유니테스트 KOSDAQ

주주친화

• 전자투표 허용: 주주총회에서 전자문서로 통지를 받고, 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있는 구조가 명시되어 있다 (제22조, 제45조)
• 전환주식 발행: 회사의 선택 또는 주주의 청구에 따라 보통주식 또는 다른 종류주식으로 전환할 수 있는 종류주식 제도가 있다 (제9조3)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제 (제33조③) — 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킨다
• 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정 (제17조) — 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제18조) — 주주 지분 희석 및 방어적 자금조달 수단이 될 수 있다
• 이사 책임감경 조항 (제37조의2) — 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 손해에 대해 면제 가능해 주주대표소송의 억제 효과가 있다
• 적대적 M&A 해임 시 20억원 퇴직보상액 (제37조, 제49조) — 경영권 변경 상황에서 별도 보상이 지급되는 황금낙하산 성격의 조항이다
• 이사 해임 가중결의 (제30조②) — 적대적 기업인수·합병으로 최대주주 변경 후 이사 해임에 3/4 및 발행주식총수 2/3 이상을 요구해 해임을 어렵게 한다

기타 주목 조항

• 이사 수: 3명 이상이며 상한은 정관에 두지 않았다 (제32조)
• 이사 임기: 3년으로 고정되고, 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간을 승계한다 (제34조)
• 감사 임기: 취임 후 3년 내의 최종 결산기 정기주총 종결 시까지로 정해져 있다 (제46조)
• 주주총회 소집통지: 회일 2주 전 통지 또는 공고를 요구한다 (제22조)
• 이익배당 기준일: 매년 12월 31일 현재 주주명부 기준이다 (제16조, 제54조)
• 이사·감사 보수: 보수와 퇴직금은 주주총회 결의 및 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제37조, 제49조)
• 주요 부칙 최종 시행일: 2024년 3월 25일이다

사업 개요

• 유니테스트는 2000년에 설립된 반도체 검사용 장비 제조·판매 회사로, 반도체 메모리 모듈테스터, 컴포넌트테스터, 고속 번인테스터, SSD테스터 등을 주력으로 합니다.
• 신재생에너지 사업도 영위하며, 태양광발전시스템 EPC 및 페로브스카이트 태양전지 개발을 추진하고 있습니다.

주요 매출원

• 영업보고서에 제품별 매출 구성표는 없고, 별도 기준 매출액은 약 1,007억원, 연결 기준 매출액은 약 1,102억원입니다.
• 주력 사업은 반도체 검사장비 제조·판매이며, 태양광발전시스템 건설공사(EPC) 매출도 발생하고 있다고 기재되어 있습니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 별도 기준 매출원가는 약 880억원으로 매출액의 약 87.4% 수준이었습니다.
• 연결 기준 매출원가는 약 949억원으로 매출액의 약 86.1% 수준이었으며, 전년 대비 매출총이익은 감소하고 영업손실은 지속되었습니다.

자회사

• UniTest Taiwan: 반도체 장비제조, 지분율 97.30%
• UT AMERICA, INC: 반도체 장비 및 부품 판매·유지보수, 지분율 94.51%
• ㈜테스티안: 반도체 관련개발·판매, 지분율 100%
• 유니솔라에너지㈜: 태양광발전사업, 지분율 100%
• 유니청정에너지㈜: 태양광발전사업, 지분율 100%
• 유니햇빛에너지㈜: 태양광발전사업, 지분율 100%
• ㈜유니퓨전: 반도체 관련개발·판매, 지분율 60.00%
• ㈜헬릭스: 반도체 관련개발·판매, 지분율 76.19%
• ㈜대양이티에스: 반도체 관련개발·판매, 지분율 85.09%

차입 구조

• 주요 채권자 등 섹션에는 금융기관 차입금이 기재되지 않았고, 해당사항이 없습니다.