삼영이엔씨 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 명시했습니다 (제34조③).
• 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 긴급자금조달을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 큽니다 (제17조①).
• 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 대규모 희석 가능성이 있는 조항입니다 (제18조①).
• 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다 (제43조의2).
• 이사 해임 가중결의: 이사 선임·해임에 출석주주 과반수 및 발행주식총수 4분의 1 이상을 요구해 일반 결의보다 진입장벽이 있습니다 (제34조②).
• 감사 해임 가중결의: 감사 해임에 출석주주 3분의 2 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구합니다 (제45조⑤).

기타 주목 조항

• 이사 임기 3년: 상한이 아니라 고정 임기이며, 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간을 승계합니다 (제35조).
• 감사 1명 선임: 감사위원회가 아니라 감사 1명 체제입니다 (제45조).
• 분기배당 가능: 이사회 결의로 3·6·9월 말 기준 분기배당을 할 수 있습니다 (제55조의2).
• 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식에도 동등배당을 인정합니다 (제12조).
• 주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서로 통지하며, 1% 이하 소액주주에는 공고로 갈음할 수 있습니다 (제23조).