돌아가기

이엔플러스 KOSPI

074610
태그 제안
관심 메모 네이버 증권

주주총회 의결결과

정기 2026.03.31
참여 26.2% 소액 24.6% DART
  • 1 제23기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표(결손금처리계산서포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2-1 사내이사 김성수 선임의 건 가결 100.0%
  • 2-2 사내이사 김희성 선임의 건 가결 100.0%
  • 2-3 사내이사 홍은식 선임의 건 가결 100.0%
  • 2-4 사외이사 정지석 선임의 건 가결 100.0%
  • 3 상근감사 유정희 선임의 건 가결 100.0%
  • 4 이사 보수한도 승인의 건(보수 한도액 1억원) 가결 100.0%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건(보수 한도액 1억원) 가결 100.0%

재무지표

시가총액
448억
PBR
2.41
PER
-
ROE
6.04%
배당수익률
-
부채비율
200.5%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 1분기보고서 기준 (2026-03-31)
최대주주 합계
16.34%
소액주주(특관자제외)
93.04%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.00% (3명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
45,686명

연간 실적

부동산 보유 현황

부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

지배구조

상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

정관 분석

분석일 2026.06.19 05:25 | 최근 개정 2022.03.31
미검증 정관 원문

주주친화

  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임에서 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제32조의1)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 전략적 제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 전략적 제휴, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조③)
  • 초다수결의제: 적대적 인수·합병 목적의 이사 또는 감사 해임안과 관련 정관 변경에 출석 의결권 5분의 4 이상 및 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 한다 (제29조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한한다 (제33조)
  • 의결권 대리행사 제한: 대리인을 법정대리인 또는 회사 주주로 제한해 외부 대리인을 통한 주주권 행사를 제약할 수 있다 (제28조②)

기타 주목 조항

  • 우선주 전환: 우선주 발행 시 이사회가 존속기간을 정할 수 있고, 기간 만료 시 보통주식으로 전환된다 (제8조의2⑤)
  • 감사 정원: 회사는 2명 이내의 감사를 둘 수 있다 (제41조)

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
-
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
제15조에서 정한 날(정기주주총회 기준일은 매년 12월 31일)

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
퇴직금
이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
6명
1인 평균
6,962만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
미니멈 0.00% -6.34% 전환사채 인수계약 해지 2026-07-07
미니멈 6.34% +6.34% 전환사채 인수계약 체결 2026-05-29
이엔피안정성장조합 16.34% +16.34% 제3자배정 유상증자 납입에 따른 신규 보고 2026-02-11
상상인저축은행 0.00% -5.28% 전환사채 상환에 따른 변동 보고 2025-04-10
상상인저축은행 5.28% +5.28% 전환가액 조정에 따른 신규 공시의무 발생 (기존 보유 전환사채 관련) 2024-10-08
한국채권투자운용 2.44% -4.19% 일임계약 해지 2024-03-08

최대주주

이름 관계 나이 지분율
MORGANSTANLEYANDCOINTERNATIONALPLC 최대주주 - 2.15%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
박종신 감사 - 2027.03.29 4년 D-255
위금숙 (주4) 감사 - 2027.03.29 2년 D-255
박종신 (주3) 감사 - 2027.03.29 2년 D-255
박종신 (주1) 감사 - 2027.03.29 3년 D-255
위금숙 (주1) 감사 - 2027.03.29 3년 D-255
위금숙 감사 - 2027.03.29 4년 D-255
유정희 (주2) 감사 - 2029.03.31 - D-988

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
양기승 (주1) 사외이사 사외이사 67세 D-633
장선주 (주1) 사내이사 사내이사 66세 D-633
박종신 감사 감사 61세 D-255
김선규 (주1) 사외이사 사외이사 57세 D-633
최용인 대표이사 사내이사 46세 D-255
이탁규 (주1) 사내이사 사내이사 45세 D-633

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…