다가오는 주주총회
임시
2026.07.14
DART
재무지표
시가총액
437억
PBR
0.92
PER
-
ROE
-39.59%
배당수익률
-
부채비율
199.3%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 58억 | 425억 | 365억 | 608억 | 564억 | 554억 | 637억 | 832억 | 904억 | 1,096억 | 900억 | 1,301억 | 896억 | - |
| 영업이익 | 11억 | 7억 | -3억 | 11억 | -69억 | -20억 | 16억 | 15억 | 25억 | 32억 | -20억 | -28억 | -28억 | - |
| 당기순이익 | 2억 | -4억 | 2억 | 11억 | -78억 | -25억 | -9억 | 11억 | 21억 | -9,329만 | -91억 | -149억 | -206억 | - |
| 영업이익률 | 18.47% | 1.63% | -0.91% | 1.84% | -12.17% | -3.54% | 2.49% | 1.86% | 2.74% | 2.96% | -2.27% | -2.17% | -3.13% | - |
| ROE | 1.21% | -2.95% | 1.23% | 3.85% | -35.64% | -9.89% | -3.44% | 3.92% | 4.10% | -0.16% | -13.85% | -23.33% | -39.59% | - |
| 부채비율 | 104.24% | 96.23% | 84.18% | 82.69% | 104.48% | 71.28% | 148.00% | 120.25% | 70.45% | 113.13% | 100.92% | 146.39% | 199.25% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,467억 | 1,446억 | 1,431억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,184억 | 1,176억 | 1,161억 | - |
| 자본총계 | 148억 | 145억 | 132억 | 295억 | 218억 | 251억 | 258억 | 278억 | 521억 | 578억 | 730억 | 587억 | 478억 | - |
| 부채총계 | 154억 | 139억 | 111억 | 244억 | 227억 | 179억 | 382억 | 334억 | 367억 | 654억 | 737억 | 859억 | 953억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -3원 | -144원 | -212원 | -275원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -491.22배 | -18.70배 | -6.20배 | -2.95배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.35 | 2.65 | 1.65 | 1.43 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 07:25
|
최근 개정 2025.12.04
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제33조③)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 발행주식총수의 4분의 3 이상 결의를 요구해 이사회 교체를 어렵게 함 (제33조②)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 2,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제36조의2)
- 황금낙하산: 적대적 인수·합병으로 이사와 감사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 퇴직금 산정액의 50배를 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높임 (제37조③)
기타 주목 조항
- 이사 임기 3년 이내: 이사 임기는 3년 이내로 정하고, 임기 만료가 정기주주총회 전인 경우 그 총회 종결 시까지 연장됨 (제34조①)
- 우선주의 보통주 전환: 존속기한부 전환주식은 발행일로부터 5년 이하의 기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환됨 (제8조의1, 제8조의2)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사와 감사가 임기 중 적대적 인수·합병으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 재직 기간 중 발생한 퇴직금 산정액의 50배를 보상액으로 지급한다.
이사회
이사 정원
-
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
-
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:02
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- ㈜멤레이비티는 서버/스토리지, 데이터베이스 복제(CDC) 솔루션 등 IT 인프라 및 데이터 관리 솔루션을 제공하는 회사로 보입니다. 또한 연결대상 종속회사를 통해 가방·의류, 폐기물 처리, 이차전지 재활용 및 그린수소, 해외 광산 자원개발 사업도 영위합니다.
- 본문상 설립 연도는 명시되어 있지 않습니다.
- 주력 산업은 서버/스토리지 유통, 데이터베이스 솔루션이며, 연결 종속회사 기준으로는 패션의류, 폐기물 처리, 배터리 재활용, 자원개발입니다.
주요 매출원
- 서버/스토리지 사업: Dell Technologies의 스토리지 및 서버 제품을 제공한다고 기재되어 있으나, 매출액·비중 표는 없습니다.
- QUEST 솔루션: SharePlex for Oracle 기반의 데이터 복제/동기화 솔루션을 제공한다고 기재되어 있으나, 매출액·비중 표는 없습니다.
- 연결대상 종속회사인 ㈜더스텔라는 가방사업부문과 여성패션 의류사업을 운영하나, 2023년 반기 중 가방관련 사업을 중단했다고 기재되어 있습니다.
- ㈜에코랜드는 폐기물처리업, ㈜율호에너지는 배터리 리사이클링 및 그린수소, YULHO TANZANIA LIMITED는 니켈 광산 탐사 및 자원개발 사업을 추진 중이라고 기재되어 있으나, 각 사업의 매출 비중 표는 없습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 서버/스토리지 및 솔루션 사업에 대한 원가 구조 표는 없습니다.
- 연결실체 기준 금융부채가 크게 나타나며, 차입금과 전환사채가 유의미합니다. 당기말 기준 차입금은 약 458억원, 전환사채는 약 326억원입니다.
- 부채비율은 192.84%로 전기말 134.53% 대비 상승하였고, 순차입금비율도 95.89%로 전기말 44.90% 대비 상승했습니다.
자회사
- ㈜더스텔라: 가방류·스포츠백 제조/판매 및 여성패션 의류 사업.
- ㈜에코랜드: 지정외폐기물, 지정폐기물, 건설폐기물 처리업.
- ㈜율호에너지(구. ㈜율호머트리얼즈): 전기차 배터리 재활용 및 그린수소 사업.
- YULHO TANZANIA LIMITED: 탄자니아 광산 및 자원개발 사업.
- ㈜미니멈: 더스텔라의 100% 자회사로, 여성의류 사업을 영위한다고 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션은 확인되지 않아 차입 구조 상세는 기재하지 않습니다.
자회사 수
5개
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
1.3조
임원수
11명
1인 평균
1,204억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 네오버스 | 4.66% | -1.88% | 전환사채 매매 및 주식 매도 | 2026-05-08 |
| 네오버스 | 6.54% | -1.69% | 조기상환청구권 행사에 따른 변동 | 2026-02-23 |
| 네오버스 | 8.23% | +0.27% | 발행주식수 변동 및 전환청구에 따른 변동 | 2026-01-28 |
| 어게인파트너스 | 7.56% | +7.56% | 유상증자 신주취득 | 2025-11-14 |
| 태광파크 | 17.38% | +17.38% | 전환사채 인수 | 2025-06-12 |
| 이엔플러스 | 3.78% | -1.48% | 보유 주식 처분 | 2025-03-31 |
| 케이씨비그룹 | 7.12% | +7.12% | 주식 양수도계약에 따른 지분취득 | 2025-03-25 |
| 이엔플러스 | 5.26% | -7.12% | 보유 주식 처분 및 담보 해지 | 2025-03-24 |
| 상상인플러스저축은행 | 0.00% | -10.23% | 채무자 대출상환에 따른 채권자의 담보처분권 해소 ※ 채권자(보고자 및 특별관계자)는 채무자의 대출기한이익 상실로 담보 주식에 대한 처분권을 취득하였을 뿐 소유권을 취득한 바 없음. | 2025-03-19 |
| 이엔플러스 | 12.38% | 0.00% | 보유주식 담보 계약기간 연장 | 2025-03-12 |
| 상상인플러스저축은행 | 10.23% | +10.23% | 채무자 기한이익상실에 따른 채권자의 담보처분권 취득 ※ 채권자(보고자 및 특별관계자)는 채무자의 대출기한이익 상실로 담보 주식에 대한 처분권을 취득하였을 뿐 소유권을 취득한 바 없음. | 2025-03-10 |
| 이엔플러스 | 12.38% | 0.00% | 보유주식 담보 계약기간 연장 | 2025-03-05 |
| 이엔플러스 | 12.38% | 0.00% | 양수도 계약체결 및 보유주식 담보 제공 | 2025-02-14 |
| 이엔플러스 | 12.38% | 0.00% | 보고자의 주식 질권 설정 계약기간 변경 | 2025-01-15 |
| 이엔플러스 | 12.38% | -0.20% | 보고자의 주식 질권 설정 계약 | 2024-12-16 |
| 이엔플러스 | 14.19% | -0.34% | 보고자의 발행회사 발행 전환사채권 양도 | 2024-12-16 |
| 이엔플러스 | 12.58% | -1.61% | 발행회사와 합의 하에 전환사채 조기상환 완료 | 2024-12-16 |
| 프리미어투자조합 | 22.41% | +22.41% | (주)율호 제12회차 전환사채 인수계약 체결 | 2024-09-24 |
| 네오버스 | 7.96% | +7.96% | 전환사채 인수 | 2024-08-06 |
| 이엔플러스 | 12.90% | 0.00% | 주식 및 경영권 양수도 계약체결 완료 | 2024-03-05 |
| 이엔플러스 | 12.90% | +12.90% | - 전환사채 취득 - 최대주주 주식 및 경영권양수도 계약 - 유상증자 신주 취득 | 2024-03-05 |
| 이엔플러스 | 14.53% | 0.00% | 보고자의 주식 근질권 설정 계약 | 2024-03-05 |
| 이엔플러스 | 14.53% | +1.63% | 주식 및 경영권 양수도 계약체결 완료 | 2024-03-05 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 전대진 | 감사 | - | 2027.01.17 | 1년 | D-184 |
| 문제성 | 감사 | - | 2028.02.11 | 1년 | D-574 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 문제성 | 감사 | 감사 | 71세 | D-574 |
| 이정남 | 대표이사 | 사내이사 | 70세 | D-11 |
| 조정식 | 사외이사 | 사외이사 | 67세 | D-770 |
| 이혜정 | 사내이사 | 사내이사 | 65세 | D-11 |
| 이상갑 | 부사장 | 미등기 | 63세 | - |
| 이연상 | 사내이사 | 사내이사 | 63세 | D-11 |
| 김태용 | 사장 | 미등기 | 62세 | - |
| 이영구 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | D-11 |
| 강경일 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 신승균 | 전무 | 미등기 | 58세 | - |
| 전대진 | 감사 | 감사 | 56세 | D-184 |
| 김태수 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 김준국 | 사내이사 | 사내이사 | 54세 | D-184 |
| 김진 | 사외이사 | 사외이사 | 53세 | D-184 |
| 서인아 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 이준호 | 이사 | 미등기 | 47세 | - |
| 최용인 | 사내이사 | 사내이사 | 46세 | D-184 |
| 최형옥 | 사외이사 | 사외이사 | 44세 | D-11 |
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