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TKG휴켐스 KOSPI

069260

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 72.9% 소액 52.1% DART
  • 1 제24기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인 가결 99.4%
  • 2-1 (정관 31,34,43조의2) 독립이사 명칭도입 가결 99.8%
  • 2-2 (정관 31조) 이사의 수 가결 99.7%
  • 2-3 (정관 15조의2) 자기주식 보유또는처분 가결 87.1%
  • 3-1 사외이사 이창훈 선임 가결 99.6%
  • 3-2 사외이사 이만희 선임 가결 99.6%
  • 3-3 사내이사 박주환 선임 가결 85.8%
  • 3-4 사내이사 김우찬 선임 가결 99.1%
  • 3-5 사내이사 허 융 선임 가결 99.1%
  • 4 감사 민병현 선임 가결 98.2%
  • 5 이사 보수한도 승인 가결 84.7%
  • 6 감사 보수한도 승인 가결 99.4%

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26 DART

핵심 목표: 구체적 수치 목표는 없음. 지속가능한 배당, 신성장 동력 확보, 수익성 중심 경영 강화

주주환원: 지속가능한 배당 유지, 2025년 배당성향 64.05%, 배당소득 383억7,087만7,000원

이행 일정: 2026년 티케이지휴켐스 기업가치 제고 계획, 결정일 2026-03-26

특이사항: 조세특례제한법 제104조의27상 고배당기업 해당; 별도 첨부 없이 주요내용 기재

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.78 & 부채비율 28.6%
시가총액
7,538억
PBR
0.78
PER
12.6
ROE
6.77%
배당수익률
5.42%
부채비율
28.6%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
43.41%
소액주주(특관자제외)
35.44%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
15.02% (5명)
자사주
6.13%
전체 주주 수
27,078명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
467억
공시지가 총액
1,459억
시총 대비 비율
6.2%
토지
3건
건물
3건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 소재지 미상 - - 214억 691억
토지 미검증 소재지 미상 - - 213억 717억
건물 미검증 소재지 미상 - - 17억 25억
건물 미검증 소재지 미상 - - 17억 25억
건물 미검증 소재지 미상 - - 4억 -
토지 미검증 소재지 미상 - - 2억 -

지배구조

상장 자회사 지분가격 517억 (시가총액 x 지분율 합산)

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
티케이지태광 최대주주 본인 - 39.95%
박주환 최대주주의 특수관계인 43세 2.63%
신정화 최대주주의 특수관계인 - 0.83%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
현기춘 감사 - 2026.03.26 6년 만료

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
현기춘 감사 감사 72세 만료
허연회 사외이사 사외이사 69세 만료
곽경직 사외이사 사외이사 68세 만료
김우찬 사장 사내이사 64세 만료
박종찬 부사장 사내이사 61세 만료
김여겸 이사 미등기 58세 -
나종혁 이사 미등기 58세 -
진상영 사장 사내이사 57세 D-322
윤정현 이사 미등기 56세 -
이영석 이사대우 미등기 56세 -
김운주 이사대우 미등기 55세 -
허 융 상무 미등기 54세 -
조현용* 상무 미등기 54세 -
최형삼 이사 미등기 51세 -
민수홍* 이사 미등기 51세 -
유상희 이사 미등기 47세 -
이재원 이사대우 미등기 47세 -
박주환 회장 사내이사 43세 만료

정관 분석

분석일 2026.04.23 02:36 | 최근 개정 2025.03.21
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다 (제32조 제2항)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정 가능: 신기술 도입·재무구조 개선 등 목적에서 이사회 결의로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제16조의 2)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: 동일하게 이사회 재량으로 대규모 BW 발행이 가능해 경영권 방어 및 지분희석 우려가 있습니다 (제17조)
  • 이사 및 감사 책임 감경: 주총 결의로 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대해서만 면제할 수 있어 주주대표소송 실효성을 낮출 수 있습니다 (제43조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 임기 2년 이내: 이사 및 사외이사 임기를 2년 이내로 둬 상법 최장 3년보다 짧습니다 (제34조 제1항)
  • 감사 1명, 상근감사제: 감사는 1명으로 하며, 임기는 취임 후 3년 이내의 최종 결산기 정기주총 종결시까지입니다 (제31조 제2항, 제34조 제2항)
  • 서면 의결권 행사 조항 없음: 주주총회에서 서면투표 허용 규정은 보이지 않습니다
  • 전자적 의결권 행사 조항 없음: 일반적인 전자투표 허용 조항은 보이지 않습니다
  • 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동등배당을 규정합니다 (제12조)
  • 이사회내 위원회 설치 가능: 이사회가 위임한 사항을 심의·의결하는 위원회를 설치할 수 있습니다 (제40조의2)

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
2년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (가변)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원

보수 근거

이사
이사와 감사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
이사와 감사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
48억
임원수
7명
1인 평균
7억
배당금총액
384억
보수/배당
0.1배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
국민연금공단 9.16% -1.01% 단순추가취득/처분 2024-04-02
국민연금공단 8.16% -1.00% 단순추가취득/처분 2025-04-01
제이앤알파 6.45% +6.45% 전환사채 인수에 따른 신규 보고 2026-04-27

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.18 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.13 DART