주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
부결 존재
- 1 제33기 재무제표(2025.01.01~2025.12.31) 연결 및 별도재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 부결
- 3 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
부결된 안건(2호 의안: 정관 일부 변경의 건)이 있습니다.
재무지표
시가총액
696억
PBR
2.31
PER
-
ROE
-45.12%
배당수익률
-
부채비율
96.8%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 324억 | 341억 | 289억 | 227억 | 240억 | 196억 | 162억 | 161억 | 220억 | 228억 | 231억 | 173억 | 141억 | - |
| 영업이익 | -44억 | -61억 | -95억 | -43억 | -2억 | 3억 | -29억 | -11억 | -21억 | -9억 | -45억 | -94억 | -101억 | - |
| 당기순이익 | -54억 | -117억 | -291억 | -83억 | -23억 | -20억 | -28억 | -84억 | -32억 | 51억 | -50억 | -282억 | -172억 | - |
| 영업이익률 | -13.45% | -17.95% | -32.85% | -18.86% | -0.66% | 1.68% | -18.18% | -6.70% | -9.66% | -4.03% | -19.30% | -54.20% | -71.74% | - |
| ROE | -9.93% | -27.29% | -210.18% | -118.44% | -21.93% | -8.17% | -10.33% | -30.91% | -6.50% | 9.31% | -9.14% | -60.04% | -60.25% | - |
| 부채비율 | 166.00% | 225.80% | 326.94% | 555.38% | 380.55% | 95.52% | 89.19% | 84.17% | 97.91% | 51.63% | 51.63% | 51.14% | 96.75% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 838억 | 710억 | 563억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 965억 | 720억 | 564억 | - |
| 자본총계 | 545억 | 430억 | 138억 | 70억 | 106억 | 244억 | 267억 | 272억 | 494억 | 552억 | 552억 | 470억 | 286억 | - |
| 부채총계 | 904억 | 971억 | 452억 | 389억 | 404억 | 233억 | 238억 | 229억 | 483억 | 285억 | 285억 | 240억 | 277억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 65원 | -21원 | -292원 | -161원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 28.51배 | -68.06배 | -6.40배 | -4.06배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.60 | 1.71 | 1.00 | 2.31 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 손운수 | 감사 | 2023.05.26 | 2025.05.30 | 2년 | 만료 |
| 한규정 | 감사 | 2024.03.29 | 2027.03.28 | 2년 | D-326 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 최경석 | 이사 | 사외이사 | 63세 | D-19 |
| 손운수 | 감사 | 감사 | 58세 | 만료 |
| 이규 | 이사 | 사내이사 | 57세 | D-326 |
| 서민혁 | 이사 | 사내이사 | 54세 | D-19 |
| 지서현 | 대표이사 | 대표집행임원 | 50세 | D-19 |
| 이재성 | 대표이사 | 대표집행임원 | 45세 | D-326 |
| 한규정 | 감사 | 감사 | 42세 | D-326 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:37
|
최근 개정 2024.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 정해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다(제32조③).
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 발행: 긴급자금조달, M&A, 전략적 제휴 등 넓은 사유로 주주 외 대상 발행을 허용해 희석과 우호지분 확보 여지가 큽니다(제16조①).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 경영상 필요·M&A 등을 이유로 주주 외 발행이 가능해 지분희석 및 경영권 방어 수단으로 작동할 수 있습니다(제17조①).
- 이사의 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법 최장 수준인 3년으로 두고 있습니다(제33조①).
- 보궐선임 이사 잔여기간 규정: 보선된 이사는 전임자의 잔여기간만 재직해 교체 구조가 경직됩니다(제33조③).
- 주주총회 의장-대표이사 일치: 주주총회 의장을 대표이사로 두어 의사진행 권한이 경영진에 집중됩니다(제23조①).
기타 주목 조항
- 서면·전자문서 소집통지: 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 할 수 있습니다(제21조①).
- 감사 1인제: 감사는 1인으로 두고 있습니다(제43조).
- 분기배당 가능: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 분기배당이 가능합니다(제54조).
- 정기주총 3개월 이내 개최: 사업연도 종료 후 3개월 이내 정기주총을 열도록 되어 있습니다(제19조②).
이사회
이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결하고, 제36조를 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 씨디에스홀딩스 | 4.15% | 0.00% | 계약기간의 연장 | 2024-03-06 |
| 씨디에스홀딩스 | 2.14% | -2.01% | 담보권실행에 따른 보유주식수 변동 | 2024-03-26 |
| 위플러스투자조합 | 10.14% | +10.14% | 유상증자로 인한 신주 취득 | 2025-01-03 |