전진건설로봇 KOSPI

주주친화

• 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2의 기본값이 적용됩니다(제33조).
• 중간배당 제도: 사업연도 중 1회 금전배당이 가능해 주주 환원 유연성이 있습니다(제55조).
• 정기주주총회 전자적 참가 허용: 원격지에서 전자적 방법으로 결의에 참가하는 총회를 개최할 수 있습니다(제23조).

주주비친화

• 이사회 결의만으로 6,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·주주우선공모 또는 특정 목적의 제3자 배정 한도가 6,000억원으로 커서 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있습니다(제16조).
• 이사회 결의만으로 6,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: BW도 동일하게 큰 한도가 있어 우호지분 확보에 활용될 수 있습니다(제17조).
• 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해서만 면제하고 독립이사는 3배로 달리 정해 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다(제38조의2).
• 이사 임기 3년 이내: 최장 3년까지 가능해 이사회 교체 속도가 느릴 수 있습니다(제34조).
• 주주총회 의장과 대표이사 일치: 이사회 의장 분리 선임 조항이 없고, 주주총회 의장은 대표이사로 정해져 있습니다(제24조).

기타 주목 조항

• 독립이사 3분의 1 이상 의무: 법정 요건을 정관에 반영했습니다(제32조).
• 감사 선임 시 전자투표 조건부 허용: 상법상 전자적 방법을 허용한 경우 감사 선임 결의 요건이 완화됩니다(제45조).
• 우선주, 전환주, 상환주, 의결권배제주식 발행 가능: 종류주식 설계 여지가 넓습니다(제8조의 2~제8조의 6).
• 보통주/종류주식 동등배당 및 중간배당 동등배당: 신주와 중간배당에 대한 차별을 줄이는 조항이 있습니다(제12조, 제55조).