유진테크 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제 (제30조의1) — 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 채택하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
• 이사회 결의만으로 1,000억 원 전환사채 제3자 배정 (제14조) — 경영상 필요·긴급자금조달 등 사유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다.
• 이사회 결의만으로 1,000억 원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제15조) — 경영권 분쟁 시 희석 가능성이 있는 자금조달 수단입니다.
• 이사 책임감경 조항 (제40조의2) — 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 손해배상 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 억지력이 약해집니다.
• 이사 임기 3년 고정 (제31조) — 이사 임기를 상법상 최장 수준으로 두어 이사회 교체가 쉽지 않습니다.
• 보궐선임 이사 잔여임기 (제31조) — 보선 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 하여 임기 조정 효과가 있습니다.

기타 주목 조항

• 주주총회 소집통지 2주 (제19조) — 정기·임시 주주총회 모두 총회일 2주 전에 서면 통지합니다.
• 서면투표/전자투표 조항 없음 — 정관상 서면 또는 전자적 의결권 행사 허용 규정이 확인되지 않습니다.
• 분기배당 (제45조의2) — 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준으로 분기배당이 가능합니다.
• 신주의 동등배당 (제10조의4, 제45조의2) — 배당기준일 전 발행주식에 대해 동등배당을 규정합니다.
• 감사 1명 이상 (제29조) — 감사위원회가 아닌 감사 제도를 두고 있습니다.