하나금융지주 KOSPI

주주친화

• 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2 기본값이 적용됩니다.
• 서면 의결권 행사 허용: 주주가 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제27조).
• 분기배당 제도: 분기배당을 금전으로 할 수 있고 기준일 공고 규정도 두고 있습니다(제44조).
• 이사회 의장-대표이사 분리 선임: 이사회의 의장은 매년 이사 중 호선으로 선임합니다(제33조 제2항).
• 우선주 자동 전환: 우선주식은 존속기간을 정할 경우 1년 이상 10년 이내에서 정하고 만료 시 보통주로 전환됩니다(제9조 제3항).

주주비친화

• 이사회 결의만으로 2조원 전환사채 제3자 배정(제20조) — 경영권 분쟁 시 우호지분 확보에 활용될 수 있습니다.
• 이사회 결의만으로 2조원 신주인수권부사채 제3자 배정(제21조) — 희석 및 방어 목적 발행 여지가 큽니다.
• 이사회 결의만으로 1조원 이익참가부사채 제3자 배정(제22조) — 주주 외 자에게 대규모 자금조달이 가능합니다.
• 이사회 결의만으로 2조원 전환형 조건부자본증권 발행(제22조의2) — 필요 시 보통주 전환으로 희석 가능성이 있습니다.
• 이사회 결의만으로 10조원 상각형 조건부자본증권 발행(제22조의3) — 대규모 자본성 증권 발행 여지가 있습니다.
• 이사 수 15인 이내(제28조) — 정원 상한이 높아 이사회 규모가 크게 운영될 수 있습니다.

기타 주목 조항

• 정기주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서로 발송해야 합니다(제24조의2).
• 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상으로 구성된 감사위원회를 둡니다(제37조).
• 사외이사 과반수: 이사 정원의 과반수 이상을 사외이사로 두도록 하고 있습니다(제28조).
• 이사 임기 3년 이내: 이사의 임기는 3년을 초과하지 않는 범위 내에서 주주총회가 정합니다(제29조 제1항).
• 이사회 의장 비대표이사 선임 가능성: 정관상 대표이사가 아닌 이사가 이사회 의장이 될 수 있습니다(제33조 제2항).