주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
부결 존재
- 1 제27기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 99.7%
- 2-1 사내이사 이재혁 선임의 건 가결 99.6%
- 2-2 사외이사 최영진 선임의 건 가결 99.6%
- 3 정관 일부 변경의 건 가결 99.3%
- 4-1 이사 보수한도 승인의 건(이재혁) 부결
- 4-2 이사 보수한도 승인의 건(문용수, 김영제, 최영진) 부결
- 5 감사 보수한도 승인의 건 부결
부결된 안건(4-1, 4-2, 5)이 있습니다.
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 수익성 중심 경영체계 구축, 투자자 신뢰도 제고, ESG 경영체계 고도화
주주환원: 중장기 배당정책 수립, 분기·중간배당 도입을 위한 정관 개정 추진, 자사주 매입 및 소각 등 주주환원 정책 단계적 확대
이행 일정: 2026년 계획; 별도 연도별 수치는 없음
특이사항: 2025년 배당성향 32.7%, 이익배당금액 849,997,100원; 고배당기업 해당
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.46 & 부채비율 24.5%
시가총액
329억
PBR
0.46
PER
12.6
ROE
4.10%
배당수익률
2.84%
부채비율
24.5%
연간 실적
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 309억 | 456억 | 508억 | 373억 | 289억 | 262억 | 236억 | 214억 | 280억 | 273억 | - |
| 영업이익 | 114억 | 182억 | 152억 | 31억 | 27억 | -30억 | -32억 | -56억 | -42억 | 23억 | - |
| 당기순이익 | 107억 | 161억 | 148억 | 41억 | 25억 | -7억 | -16억 | 6억 | -13억 | 26억 | - |
| 영업이익률 | 37.04% | 39.81% | 29.81% | 8.32% | 9.45% | -11.58% | -13.64% | -26.31% | -14.99% | 8.43% | - |
| ROE | 41.39% | 29.99% | 22.31% | 5.83% | 3.63% | -1.06% | -2.50% | 0.88% | -2.11% | 4.03% | - |
| 부채비율 | 42.28% | 12.21% | 15.92% | 9.10% | 12.13% | 23.71% | 31.80% | 11.14% | 21.20% | 24.54% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 719억 | 756억 | 803억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 721억 | 739억 | 801억 | - |
| 자본총계 | 260억 | 536억 | 665억 | 699억 | 686억 | 673억 | 643억 | 647억 | 624억 | 645억 | - |
| 부채총계 | 110억 | 65억 | 106억 | 64억 | 83억 | 159억 | 204억 | 72억 | 132억 | 158억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | -172원 | 61원 | -142원 | 279원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | -19.85배 | 57.88배 | -14.56배 | 8.66배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | 0.47 | 0.48 | 0.28 | 0.32 | - |
| 주당배당금 | - | - | 150원 | 120원 | 120원 | 60원 | 60원 | 50원 | 50원 | 100원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
309억
공시지가 총액
132억
시총 대비 비율
94.0%
토지
3건
건물
0건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김지영 | 감사 | 2021.03.01 | 2027.03.28 | 5년 | D-326 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김상균 | 상무이사 | 미등기 | 63세 | - |
| 이재혁 | 대표이사 | 사내이사 | 59세 | 만료 |
| 이종규 | 상무이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 박지용 | 사외이사 | 사외이사 | 56세 | 만료 |
| 이동언 | 상무이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 문용수 | 상무이사 | 사내이사 | 55세 | D-326 |
| 김영제 | 상무이사 | 사내이사 | 55세 | D-690 |
| 정인성 | 상무이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 박경배 | 상무이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 이정훈 | 상무이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 이재상 | 상무이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 김지영 | 감사 | 감사 | 44세 | D-326 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:27
|
최근 개정 2019.03.25
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 명시되어 있습니다. (제35조③)
- 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 목적의 경우 이사회 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제18조①)
- 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 BW를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다. (제19조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기가 3년으로 정해져 있어 이사회 교체 주기가 길어집니다. (제36조①)
- 보선이사 잔여임기: 결원 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 하여 이사회 구조가 유지됩니다. (제36조②)
- 감사 임기 3년 고정: 감사의 임기도 3년으로 정해져 있습니다. (제48조①)
기타 주목 조항
- 우선주 전환조항: 우선주식은 이사회가 정한 존속기간 만료 시 보통주로 전환되고, 미지급 배당이 있으면 그 완료 시까지 연장됩니다. (제10조⑧)
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 감사 선임 안건에서 대주주의 의결권이 제한되도록 되어 있습니다. (제47조③)
- 주주총회 전자문서 통지 허용: 주주의 동의를 받으면 전자문서로 소집통지를 할 수 있습니다. (제24조①)
- 이사회 원격통신 결의 허용: 모든 이사가 원격통신수단으로 결의에 참가할 수 있습니다. (제41조②)
이사회
이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
50억원
신주인수권부사채 (BW)
50억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수결정 의안과 구분하여 주주총회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:28
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 주식회사 이엘피는 디스플레이 검사장비 제조 및 판매를 주력으로 하는 코스닥 상장사입니다.
- 1999년 10월 16일 설립되었으며, OLED·플렉시블·폴더블·웨어러블 디스플레이 검사장비와 관련된 반도체/첨단 계측장비의 개발·제조·수출을 사업 목적으로 하고 있습니다.
주요 매출원
- 구동기 외: 약 273억원 (매출 100%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출원가는 약 179억원으로 매출액 약 273억원 대비 원가율은 약 66%였습니다.
- 2024년에는 매출원가가 약 248억원으로 매출액 약 280억원 대비 원가율이 약 88% 수준이었으나, 2025년에는 크게 개선되었습니다.
- 판매비와관리비는 2025년 약 71억원, 2024년 약 75억원으로 비교적 안정적이었습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 명단이나 연결대상 종속회사 표는 없으나, 본문에 쑤저우 법인(ELP Suzhou Technology Corporation, 중국현지법인) 이 언급됩니다.
종업원 수
159명
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
5명
1인 평균
7,240만
배당금총액
9억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이재혁 | 22.78% | +0.08% | 장내매수 | 2024-04-04 |
| 이재혁 | 22.91% | +0.13% | 장내매수 | 2024-12-27 |
| 이재혁 | 22.99% | +0.08% | 장내매수 | 2025-03-11 |
| 이재혁 | 23.07% | +0.08% | 장내매수 | 2025-08-05 |
| 이재혁 | 23.12% | +0.05% | 장내매수 | 2025-09-05 |
| 이재혁 | 23.51% | +0.39% | 특별관계자 추가(등기임원 선임) | 2026-03-27 |