주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제26기 재무제표, 이익잉여금처분계산서(안), 연결재무제표 승인의 건 가결 99.4%
- 2 법정준비금의 이익잉여금 전환의 건 가결 100.0%
- 3 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 4-1 손은진 사내이사 선임의 건 가결 99.7%
- 4-2 이영민 사외이사 선임의 건 가결 100.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 7 자기주식 보유 및 처분 계획 승인의 건 가결 100.0%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 연결 지배기업지분 순이익 기준 배당성향 40% 이상 목표
주주환원: 제26기 정기주주총회에서 자본준비금 추가 감액, 2026년 배당 재원으로 활용 계획
이행 일정: 2026년 배당 재원 활용 계획, 결정일 2026-03-27
특이사항: 직전 사업연도(2025) 배당성향 55.15%; 고배당기업 해당
재무지표
시가총액
1,621억
자사주 제외 약 1,551억
PBR
0.46
PER
5.5
ROE
8.36%
배당수익률
9.71%
부채비율
46.6%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,288.4억원 | 1,366.9억원 | 2,493.7억원 | 1,502.2억원 | 1,320.9억원 | 1,345.6억원 | 1,401.9억원 | 1,329.5억원 | 1,336.2억원 | 1,216억원 | 1,077.8억원 | 1,342.6억원 | 1,272.8억원 |
| 영업이익 | 114억원 | 103.5억원 | 285.6억원 | -26.7억원 | -133.2억원 | 63.5억원 | 23.1억원 | 108.7억원 | 159억원 | 121.9억원 | 103.6억원 | 237.8억원 | 205.4억원 |
| 당기순이익 | 412.2억원 | 400.9억원 | 1,205.5억원 | -16.7억원 | -35.2억원 | 238.1억원 | 114.2억원 | 224억원 | 298억원 | 204.7억원 | 202.9억원 | 188.5억원 | 294.8억원 |
| 영업이익률 | 8.85% | 7.57% | 11.45% | -1.78% | -10.08% | 4.72% | 1.65% | 8.17% | 11.90% | 10.02% | 9.61% | 17.71% | 16.14% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,599원 | 1,818원 | 1,351원 | 2,290원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
1,900억
공시지가 총액
826억
시총 대비 비율
117.2%
토지
1건
건물
1건
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 18:25
|
최근 개정 2021.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대하여 동등배당하도록 규정 (제13조)
- 분기배당: 이사회 결의로 연 1회 6월 말일 현재 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제55조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑧)
- 배당기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급함 (제55조③)
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수 한도는 주주총회의 결의로 정한다
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 한도 의안은 이사 보수 한도 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
151억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 디세린그룹엘피 | 13.74% | -1.80% | 보통주의 매매 | 2026-01-30 |
| 디세린그룹엘피 | 15.54% | -2.26% | 보통주의 매매 및 펀드 간 내부 거래 | 2026-01-06 |
감사
분석일 2026.08.25 14:44
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 백동훈 | 감사 | - | 2027.03.29 | 5년 | D-208 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김성오 | 이사 | 기타비상무이사 | 68세 | D-208 |
| 백동훈 | 감사 | 감사 | 66세 | D-208 |
| 손주은 | 대표이사 | 사내이사 | 65세 | D-208 |
| 송치성 | 이사 | 사외이사 | 64세 | D-208 |
| 최필규 | 전무 | 미등기 | 58세 | - |
| 이상준 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 송철우 | 전무 | 미등기 | 55세 | - |
| 손은진 | 대표이사 | 사내이사 | 54세 | 만료 |
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