영권 확보 목적의 해임으로 임기만료 전에 본인의 의사와 무관하게 이사를 해임하면, 통상 퇴직금 외에 30억 원을 별도로 지급한다.
이사회
이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 상한을 정하되 그 범위 내 구체적 지급방법과 액수는 이사회에 위임한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:11
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- ㈜티사이언티픽은 모바일 커머스와 정보보호·보안, 시스템통합(SI), ITO 서비스를 영위하는 회사입니다.
- 설립일은 1998년 08월 21일이며, 주력 산업은 모바일쿠폰 기반 모바일 커머스와 보안 솔루션 사업입니다.
주요 매출원
- IT사업: 약 315억원 (2025년 매출 31,476,439천원, 전체 매출의 86.5%)
- 모바일 커머스: 약 49억원 (2025년 매출 4,890,016천원, 전체 매출의 13.5%)
- 2024년 매출 기준으로는 IT사업 약 317억원, 모바일 커머스 약 113억원이었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 253억원으로 매출액의 약 69.6%를 차지했습니다.
- 판매비와관리비는 약 108억원이었고, 영업이익은 약 3억원으로 전기 영업손실 약 98억원 대비 크게 개선되었습니다.
자회사
- ㈜한빗코코리아: 가상자산 환전 및 중개업(영업종료), 지분율 68.62%
- ㈜해피테크놀로지: 소프트웨어 개발/공급, 시스템통합 구축, 지분율 59.87%
- 자회사 수는 2개입니다.
차입 구조
- 주요채권자 등에서 확인되는 금액은 총 약 90억원이며, 이 중 삼성증권(본건 펀드 1의 신탁업자 지위에서) 약 30억원이 가장 큽니다.
- 그 밖에 삼성증권(본건 펀드 2) 약 10억원, 기타(개인 4명) 약 30억원 등이 기재되어 있습니다.
종업원 수
245명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
연결회사는 2026년 2월 19일 서울중앙지방법원으로부터 과태료를 부과하지 않는다는 결정을 받았습니다. 또한 2026년 3월 6일 이사회에서 보통주 5주를 1주로 병합하는 무상감자를 결의하였으며, 가상자산 관련 보유자산에 대해 2026년 3월 17일 영업일부정지 6개월 및 과태료 부과 사전통지를 받았습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
6명
1인 평균
7,767만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 위지트 | 32.25% | +2.70% | - 제3자배정 유상증자를 통한 신주취득 | 2024-05-02 |
| 위지트 | 32.87% | +0.62% | 1. 장내매수 2. 특별관계자 추가 (장내매수) | 2024-05-23 |
| 에스피자산운용 | 6.18% | +6.18% | 제19회 사모 전환사채 취득으로 인한 신규보고 | 2025-04-01 |