경영권 분쟁
중요도 5
대호에이엘 임시주주총회서 회사·소수주주 안건 표결
대호에이엘 임시주주총회에 회사 제안 6개와 소수주주 제안 3개 등 총 9개 안건이 상정됐다. 주주총회는 견제와 균형을 고려한 이사회 구성을 다뤘으며 경영권 매각 절차도 본격화됐다.
주주 관점 회사 측과 소수주주 측의 안건 및 이사회 구성이 맞붙은 경영권 관련 주주총회 결과는 향후 지배구조와 매각 과정에 직접 영향을 줄 수 있다.
주주총회 의결결과
임시
2026.08.24
부결 존재
최대반대 99.7%
DART
- 1-1 사내이사 육영수 해임의 건 조건부
- 1-2 사내이사 김영대 해임의 건 부결 56.7%
- 1-3 사내이사 김용묵 해임의 건 조건부
- 1-4 사내이사 변찬호 해임의 건 조건부
- 2-1 사외이사 다니엘 오 해임의 건 부결 4.6%
- 3-1 감사 박병선 해임의 건 부결 46.3%
- 4-1 사내이사 전준수 선임의 건 가결 54.9%
- 4-2 사내이사 임승희 선임의 건 가결 54.9%
- 4-3 사내이사 곽종윤 선임의 건 부결 2.8%
- 4-4 사내이사 유지훈 선임의 건 가결 54.9%
- 5-1 사외이사 홍정우 선임의 건 가결 54.9%
- 5-2 사외이사 한형섭 선임의 건 가결 54.9%
- 6-1 감사 원보규 선임의 건 부결 46.1%
- 7-1 사내이사 김경진 선임의 건 조건부
- 7-2 사내이사 손철호 선임의 건 부결 0.3%
- 8-1 사외이사 윤승용 선임의 건 부결 0.3%
- 9-1 감사 김광수 선임의 건 부결 0.3%
부결된 안건이 9건, 조건부가결 안건이 4건이며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 12건 확인됩니다(최대 99.7%, 안건 7-2·8-1·9-1).
임시
2026.06.11
부결 존재
주주제안
최대반대 71.0%
DART
- 1 임시의장 선임의 건 (주주제안) 미결
- 2-1 사내이사 김영대 해임의 건 (주주제안) 부결 55.0%
- 2-2 사내이사 이해은 해임의 건 (주주제안) 가결 99.0%
- 2-3 사내이사 변찬호 해임의 건 (주주제안) 부결 65.0%
- 2-4 사내이사 김용묵 해임의 건 (주주제안) 부결 56.0%
- 2-5 사내이사 이상억 해임의 건 (주주제안) 가결 99.0%
- 2-6 사외이사 다니엘 오 해임의 건 (주주제안) 부결 65.0%
- 2-7 사외이사 문영권 해임의 건 (주주제안) 가결 99.0%
- 3-1 감사 송학동 해임의 건 (주주제안) 가결 99.0%
- 3-2 감사 오원용 해임의 건 (주주제안) 가결 99.0%
- 4-1 사내이사 정희균 선임의 건 (주주제안) 부결 46.0%
- 4-2 사내이사 이규열 선임의 건 (주주제안) 부결 46.0%
- 4-3 사외이사 안동호 선임의 건 (주주제안) 부결 46.0%
- 4-4 사외이사 이호철 선임의 건 (주주제안) 부결 46.0%
- 4-5 사외이사 김판규 선임의 건 (주주제안) 부결 29.0%
- 4-6 사외이사 김세나 선임의 건 (주주제안) 부결 29.0%
- 4-7 사외이사 이윤웅 선임의 건 (주주제안) 부결 29.0%
- 5-1 감사 박병선 선임의 건 (주주제안) 가결 53.0%
- 6 정관 개정의 건 부결 44.0%
- 7-1 사외이사 박원태 선임의 건 부결 44.0%
- 7-2 사외이사 홍정우 선임의 건 부결 44.0%
- 7-3 사외이사 임승희 선임의 건 부결 44.0%
- 8-1 감사 오원용 선임의 건 (비상근→상근 전환) 부결 41.0%
주주제안 안건이 다수 가결되었으며, 부결된 안건이 다수 존재하고, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 20건 확인됩니다(최대 71%, 안건 4-5, 4-6, 4-7).
정기
2026.03.31
부결 존재
- 1 제24기 재무제표 승인의 건 가결 81.7%
- 2 이사 해임의 건 부결 6.7%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 가결 81.6%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 81.6%
- 5 주식(액면)병합의 건 가결 81.4%
- 6 정관 일부 변경의 건 가결 81.4%
부결된 안건(이사 해임의 건)이 있습니다.
임시
2026.03.06
- 1 정관 일부 변경의 건(이사의 수 변경) 가결 100.0%
- 2-1 사내이사 김용묵 선임의 건 가결 100.0%
- 2-2 사외이사 문영권 선임의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
463억
자사주 제외 약 462억
PBR
0.60
PER
-
ROE
-36.09%
배당수익률
-
부채비율
100.9%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,390.6억원 | 1,317.2억원 | 1,215.8억원 | 1,176.5억원 | 1,263.2억원 | 1,324.1억원 | 1,175.4억원 | 1,214.3억원 | 1,434억원 | 1,740.4억원 | 1,815.7억원 | 1,685.3억원 | 2,156.4억원 |
| 영업이익 | 15.2억원 | -10.7억원 | 25.7억원 | -9,881만원 | 17.3억원 | 22억원 | -9.5억원 | 25.9억원 | 18.2억원 | 93.4억원 | 83.6억원 | 58.3억원 | 34.7억원 |
| 당기순이익 | -25.5억원 | -132.8억원 | -9.8억원 | -22.1억원 | 48.7억원 | 7.6억원 | -35.1억원 | 6.5억원 | -30.4억원 | 59.2억원 | 34.9억원 | 14억원 | -325억원 |
| 영업이익률 | 1.10% | -0.81% | 2.12% | -0.08% | 1.37% | 1.66% | -0.81% | 2.13% | 1.27% | 5.37% | 4.60% | 3.46% | 1.61% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 114원 | 58원 | 21원 | -419원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
37억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.19 06:25
|
최근 개정 2026.03.06
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 분기배당을 할 수 있음 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 하여 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 설정함 (제31조)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 재무구조 개선 등 사유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제14조의2)
- 이사 책임감경 조항: 이사 또는 감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의4)
기타 주목 조항
- 제3자 신주배정: 발행주식총수의 50% 범위에서 일반공모, 긴급 자금조달, 기술도입, 재무구조 개선 등을 이유로 이사회 결의에 따라 신주를 배정할 수 있음 (제10조②)
- 종류주식 발행: 이익배당우선주식, 의결권배제주식, 전환주식, 상환주식 및 혼합형 종류주식을 이사회 결의로 발행할 수 있음 (제8조, 제8조의3부터 제8조의7)
- 감사 정원: 감사는 2명 이내로 두며, 감사 보수와 퇴직금은 각각 주주총회 결의 및 임원퇴직금지급규정에 따름 (제40조, 제40조의6)
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
-
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정한 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:58
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 대호에이엘은 알루미늄 코일(Coil), 판재(Sheet), 고품질 환절판(Circle Sheet)을 전문 생산·판매하는 제조업 회사입니다. 2002년 설립되었으며, 주력 산업은 알루미늄 압연재 및 관련 소재 제조입니다.
- 본사와 구지공장을 두고 있으며, 알루미늄 소재를 기반으로 산업재 및 자동차·배터리 관련 소재로 사업 범위를 확대하고 있습니다.
주요 매출원
- AL COIL 외: 약 1,585억원 (전체 제품 판매실적의 79%)
- AL CIRCLE: 약 263억원 (21%)
- 기타: 약 154억원
- 판매실적 합계는 약 2,003억원이며, 이 중 내수는 약 1,623억원, 수출은 약 380억원입니다.
- 생산실적 기준으로는 AL COIL 외가 약 1,491억원, AL CIRCLE이 약 267억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 1,866억원으로 매출액 약 2,003억원 대비 원가율이 약 93% 수준입니다.
- 판매비와관리비는 약 94억원이며, 전년 대비 증가했습니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 35억원으로 전년 대비 감소했으나, 기타비용이 약 295억원으로 크게 늘면서 당기순손실이 약 325억원 발생했습니다.
자회사
- (주)진머티리얼즈: 철차장비제조업, 비철금속 등 수출입
- 동반성장투자조합제1호: 투자조합
- (주)대호글로밴스: 미디어컨텐크창작
- 카본솔루션(주): 금속류해체 및 선별업
- SUNHA: 주식회사로 보이며, 72.72% 보유
차입 구조
- 해당사항 없음.
종업원 수
179명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
10명
1인 평균
7,300만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 대호에이엘바로세우기1호조합 | 10.33% | +1.01% | 공동보유자 추가약정에 따른 변동보고 | 2026-08-07 |
| 대호에이엘바로세우기1호조합 | 9.32% | +9.32% | 조합결성에 따른 신규보고 | 2026-08-07 |
| 이상인 | 5.78% | +5.78% | 공동보유약정 체결 | 2026-06-05 |
| 상상인저축은행 | 8.09% | -2.72% | 담보처분권 실행 및 기보유 전환사채 상환 ※담보처분권에 관한 사항은 고객계정 관련으로, 연명보고자의 자기계정 보유분과는 무관함 | 2026-04-10 |
| 대호신기술투자조합 | 13.78% | 0.00% | 주식 및 경영권 매매계약 변경계약, 보고자 최대주주(최다출자자) 변경 | 2026-03-25 |
| 대호신기술투자조합 | 13.78% | +13.78% | 주식 및 경영권 매매계약에 따른 주식취득 | 2026-03-13 |
| 상상인저축은행 | 10.81% | +0.62% | 채무자의 대출 기한이익 상실에 따른 채권자의 담보처분권 취득 및 실행 ※ 담보처분권 관련 사항은 고객계정 보유분에 관한 것으로, 연명보고자의 자기계정 보유분과 무관함 | 2026-03-10 |
| 비즈알파 | 8.97% | -2.28% | 보유주식 장내매도, 주식담보계약 변경 | 2026-02-13 |
| 제이앤제이자산운용 | 4.87% | -1.46% | 주식 등 1% 이상 변동 | 2026-02-13 |
| 제이앤제이자산운용 | 6.33% | -1.24% | 주식 등 1% 이상 변동 | 2025-12-01 |
| 상상인저축은행 | 10.19% | +5.19% | 전환사채 신규인수 | 2025-11-12 |
| 상상인저축은행 | 5.00% | -2.34% | 1.기 보유 중인 전환사채 일부에 대한 전환청구권 행사 2. 전환 주식 장내 매도 | 2025-08-11 |
| 비즈알파 | 11.25% | -0.12% | 보유주식 일부 장내매도, 주식담보계약 변경 | 2025-08-01 |
| 비즈알파 | 11.37% | -0.16% | 보유주식 일부 장내매도 | 2025-07-25 |
| 비즈알파 | 11.53% | -2.65% | 보유주식 일부 장내매도 | 2025-07-18 |
| 한국증권금융 | 3.75% | -2.39% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2025-07-09 |
| 송창운 | 7.21% | +7.21% | 유상증자 신규취득 | 2025-07-02 |
| 제이앤제이자산운용 | 7.57% | +7.57% | 5%이상 신규보유 | 2025-07-02 |
| 비즈알파 | 14.18% | -1.89% | 특별관계자 주식수 변동 | 2025-05-07 |
| 상상인저축은행 | 7.34% | -5.52% | 1. 기보유 전환사채 일부상환 2. 전환사채 신규 취득(특별관계자 1인 추가) | 2025-04-10 |
| 비즈알파 | 16.07% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-02-26 |
| 비즈알파 | 16.07% | +0.01% | 특별관계자의 장내매수 | 2025-01-20 |
| 한국증권금융 | 6.14% | +1.31% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2025-01-09 |
| 비즈알파 | 16.06% | +0.13% | 특별관계자의 장내매수 | 2024-12-16 |
| 비즈알파 | 15.93% | +0.04% | 특별관계자의 장내매수 | 2024-12-09 |
| 비즈알파 | 15.89% | +0.07% | 특별관계자의 장내매수 | 2024-11-29 |
| 비즈알파 | 15.82% | +0.07% | 특별관계자 추가 및 장내매수 | 2024-11-15 |
| 비즈알파 | 15.75% | +1.49% | 특별관계자 추가 및 제외 | 2024-11-06 |
| 비즈알파 | 14.26% | -2.90% | 보유주식 일부 매도, 주식담보계약 변경 | 2024-08-27 |
| 상상인저축은행 | 12.86% | +12.86% | 전환사채 신규 인수에 따른 보고 의무 발생 | 2024-07-05 |
| 비즈알파 | 17.16% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-05-24 |
| 비즈알파 | 17.16% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-05-08 |
| 비즈알파 | 17.16% | +0.01% | 특별관계자의 장내매수 | 2024-04-09 |
| 김재웅 | 1.84% | -5.85% | 공동보유 약정 해제 | 2024-04-02 |
| 비즈알파 | 17.15% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-03-04 |
| 김재웅 | 7.69% | -0.02% | 공동보유 약정 계약 변경 및 변동보고 | 2024-02-26 |
감사
분석일 2026.08.27 11:24
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김영대 | 감사 | 2023.08.22 | 2026.08.22 | 3년 | 만료 |
| 오원용 | 감사 | 2024.10.31 | 2027.10.31 | 1년 | D-425 |
| 송학동 | 감사 | 2024.10.31 | 2027.10.31 | 1년 | D-425 |
| 박병선 | 감사 | 2026.06.11 | 2029.06.11 | 1년 | D-1014 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김영대 | 대표이사 | 사내이사 | 66세 | D-425 |
| 김태일 | 상무 | 미등기 | 66세 | - |
| 한우근 | 부회장 | 미등기 | 62세 | - |
| 이상억 | 사내이사 | 사내이사 | 61세 | 만료 |
| 육영수 | 전무 | 사내이사 | 61세 | D-425 |
| 송학동 | 감사 | 감사 | 58세 | D-425 |
| 변찬호 | 부회장 | 사외이사 | 57세 | D-425 |
| 서해원 | 이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 유지훈 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 오원용 | 감사 | 감사 | 55세 | D-425 |
| 이광석 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 조문곤 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 이승환 | 이사 | 미등기 | 50세 | - |
| 김완수 | 이사 | 미등기 | 48세 | - |
| 김용묵 | 사외이사 | 사외이사 | 47세 | 만료 |
| 이해은 | 사내이사 | 사내이사 | 43세 | D-425 |
| 다니엘 오 | 사외이사 | 사외이사 | 42세 | D-425 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…
행동주의·거버넌스
경영권 분쟁
중요도 5
대호에이엘, 경영권 분쟁과 상장폐지 위기 속 임시주총 개최
대호에이엘이 경영권 분쟁과 상장폐지 위기를 겪는 가운데 24일 임시주주총회를 개최한다. 회사는 상장사 지위를 유지하고 있지만 주식 거래는 정지된 상태다.
주주 관점 임시주총 결과가 경영권 구도와 이사회 구성에 영향을 줄 수 있으며, 거래정지와 상장폐지 위험이 주주 권리와 투자회수 가능성에 직접 연결된다. 공식 자료상 경영권분쟁 소송과 의결권 대리행사 권유 절차도 진행됐다.
경영권 분쟁
중요도 5
대호에이엘, 상장폐지 결정 속 회사와 주주연대 임시주총 표 대결
대호에이엘은 한국거래소의 상장폐지 결정에 대응해 법원 가처분을 신청했다. 10.33%를 보유한 소액주주·행동주의 조합과 회사 측은 임시주총에서 이사진과 감사 체제 재구성을 놓고 맞붙는다.
주주 관점 상장 유지 여부와 이사회·감사 구성에 동시에 영향을 미치는 경영권 분쟁으로 법원 판단과 임시주총 결과가 중요하다.
경영권 분쟁
중요도 4
대호에이엘, 경영권 분쟁 속 경영 정상화 추진
코스피 상장사 대호에이엘은 경영권 분쟁과 거래정지 등 경영 현안이 이어지는 가운데 상반기 생산과 납품을 정상적으로 진행하고 경영 정상화에 속도를 내고 있다. 관련 경영권분쟁 소송도 제기됐다.
주주 관점 경영권 분쟁 소송과 거래정지가 상장사의 경영 안정성 및 주주 권리에 직접 영향을 미치는 사건이다.