주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
부결 존재
- 1 제31기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 승인의 건(이익잉여금처분계산서 포함 : 현금배당 보통주 1주당 120원) 가결 찬성 100.0%
- 2 정관일부 변경의 건 가결 찬성 100.0%
- 3-1 비상근 사외이사 최준환 선임의 건 가결 찬성 100.0%
- 3-2 상근 사내이사 신경식 선임의 건 가결 찬성 100.0%
- 3-3 비상근 기타비상무이사 이상호 선임의 건 가결 찬성 100.0%
- 4 임원보수 한도 승인의 건(12억원, 전년동일) 부결
부결된 안건(4번: 임원보수 한도 승인의 건)이 있습니다.
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 배당 등 주주환원 정책을 통한 기업가치 제고, R&D 투자 지속, 무차입경영 지속
주주환원: 주주환원 정책 및 배당 안정성 유지
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 2026-03-26 결정
특이사항: 2025년 배당성향 271%, 2025년 이익배당금액 1,390,854,480원; 고배당기업 해당
재무지표
시가총액
305억
PBR
0.71
PER
7.7
ROE
1.10%
배당수익률
4.71%
부채비율
33.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
별도 · 이 회사 자체 기준
| 항목 | 2022 별도 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 589.4억원 | 535.4억원 | 435.6억원 | 496.8억원 |
| 영업이익 | 39.2억원 | 41.6억원 | -32.5억원 | 3.1억원 |
| 당기순이익 | 33.8억원 | 35.7억원 | -27.6억원 | 5.1억원 |
| 영업이익률 | 6.65% | 7.77% | -7.47% | 0.62% |
| EPS | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
175억
(시가총액 x 지분율 합산)
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:56
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 브리지텍은 소프트웨어 개발 전문회사로, AICC(인공지능컨택센터), 음성봇, 화자인식, IPCC, 클라우드컨택센터(CSAP보안인증), 보이는 ARS, IP기반 유무선 멀티미디어 서비스 관련 소프트웨어를 개발·공급합니다.
- 1995년에 설립된 것으로 보이며, 주력 산업은 컨택센터 솔루션 및 통신·클라우드 기반 소프트웨어 서비스입니다.
주요 매출원
- 콜센터 솔루션: 약 351억원 (전체 매출의 약 70.6%)
- 유지보수: 약 117억원 (약 23.7%)
- 클라우드 콜센터 서비스: 약 20억원 (약 4.1%)
- IP기반 유무선 멀티미디어 서비스: 약 8억원 (약 1.7%)
- 총 매출은 약 497억원이며, 내수 약 496억원, 수출 약 1억원 수준입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가가 약 432억원으로 매출의 약 87.0%를 차지했습니다.
- 영업이익은 약 3억원으로, 전기 영업손실 약 33억원 대비 크게 개선되었습니다.
- 판관비는 약 61억원으로 전기보다 감소했습니다.
자회사
- 해당사항 없음.
종업원 수
169명
결산기 후 중요사실
당사는 결산기 이후인 2026년 2월 25일 자기주식 전부 362,046주를 처분하기로 이사회 결의를 하였고, 2026년 2월 26일 처분을 완료했습니다. 처분 목적은 운영자금 확보를 통한 재무안정성 제고이며, 처분 예정금액은 약 21억원입니다.
정관 분석
분석일 2026.06.19 06:25
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있어 주주환원 수단을 정관상 두고 있음 (제57조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제35조③)
- 초다수결의제: 적대적 기업인수·합병 후 기존 이사 해임, 신규 이사 선임, 정관 개정에 출석주주 5분의 4 이상 및 발행주식총수 4분의 3 이상을 요구해 경영권 교체를 어렵게 함 (제32조②)
- 황금낙하산: 적대적 기업인수·합병으로 이사가 실직할 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 100억원, 각 이사 30억원을 지급해 인수 비용을 높임 (제39조③)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 3년 임기를 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제36조①)
기타 주목 조항
- 우선주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 경과 시 보통주식으로 전환되며 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 전환사채·신주인수권부사채 제3자 발행: 이사회 결의로 주주 외의 자에게 발행할 수 있으나 한도가 보통주자본금의 20%로 표현되어 원화 액면총액은 정관만으로 확정되지 않음 (제17조, 제18조)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 기업인수·합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 각 이사 30억원의 퇴직보상액을 지급한다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정한 배당기준일
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
14억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 한국증권금융 | 4.28% | -1.02% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2024-10-08 |
| 한국증권금융 | 5.30% | -0.01% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2024-07-10 |
| 한국증권금융 | 5.31% | +0.22% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2024-04-09 |
감사
분석일 2026.08.27 11:22
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이임훈 | 감사 | - | 2025.03.29 | 5년 | 만료 |
| 강성배 | 감사 | - | 2025.03.29 | 5년 | 만료 |
| 강원철 | 감사위원 | - | 2028.03.26 | 3년 | D-537 |
| 최준환 | 감사위원 | - | 2029.03.29 | 3년 | D-905 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이상호 | 이사 | 기타비상무이사 | 66세 | 만료 |
| 강원철 | 사외이사 | 사외이사 | 66세 | D-537 |
| 최준환 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | 만료 |
| 최화경 | 상무이사 | 사내이사 | 59세 | D-537 |
| 신경식 | 대표이사 | 사내이사 | 57세 | 만료 |
| 조승모 | 이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 문용호 | 이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 윤종우 | 이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 장영식 | 이사대우 | 미등기 | 55세 | - |
| 송승민 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 김인수 | 이사대우 | 미등기 | 52세 | - |
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