주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제29기(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결 재무제표(이익잉여금처분(결손금처리)계산서 포함) 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 주식병합 승인의 건 가결 100.0%
- 4-1 사내이사 안은철 선임의 건 가결 100.0%
- 4-2 사외이사 김동선 선임의 건 가결 100.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
임시
2026.03.12
최대반대 0.0%
DART
- 1-1 사업목적 추가 및 변경의 건 가결 100.0%
- 1-2 사업목적 삭제의 건 가결 100.0%
- 1-3 제1-1호, 제1-2호 의안 이외의 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
224억
PBR
0.84
PER
-
ROE
-1.92%
배당수익률
-
부채비율
369.8%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 113억 | 54억 | 82억 | 131억 | 209억 | 199억 | 159억 | 302억 | 493억 | 453억 | 429억 | 577억 | 762억 | - |
| 영업이익 | -16억 | -26억 | 3억 | -5억 | 5억 | -16억 | -22억 | -23억 | 9억 | -41억 | -19억 | -39억 | -43억 | - |
| 당기순이익 | -20억 | -85억 | -17억 | -40억 | -115억 | -56억 | -18억 | -35억 | -68억 | -120억 | -20억 | -812억 | -8억 | - |
| 영업이익률 | -14.50% | -48.66% | 3.08% | -3.79% | 2.30% | -7.89% | -13.82% | -7.58% | 1.75% | -8.96% | -4.42% | -6.68% | -5.62% | - |
| ROE | -6.02% | -34.09% | -7.18% | -15.49% | -46.27% | -28.98% | -10.06% | -12.64% | -15.98% | -38.68% | -5.31% | -464.17% | -4.94% | - |
| 부채비율 | 3.69% | 6.18% | 29.58% | 8.52% | 6.04% | 12.37% | 10.00% | 69.50% | 16.10% | 79.32% | 51.21% | 245.36% | 369.80% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 558억 | 604억 | 719억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 558억 | 497억 | 624억 | - |
| 자본총계 | 335억 | 249억 | 238억 | 256억 | 247억 | 192억 | 177억 | 279억 | 423억 | 311억 | 369억 | 175억 | 153억 | - |
| 부채총계 | 12억 | 15억 | 70억 | 22억 | 15억 | 24억 | 18억 | 194억 | 68억 | 247억 | 189억 | 429억 | 566억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -1,216원 | -147원 | -6,640원 | -24원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -8.82배 | -62.30배 | -1.71배 | -84.71배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5.02 | 2.97 | 8.62 | 1.74 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 06:25
|
최근 개정 2026.03.12
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주 및 분기배당 기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제10조의4, 제46조④)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제46조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적, 긴급 자금조달 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 CB 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제13조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: CB 발행 사유를 준용해 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제14조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 회사에 대한 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배로 제한해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의2②)
- 초다수결의제: 적대적 기업인수·합병 관련 이사 선임·해임 및 정관 변경에 출석 의결권 5분의 4 이상, 발행주식총수 4분의 3 이상을 요구해 지배권 교체를 어렵게 함 (제27조②)
- 황금낙하산: 적대적 인수·합병으로 대표이사, 이사 또는 감사가 본인 의사와 무관하게 해임되는 경우 통상 퇴직금 외 각 30억원을 지급하도록 해 인수 비용을 높임 (제40조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 5명 이내, 독립이사는 이사 총수의 3분의 1 이상으로 규정함 (제29조①)
- 보수·퇴직금: 이사와 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금 및 위로금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제40조①②)
- 전환종류주식: 전환종류주식 및 상환전환종류주식은 일정 기간 또는 전환기간 만료 시 보통주식으로 전환되는 구조를 둘 수 있음 (제8조의2, 제8조의4, 제8조의6)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
대표이사, 이사 및 감사가 정당한 책임 사유 없이 임기 중 적대적 인수·합병으로 본인 의사와 무관하게 해임되는 경우, 퇴직금과 별도로 각 30억원의 퇴직보상액을 지급한다.
이사회
이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 배당을 받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정한다.
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금 및 위로금 등의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:30
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 하이퍼코퍼레이션은 커머스, 광고, 테크(모바일 상품권 솔루션), 소프트웨어, 신약 개발을 영위하는 복합 사업회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주력 산업은 유통·디지털 광고·모바일 쿠폰 플랫폼·소프트웨어·바이오/신약 개발입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 사업부문별 매출표는 없으나, 본문상 커머스 사업부문과 종속회사 연결범위 편입이 매출 증가의 주요 요인으로 기재되어 있습니다.
- 커머스 사업부문: 게이밍 모니터, 마우스, 휠, 소형가전 등 PC 주변기기 및 생활가전 유통, 쿠팡(로켓)·카카오쇼핑 등에서 판매
- 광고 부문: 디지털 마케팅 전략 컨설팅 및 광고대행
- 테크 사업부문: ‘기프트엔(Gift-N)’ 기반 모바일 상품권 발행·발송·조회·정산 원스톱 쿠폰 운영 서비스(800개 이상 기업 고객사)
- 소프트웨어 사업부문: UX 컨설팅, APP·WEB 플랫폼 기획/개발, 운영 개선, UI·UX 고도화, 디지털 마케팅 연계 솔루션
- 신약 사업부문: 염증치료제(NLRP3 저해제), 알츠하이머성 치매 치료제, 치매 조기진단키트(QPLEX Alz Plus), 비마약성 진통제(MDR-652) 개발
- 연결기준 매출액은 약 762억원으로 전기 대비 약 185억원 증가(32.04%)
원가 구조 / 비용 특성
- 원가 항목의 상세 표는 없으나, 사업구조상 유통 재고 및 플랫폼/개발 인력 비용의 영향이 큰 것으로 보입니다.
- 연결기준 영업손실은 약 43억원, 영업이익률은 음수이며 전기(약 -7%) 대비 적자폭이 다소 확대되었습니다.
자회사
- 기프트레터(주): 테크/모바일 상품권 및 쿠폰 관련 사업으로 추정되며, 2025기 연결 포함 회사로 기재
- (주)이모션글로벌: 2025기 연결 포함 회사로 기재
- (주)하이퍼라이프케어: 2024기 연결 포함 회사로 기재
- (주)플랫폼934: 2024기 연결 포함 회사로 기재
- 에이아이마인드봇에쿼티: 2024기 연결 포함 회사로 기재
차입 구조
- 제15회차 전환사채권자 약 90억원
- 제16회차 전환사채권자 약 200억원
종업원 수
74명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
제3자배정 유상증자로 보통주 8,556,759주가 발행되었고, 이에 따라 최대주주가 제이케이(JK)신기술투자조합 제12호 외 4명으로 변경되었습니다. 또한 2:1 주식병합 결의, 정관 일부 변경 및 기프트레터(주)와의 소규모 흡수합병 일정 변경이 기재되어 있습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 제이케이(JK)신기술투자조합제12호 | 46.36% | 0.00% | - 주식병합에 따른 주식수 변동 (주식병합효력발생일: 2026.05.07일, 2:1 병합) | 2026-05-13 |
| FSN | 20.41% | 0.00% | - 하이퍼코퍼레이션 주식병합으로 인한 주식수 변경 | 2026-05-12 |
| 버덴트아우룸1호투자조합 | 0.00% | -40.72% | 조합 탈퇴 및 해산에 따른 변동 | 2026-05-08 |
| 위드윈투자조합87호 | 0.00% | -40.72% | 버덴트아우룸1호 투자조합 탈퇴 및 장외매도 | 2026-05-08 |
| FSN | 20.41% | -25.17% | - 특별관계자 이상석의 타 특별관계자와의 연명보고를 위한 연명보고 제외 - 특별관계자 최복규의 타 특별관계자와의 연명보고를 위한 연명보고 제외 - 특별관계자 이정찬의 타 특별관계자와의 연명보고를 위한 연명보고 제외 - 특별관계자 강승진의 특별관계자 해소에 따른 연명보고 제외 - 특별관계자 석봉상의 특별관계자 해소에 따른 연명보고 제외 | 2026-03-09 |
| 제이케이(JK)신기술투자조합제12호 | 46.36% | +46.36% | - 보고자의 제3자배정 유상증자 신주 취득에 따른 신규보고 - 최대주주 변경에 따른 특별관계자 추가 | 2026-03-06 |
| KSTRATEGYHOLDINGSPTE.LTD. | 0.00% | -44.69% | 전환사채 양수도계약에 따른 변경보고 및 변동보고 | 2026-01-02 |
| FSN | 45.58% | +6.14% | - 특별관계자 석봉상의 전환사채권 양수도 | 2026-01-02 |
| FSN | 39.44% | -6.16% | - 하이퍼라이프헬스케어1호투자조합 조합 해산으로 인한 특별관계자 제외- 조합 해산에 따른 조합 주식의 조합원 분배 및 조합원 중 특별관계자의 연명보고 추가 | 2025-10-24 |
| 수성자산운용 | 0.00% | -8.68% | 1. 사모13CB 행사가액 조정(무상감자) 2. 사모13CB 보유분 감소(일임계약만기해지로 고객계정 감소) 3. 사모13CB 장외매도 | 2025-10-16 |
| 버덴트아우룸1호투자조합 | 40.72% | -3.97% | 특별관계자 제외에 따른 보유주식수 변동 | 2025-08-08 |
| 버덴트아우룸1호투자조합 | 44.69% | +44.69% | 발행회사 발행 전환사채 취득에 따른 신규 보고 | 2025-08-01 |
| KSTRATEGYHOLDINGSPTE.LTD. | 44.69% | +44.69% | 전환사채 인수계약에 따른 신규보고 | 2025-08-01 |
| FSN | 45.60% | 0.00% | - 하이퍼코퍼레이션 무상감자로 인한 보유하고 있는 주식등의 수 감소 | 2025-06-09 |
| FSN | 45.60% | +0.69% | - 특별관계자 석봉상의 전환사채권 전환가액 리픽싱에 따른 보유 전환사채권 증가 | 2025-04-30 |
| 수성자산운용 | 8.68% | +2.27% | 1. 사모13CB의 보유분 감소(일임계약만기해지) 2 . 사모13CB의 행사가액 조정 | 2025-02-06 |
| FSN | 44.91% | -0.36% | - 2024.12.30. 하이퍼코퍼레이션 주식 담보 계약 해제- 전환권 행사에 따른 발행주식총수 변경 | 2025-01-03 |
| FSN | 45.27% | +1.39% | - 2024.10.02. 특별관계자 석봉상 추가 - 한국투자증권주식회사의 전환권 행사에 따른 총발행주식 변동 및 주요계약 변경 | 2024-10-11 |
| 에스엘1호조합 | 0.00% | 0.00% | 제14회 전환사채 인수 | 2024-09-27 |
| FSN | 43.88% | 0.00% | - 2024.07.29. 하이퍼코퍼레이션 주식 추가 담보 설정 | 2024-08-02 |
| FSN | 43.88% | -0.08% | - 2024.07.19. 하이퍼코퍼레이션 주식 담보 대출 계약 체결- 신균이의 전환권 행사에 따른 보유주식 변경 | 2024-07-26 |
| 수성자산운용 | 6.41% | +6.41% | 사모13CB의 신규인수로 인한 보고 | 2024-07-05 |
| FSN | 43.96% | +13.67% | - 2024.06.28. 하이퍼코퍼레이션 유상증자 대금 납입에 따른 신주 취득, - 하이퍼라이프헬스케어 특별관계자 추가 및 신주 취득, - 신균이의 전환권 행사에 따른 보유주식 변경 | 2024-07-05 |
| FSN | 30.29% | +22.87% | 2024.04.26. 하이퍼코퍼레이션 유상증자 대금 납입에 따른 신주 취득 | 2024-05-02 |
| 티사이언티픽 | 0.00% | -26.31% | 경영권 수반 주식양수도계약 거래완료 및 특별관계자 관계 해소 | 2024-04-01 |
| FSN | 7.42% | -1.64% | 2024.02.16. 주식매매계약에 따른 잔금 지급 및 해당 주식 소유권 이전 | 2024-04-01 |
| 티사이언티픽 | 26.31% | +3.91% | 우선주 전환에 따른 보유주식 변동 및 계약주식 변경 | 2024-03-11 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김진수 | 감사 | - | 2027.03.28 | 1년 | D-254 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이재국 | 사외이사 | 사외이사 | 69세 | D-254 |
| 김진수 | 감사 | 감사 | 60세 | D-254 |
| 이상석 | 대표이사 | 사내이사 | 48세 | D-254 |
| 최복규 | 사업부문대표 | 사내이사 | 43세 | D-254 |
DART 공시
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