돌아가기

주주총회 의결결과

정기 2026.03.31
참여 40.5% 소액 12.7% DART
  • 1 제29기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 연결 및 별도재무제표 승인의 건 가결 97.5%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 95.7%
  • 3-1 사내이사 오장석 선임의 건 가결 92.1%
  • 3-2 사내이사 오성석 선임의 건 가결 92.1%
  • 3-3 사내이사 오주형 선임의 건 가결 91.6%
  • 3-4 사내이사 오승예 선임의 건 가결 91.6%
  • 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 86.5%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 91.7%
  • 6 임원 퇴직금 보수지급규정 제정의 건 가결 87.0%

재무지표

시가총액
875억
PBR
1.53
PER
38.3
ROE
6.54%
배당수익률
-
부채비율
50.3%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

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주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
31.81%
소액주주(특관자제외)
62.69%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
5.50% (6명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
13,919명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
9억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
1.1%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 소재지 미상 - - 7억 -
토지 미검증 소재지 미상 - - 3억 -

지배구조

정관 분석

분석일 2026.06.19 15:25 | 최근 개정 2022.03.29
미검증 정관 원문

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제13조)
  • 중간배당: 이사회 결의로 사업연도 개시일부터 6월 말일 기준 주주에게 중간배당을 할 수 있다 (제58조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제35조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 낮출 수 있다 (제36조①)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입, 재무구조 개선, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있다 (제19조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제40조)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦)
  • 감사 1인 체제: 회사는 감사위원회가 아니라 1인의 감사를 두는 구조다 (제47조)
  • 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제39조)

이사회

이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
퇴직금
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 22:37 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 아미노로직스는 아미노산 유도체 화합물, 원료의약품 등의 제조·판매 및 유통을 영위하는 회사입니다. 1997년 설립되었으며, 본사와 연구소를 통해 아미노산 관련 화학물질과 원료의약품 사업을 운영합니다.

주요 매출원

  • 아미노산 부문: 약 177억원, 전체 매출의 80.3%
  • 원료의약품 부문: 약 43억원, 전체 매출의 19.7%
  • 합계 매출은 약 220억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 별도기준 매출원가는 약 122억원으로 매출의 약 55.2% 수준이었습니다.
  • 판매비와관리비는 약 63억원으로, 영업이익은 약 36억원이었습니다. 전년에는 영업손실이었으나 2025년에는 흑자로 전환했습니다.

자회사

  • Ream Park Co.,Ltd: 캄보디아 소재, 리조트사업
  • Aminologics Cambodia Co.,Ltd: 캄보디아 소재, 발전사업
  • 자회사 외에도 Ream Power Co.,Ltd, PNTV Co.,Ltd, PT.Alogics Mandiri Coal 등에 출자했으나, 원문에 따르면 이들 출자분은 전액 손상 인식하였습니다.

차입 구조

  • 해당사항 없음
종업원 수
41명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.

주요 주주

주요 주주 (7명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
삼오제약 26,783,244 30.50% 기타
육** 1,575,759 1.79% 기타
최** 1,200,000 1.36% 기타
김** 906,613 1.03% 기타
박** 725,469 0.83% 기타
이** 639,954 0.73% 기타
삼오파마켐 585,734 0.67% 특수관계자

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
5명
1인 평균
8,360만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
삼오제약 31.26% -0.14% 쌍방특별관계자의 보유주식 전량 매도, 직전 보고서상 주요계약체결 주식등의 수 기재 오류 정정 2026-07-10
오라이언자산운용 7.69% +7.69% 전환사채 인수에 따른 신규 보고 2025-07-04

최대주주

이름 관계 나이 지분율
삼오제약 최대주주 - 30.50%
삼오파마켐 특수관계인 - 0.67%
오장석 임원 74세 0.32%
오성석 임원 71세 0.32%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김미경 감사 2014.01.01 2025.03.29 12년 만료
천재민 감사 2025.01.01 2028.03.31 1년 D-623

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
오장석 대표이사 사내이사 74세 만료
오성석 대표이사 사내이사 71세 만료
천재민 감사 감사 54세 D-623
오주형 상무이사 사내이사 45세 만료
오승예 상무이사 사내이사 41세 만료

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