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주주총회 의결결과

임시 2026.05.18
참여 35.1% 소액 16.4% DART
  • 1 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%
정기 2026.03.26 부결 존재
참여 43.4% 소액 27.2% DART
  • 1 제 25기 별도 및 연결 재무제표 승인의 건 (현금배당 : 650원/주) 가결 98.5%
  • 2 정관 일부 변경의 건(상법 등의 개정사항 반영) 가결 97.7%
  • 3-1 사내이사 선임의 건(김덕준) 가결 97.7%
  • 3-2 사외이사 선임의 건(이상호) 가결 99.2%
  • 4 이사 보수한도 승인의 건 부결 59.7%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 98.3%
  • 6 임원퇴직금 지급규정 일부 변경의 건 가결 98.0%
  • 7 자기주식 보유 처분계획 승인의 건 가결 94.5%
  • 8 주식매수선택권 부여의 건 가결 98.9%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(40.3%, 안건 4).

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: 구체적 PBR/ROE/ROA 목표는 없음. 주주가치 중심 환원정책 수립, 전략적 CAPEX 집행, ESG 체계 고도화.

주주환원: 직전사업연도(2025) 배당성향 25.68%이며, 일관된 주주환원을 통한 중장기 밸류업 지속 및 안정적 배당 재원 확보를 추진.

이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-26, 게재일시 2026-03-27.

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 2025년 이익배당금액 11,626,507,750원, 2024년 5,359,180,500원.

재무지표

시가총액
8,266억
PBR
2.60
PER
15.0
ROE
16.15%
배당수익률
1.45%
부채비율
26.8%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 1분기보고서 기준 (2026-03-31)
최대주주 합계
22.36%
소액주주(특관자제외)
70.42%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
7.22% (4명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
44,016명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
751억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
9.1%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 경기도 화성시 동탄산단6길 15-13 생산설비 - 358억 -
토지 미검증 경기도 화성시 동탄산단6길 15-13 생산설비 - 328억 -
투자부동산 미검증 소재지 미상 임대용 - 33억 -
투자부동산 미검증 소재지 미상 임대용 - 21억 -
기타 미검증 소재지 미상 매각예정 - 10억 -

지배구조

정관 분석

분석일 2026.06.20 18:25 | 최근 개정 2025.03.26
미검증 정관 원문

주주친화

  • 분기배당: 이사회 결의로 사업연도 개시일부터 3개월·6개월·9개월 경과 후 45일 이내 금전 분기배당을 할 수 있음 (제56조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 하여 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제34조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
  • 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
  • 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
  • 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 퇴임하면 통상 퇴직금 외에 대표이사 자기자본 20%, 일반이사 각각 자기자본 15%의 추가 퇴직금을 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 크게 높임 (제38조③)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간은 발행일로부터 3년 이상 10년 이내에서 이사회가 정하며, 만료 시 보통주식으로 전환됨 (제9조⑦)
  • 감사 정원: 감사는 1인 이상 3인 이내로 두며 그중 1명 이상은 상근으로 함 (제45조)
  • 이사·감사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 감사 보수는 제38조를 준용하되 이사 보수 의안과 구분하여 의결함 (제38조, 제50조)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 퇴임하는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사는 직전사업연도 말 자기자본의 20%, 일반이사는 각각 15%를 추가 퇴직금으로 지급한다.

이사회

이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
감사
감사의 보수는 제38조를 준용하여 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
퇴직금
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 22:13 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • GST(주식회사 글로벌스탠다드테크놀로지)는 반도체 및 디스플레이 제조 공정에서 발생하는 유해가스를 정화하는 가스정화장비(Scrubber)와 공정 온도 유지를 위한 온도조절장비(Chiller)를 주력으로 하는 반도체 장비 제조·판매 회사입니다.
  • 2001년 창업했으며, 반도체 제조용 장비를 중심으로 국내외 생산·판매 및 유지보수 사업을 영위하고 있습니다.

주요 매출원

  • Scrubber: 약 2,261억원 (전체 매출의 65.1%)
    • 수출 약 1,522억원 (43.8%)
    • 내수 약 739억원 (21.3%)
  • Chiller: 약 562억원 (16.2%)
    • 수출 약 133억원 (3.8%)
    • 내수 약 429억원 (12.4%)
  • 용역등: 약 646억원 (18.4%)
    • 수출 약 241억원 (7.0%)
    • 내수 약 404억원 (11.4%)
  • 상품: 약 84억원 (2.3%)
    • 수출 약 84억원 (2.3%)
    • 내수는 -1억원 수준
  • 전체 연결 매출은 약 3,472억원이며, 수출 비중은 56.6%, 내수 비중은 43.4%입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출원가는 약 2,064억원으로 매출액 대비 원가율은 약 59.4%입니다.
  • 연결 기준 판매비와관리비는 약 816억원으로, 영업이익률은 약 17.0%입니다.
  • 별도 기준 매출원가는 약 2,096억원, 판매비와관리비는 약 747억원이며, 별도 영업이익률은 약 15.7%입니다.

자회사

  • ㈜이에스티: 화합물 및 화학제품, 반도체장비 및 부분품 등
  • GST America, Inc.: 미국 내 반도체 장비 및 부품 유지보수·서비스
  • GST China. Inc: 중국 내 반도체 장비 및 부품 유지보수·서비스
  • GST TAIWAN, Inc.: 대만 내 반도체 장비 및 부품 유지보수·서비스
  • GST China(Wuxi).Inc / GST China(HEFEI).Inc / GST China(Wuhan).Inc / SGST PTE.LTD. / GST Europe GmbH / GST Japan Co., Ltd. / ㈜로보케어 등이 연결대상 종속기업으로 기재되어 있으며, 해외 판매·서비스 거점이 실적과 직결되는 구조입니다.
종업원 수
757명
자회사 수
11개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.

주요 주주

주요 주주 (6명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
김덕준 4,000,000 21.70% 대표이사
장광수 50,000 0.27% 기타
김윤정 43,550 0.24% 기타
문승보 860 0.00% 기타
석종욱 561 0.00% 기타
용석균 2,300 0.01% 기타

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
43억
임원수
7명
1인 평균
6억
배당금총액
116억
보수/배당
0.4배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
김덕준 23.19% 0.00% 보유주식수 변동 2026-06-04
김덕준 23.19% +0.01% 특별관계자변동 및 보유주식수 변동 2026-05-21
FILLIMITED 9.10% +3.84% 단순 주식 취득에 의한 변동 보고 2026-05-11
FILLIMITED 5.26% +5.26% 단순 주식 취득에 의한 신규 보고 2026-04-29
김덕준 23.18% 0.00% 특별관계자변동 및 보유주식수 변동 2026-04-03
김덕준 23.18% +0.14% 특별관계자변동 및 보유주식수 변동 2026-03-31
김덕준 23.04% +0.24% 특별관계자 추가에 따른 보유주식수의 변동 2025-05-23
김덕준 22.80% +0.19% 특별관계자의 변동 및 주식매수선택권 부여 2025-03-28
김덕준 22.61% -0.01% 발행주식 총수의 변동 및 장내매도에 따른 보유주식수 변동 2025-02-26
김덕준 22.62% +0.01% 특별관계자의 추가에 따른 보유주식수의 변동 2024-11-29
김덕준 22.61% +0.02% 무상증자로 인한 보유 주식수 변동 2024-07-04
국민연금공단 3.92% -1.06% 단순추가취득/처분 2024-07-02
김덕준 22.59% -0.16% 주식 등의 보유형태가 보유에서 소유로 일부 변경 2024-05-31
김덕준 22.75% -0.17% 주식 등의 보유형태가 보유에서 소유로 일부 변경 및 장내매도에 따른 보유주식수 변동 2024-05-31
김덕준 22.92% -1.62% 주식 등의 보유형태가 보유에서 소유로 일부 변경 및 장내매도에 따른 보유주식수 변동 2024-04-11
국민연금공단 3.52% -1.46% 단순추가취득/처분 2024-04-02
김덕준 24.54% 0.00% 주식 등의 보유형태가 보유에서 소유로 일부 변경 2024-04-02
김덕준 24.54% -0.29% 장내매도에 따른 보유주식수 변동 2024-03-08

최대주주

이름 관계 나이 지분율
김덕준 최대주주 본인 64세 21.70%
장광수 임직원 64세 0.27%
김윤정 최대주주의 특수관계인 - 0.24%
용석균 사외이사 64세 0.01%
이정우 퇴직임원 - 0.00%
석종욱 대표이사 57세 0.00%
문승보 대표이사 49세 0.00%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
최종태 감사 2024.03.01 2027.03.28 2년 D-254

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
이순창 사외 이사 사외이사 66세 D-618
최종태 감사 감사 65세 D-254
김덕준 회장 사내이사 64세 만료
장광수 부회장 사내이사 64세 D-255
용석균 사외 이사 사외이사 64세 만료
황보영 전무 미등기 58세 -
석종욱 대표 이사 사내이사 57세 D-618
남병문 전무 미등기 56세 -
이상훈 전무 미등기 55세 -
권준식 전무 미등기 54세 -
박재석 상무 미등기 53세 -
장순기 상무 미등기 53세 -
최윤경 상무 미등기 52세 -
강민수 상무 미등기 52세 -
배종석 이사 미등기 52세 -
김주영 이사 미등기 52세 -
나관출 부사장 미등기 52세 -
김형관 부사장 미등기 52세 -
최재혁 상무 미등기 51세 -
윤성철 상무 미등기 50세 -
최현석 이사 미등기 50세 -
유병선 이사 미등기 50세 -
박상규 이사 미등기 49세 -
문승보 대표 이사 사내이사 49세 D-618
전동근 이사 미등기 47세 -

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