기업재편
중요도 3
케이프, 케이프인베스트먼트 합병 추진과 배당 확대 검토
케이프는 케이프인베스트먼트를 합병하는 방안을 추진하고 있다. 회사는 합병을 통한 현금 유입을 배당 재원으로 활용하는 방안을 검토하고 있다.
주주 관점 계열사 합병은 자금 흐름과 주주환원 재원에 영향을 줄 수 있어 합병 구조와 주주 이익의 귀속을 살펴볼 필요가 있다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제 1호 의안 : 자본준비금 감소의 건 가결 74.6%
- 2 제 2호 의안 : 제42기 별도재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 3 제 3호 의안 : 정관 개정의 건 가결 100.0%
- 4 제 4호 의안 : 감사위원이 되는 사외이사(독립이사) 윤건용 선임의 건 가결 57.2%
- 5 제 5호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 가결 74.6%
- 6 제 6호 의안 : 현금배당의 건 - 보통주 1주당 400원 가결 100.0%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 3건 확인됩니다(최대 42.8%, 안건 4).
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.01
DART
핵심 목표: 별도 수치 목표 없음
주주환원: 배당 성향 상향 노력 지속, 현금흐름 창출에 기반한 시장 친화적 배당 정책 수립 노력 지속
이행 일정: 2026년 주식회사 케이프 기업가치 제고 계획
특이사항: 2025년 배당성향 36.3%, 이익배당금액 21,584,604,400원; 고배당기업 해당
재무지표
시가총액
2,379억
PBR
0.77
PER
3.8
ROE
23.12%
배당수익률
9.08%
부채비율
770.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 180.7억원 | 224.3억원 | 192.9억원 | 1,221.1억원 | 2,305.6억원 | 2,546.4억원 | 3,514.8억원 | 4,202억원 | 4,276.7억원 | 6,097억원 | 5,906.6억원 | 5,165억원 | 5,797.7억원 |
| 영업이익 | -43.7억원 | -47.2억원 | -33.8억원 | 61.2억원 | 176.2억원 | 143.6억원 | 165.7억원 | 254.1억원 | 473.8억원 | 23.6억원 | 409.5억원 | 389.9억원 | 499.6억원 |
| 당기순이익 | -150.5억원 | 1.6억원 | -29.3억원 | 78.3억원 | 31.4억원 | 41.8억원 | 82.4억원 | 119.4억원 | 358.2억원 | -5.4억원 | 271억원 | 183억원 | 642.4억원 |
| 영업이익률 | -24.21% | -21.06% | -17.54% | 5.01% | 7.64% | 5.64% | 4.71% | 6.05% | 11.08% | 0.39% | 6.93% | 7.55% | 8.62% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 7원 | 787원 | 508원 | 1,922원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.20 02:25
|
최근 개정 2024.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제29조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행된 유상증자·무상증자·주식배당 주식에 동등배당을 적용함 (제12조)
- 중간배당 제도: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제53조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 고정해 주주총회를 통한 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조①)
- 상근이사 후보 자격 제한: 상근이사는 회사 근무 경력 2년 이상 또는 현재 1년 이상 근무 중이어야 하며, 예외는 이사회 전원 찬성이 필요해 외부 주주 후보 추천을 제한할 수 있음 (제33조④)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 지분희석 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 BW를 발행할 수 있어 행사 시 지분희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사회 결의 신주 발행 한도: 경영상 목적 등으로 발행주식총수의 50%까지 주주 외의 자에게 신주를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분희석 위험이 큼 (제9조②, 제10조②④)
기타 주목 조항
- 감사위원회: 감사에 갈음해 3명 이상의 이사로 감사위원회를 구성하고, 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임함 (제43조, 제44조)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제37조)
- 배당기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급함 (제52조③)
이사회
이사 정원
4~6명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
7명
1인 평균
9,100만
배당금총액
216억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 케이에이치아이 | 16.77% | 0.00% | 케이에이치아이 및 특별관계자 주식 전량 질권설정 해지 | 2025-09-30 |
| 템퍼스인베스트먼트 | 30.70% | 0.00% | 템퍼스인베스트먼트(주)의 주식 등에 관한 주요 계약체결에 따른 변경 보고 | 2025-09-11 |
| 템퍼스인베스트먼트 | 30.70% | +0.43% | 1. 특별관계자 최철은, 현주식 보유주식 변동보고 2. 특별관계자 김형태, (주)템퍼스파트너스 추가에 따른 변동보고 | 2025-08-26 |
| 템퍼스인베스트먼트 | 30.27% | -2.73% | 1. 특별관계자 임태순의 시간외매도에 따른 변동보고 2. 특별관계자 임태순의 주식근질권설정계약 해제에 따른 변경보고 | 2025-04-01 |
| 템퍼스인베스트먼트 | 33.00% | -0.07% | 특별관계자 김광진의 특별관계 해소에 따른 변동보고 | 2025-01-24 |
| 케이에이치아이 | 16.77% | 0.00% | 케이에이치아이 및 특별관계자 주식 전량 질권설정 기한 연장 보고 | 2025-01-06 |
| 템퍼스인베스트먼트 | 33.07% | 0.00% | 보고자 템퍼스인베스트먼트(주)의 주식근질권설정계약 변경에 따른 변경보고 | 2024-12-06 |
| 템퍼스인베스트먼트 | 33.07% | 0.00% | 1. 특별관계자 임태순의 주식근질권설정계약 변경에 따른 변경보고 | 2024-05-08 |
| 템퍼스인베스트먼트 | 33.07% | 0.00% | 1. 보고자 템퍼스인베스트먼트(주)의 주식근질권설정계약 변경에 따른 변경보고 및 시간외매수에 따른 변동보고 2. 특별관계자 임태순의 주식근질권설정계약 변경에 따른 변경보고 및 시간외매도에 따른 변동보고 | 2024-04-26 |
| 템퍼스인베스트먼트 | 33.07% | -1.10% | 특별관계자 정형석의 특별관계 해소에 따른 변동보고 | 2024-04-01 |
감사
분석일 2026.08.25 13:22
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최영수 | 감사위원 | - | 2026.03.29 | 5년 | 만료 |
| 박천석 | 감사위원 | - | 2027.03.29 | 2년 | D-208 |
| 김요한 | 감사위원 | - | 2027.03.29 | 2년 | D-208 |
| 윤건용 | 감사위원 | - | 2029.03.31 | 1년 | D-941 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 최영수 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | 만료 |
| 박천석 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | D-208 |
| 김요한 | 사외이사 | 사외이사 | 59세 | D-208 |
| 최철은 | 대표이사 | 사내이사 | 58세 | D-208 |
| 임태순 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 57세 | D-576 |
| 김형태 | 상무이사 | 사내이사 | 55세 | D-208 |
DART 공시
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