주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제1호 의안: 제35기(2025.1.1.~2025.12.31.)재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 가결 99.9%
- 3-1 제3-1호 의안: 이사 보수 한도 승인의 건(이준호) 가결 99.1%
- 3-2 제3-2호 의안: 이사 보수 한도 승인의 건(여영길, 박연우) 가결 99.5%
- 4 제4호 의안: 감사 보수 한도 승인의 건(5,000만원) 가결 97.1%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 수익 중심 경영, 연구개발 강화, IR·공시 확대를 통한 기업가치 제고
주주환원: 배당을 지속적으로 확대 추진, 2025년 현금배당총액 5,544,340,000원(보통주 1주당 중간배당 100원, 결산배당 150원)
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 결산배당 기준일 2025년 12월 31일
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 60.7%
재무지표
시가총액
2.9조
PBR
11.11
PER
313.6
ROE
3.57%
배당수익률
0.19%
부채비율
66.1%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,156억 | 1,351억 | 1,388억 | 1,523억 | 2,958억 | 3,054억 | 3,152억 | 3,548억 | 4,163억 | 4,405억 | 3,938억 | 3,885억 | 3,417억 | 3,840억 |
| 영업이익 | 59억 | 86억 | 80억 | 61억 | 64억 | 121억 | 103억 | 181억 | 235억 | 255억 | 160억 | 123억 | 179억 | 243억 |
| 당기순이익 | 41억 | 45억 | 49억 | 155억 | -41억 | 80억 | 68억 | 141억 | 229억 | 197억 | 110억 | 131억 | 91억 | 175억 |
| 영업이익률 | 5.08% | 6.37% | 5.73% | 4.03% | 2.15% | 3.96% | 3.27% | 5.10% | 5.65% | 5.78% | 4.06% | 3.18% | 5.25% | 6.33% |
| ROE | 6.61% | 6.24% | 6.53% | 15.40% | -4.27% | 6.40% | 5.18% | 9.72% | 11.87% | 9.22% | 5.02% | 5.16% | 3.54% | 5.87% |
| 부채비율 | 110.58% | 102.82% | 108.16% | 143.93% | 155.18% | 119.55% | 110.12% | 99.18% | 89.08% | 65.97% | 58.51% | 56.42% | 66.08% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,470억 | 3,975억 | 4,285억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,562억 | 2,817억 | 2,803억 | - |
| 자본총계 | 618억 | 729억 | 755억 | 1,009억 | 967억 | 1,254억 | 1,312억 | 1,448억 | 1,931억 | 2,135억 | 2,189억 | 2,541억 | 2,580억 | - |
| 부채총계 | 684억 | 749억 | 817억 | 1,452억 | 1,500억 | 1,499억 | 1,445억 | 1,436억 | 1,720억 | 1,409억 | 1,281억 | 1,434억 | 1,705억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 888원 | 496원 | 591원 | 412원 | 849원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 19.38배 | 72.61배 | 39.57배 | 230.10배 | 127.27배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.79 | 3.65 | 2.04 | 6.99 | 10.53 |
| 주당배당금 | 200원 | 200원 | 50원 | 100원 | 50원 | 100원 | 100원 | 150원 | 250원 | 200원 | 200원 | 150원 | 250원 | 250원 |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박한성 | 감사 | 2001.01.01 | 2027.03.26 | 25년 | D-324 |
| 박연우 | 감사 | 2022.01.01 | 2028.03.26 | 4년 | D-690 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이준호 | 각자 대표 이사(회장) | 사내이사 | 66세 | D-690 |
| 박연우 | 사외 이사 | 사외이사 | 66세 | D-690 |
| 박한성 | 감사 | 감사 | 65세 | D-324 |
| 허인용 | 상무 이사 | 미등기 | 64세 | - |
| 여영길 | 각자 대표 이사(사장) | 사내이사 | 63세 | D-324 |
| 정주호 | 이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 김문환 | 이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 이은지 | 이사 | 미등기 | 37세 | - |
| 이상현 | 이사 | 미등기 | 33세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:50
|
최근 개정 2025.09.09
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2에서 규정하는 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제35조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 기술제휴, 긴급자금조달 등 경우 이사회 결의로 주주 외에게 전환사채를 발행할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제18조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사하게 이사회 결의만으로 주주 외에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있습니다. (제19조)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대해 면제해 주주대표소송 실효성을 약화시킬 수 있습니다. (제40조의2)
기타 주목 조항
- 이사 수 3명 이상 7명 이내: 이사회 규모는 7명 상한입니다. (제34조)
- 이사 임기 3년 고정: 표준 상법형 임기 문구로, 임기 상한이 아니라 3년 고정에 가깝게 설정되어 있습니다. (제36조)
- 감사 1명 이상 2명 이내, 상근 1명 이상: 감사제도를 두고 있으며 감사 선임·해임은 이사와 분리하여 의결합니다. (제46조)
- 서면투표 허용 및 전자문서 소집통지 허용: 주주총회 의결권의 서면행사가 가능하고, 주주 동의 시 전자문서 통지도 가능합니다. (제23조, 제30조)
- 이사회 원격통신 결의 허용: 이사회는 원격통신수단으로 결의에 참가하는 것을 허용할 수 있습니다. (제42조)
- 중간배당 허용: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있습니다. (제57조)
- 배당기산일 조항: 신주 발행 시 배당기산일을 직전 영업년도말로 보는 규정과 중간배당 관련 특례가 있습니다. (제13조)
- 최근 정관 시행일 2025-09-09: 부칙상 가장 최근 시행일은 2025년 9월 9일입니다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하되, 이사의 보수결정을 위한 의안과는 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금과 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:04
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 에스피지는 1991년 창업한 정밀 제어용(기어드)모터 전문업체로, 소형 전동기 제조 및 판매를 주력으로 하며 전자·전기기기 부품, 음식물처리기, CCTV 관련 제품의 제조·판매 및 수출입업도 영위합니다.
- 2002년 상장하였으며, 주력 산업은 모터 및 정밀감속기, 로봇용 액추에이터 등 모션 제어 부품 분야입니다.
주요 매출원
- 모터 외 제품(연결기준): 약 3,417억원
- 국내매출 약 919억원(26.9%)
- 해외매출 약 2,498억원(73.1%)
- 해외매출 세부: 미국 약 1,045억원, 유럽 약 145억원, 중국 약 1,138억원, 일본 약 71억원, 기타 약 99억원
- 별도기준 주요 생산실적
- AC(geared, fan)외: 약 812억원
- DC: 약 166억원
- BLDC(geared, fan): 약 479억원
- 동력(geared)모터: 약 146억원
- 유성감속기: 약 56억원
- 기타(정밀감속기 외): 약 608억원
- 합계 약 2,267억원
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가는 약 2,761억원으로 매출액의 약 80.8%이며, 매출총이익률은 약 19.2%입니다.
- 판매비및관리비는 약 476억원입니다.
- 영업이익은 약 179억원으로 전기 대비 증가했으며, 보고서상 미주향 고수익 제품 매출 증가와 강력한 원가절감정책이 배경으로 적시되어 있습니다.
자회사
- SPG USA, INC: 미국 일리노이주, (기어드)모터 판매
- SPG Motor(Suzhou) Co., Ltd.: 중국 쑤저우, (기어드)모터 생산판매
- Qingdao Sungshin motor Co., Ltd.: 중국 청도, (기어드)모터 생산판매
- SPG Vina Co., Ltd.: 베트남 호찌민, (기어드)모터 생산판매
- 보고서상 자회사는 모두 지분 100%로, 해외 생산·판매 거점 역할이 큰 것으로 보입니다.
차입 구조
- 신한은행 약 144억원(일반대출 44억원, 무역금융 50억원 포함)
- KEB하나은행 약 200억원(무역금융 120억원, 일반대출 80억원 포함)
- 우리은행 약 125억원(무역금융 75억원, 일반대출 50억원 포함)
- 국민은행 약 101억원, 기업은행 약 20억원
- 장기차입금은 신한은행 시설자금 약 100억원이며, 당기말 유동성장기차입금으로 분류되어 있습니다.
종업원 수
411명
자회사 수
4개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
23억
임원수
4명
1인 평균
6억
배당금총액
55억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이준호 | 37.97% | -1.04% | 최대주주 등 장내매매 및 특수관계인 주식담보대출 전부상환 | 2025-12-19 |
| 삼성자산운용 | 5.03% | +5.03% | 매매로 인한 신규보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) | 2026-02-23 |