주주총회 의결결과
정기
2026.03.24
- 1 제27기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.2%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 가결 98.8%
- 3 임원보수규정 제정의 건 가결 97.5%
- 4 사외이사 선임(후보자 이창수 신규 선임의 건) 가결 98.5%
- 5 감사의 선임(후보자 최정복 신규선임의 건) 가결 95.8%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 98.6%
재무지표
시가총액
1,965억
PBR
1.16
PER
4.0
ROE
33.57%
배당수익률
1.34%
부채비율
107.8%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 912억 | 1,190억 | 1,197억 | 2,162억 | 2,505억 | 2,535억 | 2,029억 | 1,620억 | 1,737억 | 2,138억 | 1,651억 | 1,784억 | 5,824억 | - |
| 영업이익 | 121억 | 107억 | 130억 | 336억 | 275억 | 250억 | 198억 | 138억 | 56억 | 132억 | 22억 | 147억 | 1,132억 | - |
| 당기순이익 | 90억 | 71억 | 81억 | 317억 | 150억 | 196억 | 153억 | 106억 | -4억 | 1,134만 | -109억 | -433억 | 963억 | - |
| 영업이익률 | 13.27% | 8.95% | 10.83% | 15.56% | 10.99% | 9.85% | 9.76% | 8.49% | 3.22% | 6.17% | 1.36% | 8.26% | 19.44% | - |
| ROE | 12.46% | 9.07% | 8.55% | 25.33% | 7.76% | 10.00% | 7.31% | 5.01% | -0.19% | 0.01% | -5.76% | -29.47% | 39.81% | - |
| 부채비율 | 74.35% | 74.20% | 32.68% | 61.27% | 27.35% | 38.60% | 28.02% | 24.13% | 24.95% | 44.94% | 54.79% | 196.69% | 107.76% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,922억 | 4,360억 | 5,026억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,614억 | 1,366억 | 1,423억 | - |
| 자본총계 | 721억 | 778억 | 949억 | 1,250억 | 1,939억 | 1,957억 | 2,090억 | 2,111억 | 2,097억 | 2,114억 | 1,888억 | 1,470억 | 2,419억 | - |
| 부채총계 | 536억 | 578억 | 310억 | 766억 | 530억 | 755억 | 586억 | 509억 | 523억 | 950억 | 1,034억 | 2,891억 | 2,607억 | - |
| EPS | 996원 | 801원 | 945원 | - | - | - | - | - | - | 70원 | -307원 | -1,462원 | 2,811원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 45.93배 | -10.47배 | -2.45배 | 1.36배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.38 | 0.40 | 0.51 | 0.39 | - |
| 주당배당금 | 80원 | 80원 | 130원 | 130원 | 200원 | 150원 | 150원 | 150원 | 150원 | 200원 | 150원 | 150원 | 150원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
4,847억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이재석 | 감사 | - | 2026.03.29 | 8년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 윤세창 | 사외이사 | 사외이사 | 72세 | D-690 |
| 박재규 | 각자대표이사 | 사내이사 | 71세 | 만료 |
| 이재석 | 감사 | 감사 | 66세 | 만료 |
| 김용진 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | D-690 |
| 최귀상 | 각자대표이사 | 사내이사 | 57세 | D-324 |
| 박진균 | 부사장 | 사내이사 | 39세 | D-324 |
| 박진철 | 상무이사 | 사내이사 | 35세 | D-690 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:46
|
최근 개정 2025.03.24
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제35조③)
- 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·기술도입·긴급자금조달·협력업체 대상 등에서 이사회 결의만으로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 방어 수단으로 작동할 수 있습니다. (제18조①)
- 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 구조로 우호지분 확보가 가능해 희석 위험이 있습니다. (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제하고, 독립이사는 3배 기준을 두어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다. (제39조의2)
- 황금낙하산: 대표이사가 적대적 인수·합병 등으로 해임 또는 강제퇴직될 때 통상 퇴직금과 별도로 100억원을 지급합니다. (제39조③)
기타 주목 조항
- 이사 임기: 임기는 3년이고, 최종 결산기 이후 정기주총 전 만료 시 그 종결시까지 연장되며, 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간을 따릅니다. (제36조)
- 감사 임기: 감사의 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주총 종결시까지입니다. (제48조①)
- 감사 선임 시 최대주주 의결권 제한: 감사 선임·해임에서 3% 초과 지분은 의결권이 제한됩니다. (제47조⑤)
- 주주총회 서면통지 및 2주 전 공고: 주주총회 소집통지는 2주 전에 서면 또는 전자문서로 발송합니다. (제24조①)
- 종류주식 전환·상환 구조: 종류주식은 배당·의결권 배제와 함께 상환 및 전환 기능을 가질 수 있고, 발행일로부터 1년 후 전환청구가 가능합니다. (제9조의2, 제9조의3)
- 이익배당 기준일: 매년 12월 31일 현재 주주명부 기준으로 배당합니다. (제17조②)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
대표이사가 임기 중 적대적 인수·합병 등으로 해임 또는 강제퇴직될 경우 통상 퇴직금 외 퇴직보상액 100억원을 퇴직 후 10일 이내 지급한다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
400억원
신주인수권부사채 (BW)
400억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회가 정하는 별도의 임원보수규정에 의한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하되, 보수결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:32
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2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 동아엘텍은 LCD 검사장비와 OLED 검사장비를 제조·판매하는 전자제어 계측설비 제조업 회사입니다.
- 회사의 중요한 사업은 LCD 검사장비 사업과 OLED 검사장비 사업이며, 영업보고서상 설립 연도는 명시되어 있지 않습니다.
주요 매출원
- OLED 관련 제품: 회사의 주력 제품은 OLED 검사장비이며, 매출의 대부분이 OLED 생산라인에 필수적으로 설치되는 검사장비 부문에서 발생한다고 기재되어 있습니다.
- 주요제품 판매실적(2025년)
- Auto: 수출 약 46억원, 내수 약 4억원
- IT: 수출 약 92억원, 내수 약 20억원
- TV: 수출 약 27억원, 내수 약 12억원
- Phone: 수출 약 329억원, 내수 약 13억원
- Watch: 수출 약 72억원, 내수 약 10억원
- 기타: 내수 약 5억원
- 합계: 수출 약 566억원, 내수 약 63억원
- 주요제품 생산실적(2025년)
- Auto: 약 58억원
- IT: 약 83억원
- TV: 약 23억원
- Phone: 약 270억원
- Watch: 약 45억원
- 합계: 약 479억원
- 2024년 기준 판매실적은 수출 약 507억원, 내수 약 97억원으로 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출액은 약 629억원, 매출원가는 약 479억원으로 원가율은 약 76% 수준입니다.
- 2024년 매출원가는 약 416억원, 매출액 약 604억원으로 원가율은 약 69% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 2025년 약 138억원으로 2024년 약 121억원보다 증가했습니다.
- 영업이익은 2025년 약 12억원으로 2024년 약 66억원 대비 크게 감소했습니다.
자회사
- ㈜선익시스템: OLED 증착장비, 반도체 진공장비 제조·판매. 지분율 47.13%.
- ㈜디에이밸류인베스트먼트: 신기술금융사업 투자 목적. 지분율 100%.
- 디에이밸류업신기술투자조합 1호: 신기술금융사업 투자 목적의 조합. 지분율 100%.
- ㈜프라임엔지니어링: 평판디스플레이 장비 제조. 지분율 100%.
- SUNICSYSTEM (CHENGDU) CO., LTD: 중국 현지 OLED 증착장비 CS업무 및 용역 제공. 지분율 100%.
- DAE VN COMPANY LIMITED: 베트남 현지 디스플레이검사장비 제조 및 유지보수 판매. 지분율 100%.
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션은 해당사항 없음으로 기재되어 있어 별도 차입 구조는 기재되지 않았습니다.
종업원 수
174명
자회사 수
6개
결산기 후 중요사실
해당사항 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
26억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 박재규 | 30.94% | -0.07% | 임원 사임으로 인한 특별관계자 제외 | 2024-04-01 |
| 박재규 | 37.74% | +6.80% | 무상증자로 인한 신주취득 | 2024-11-14 |