이리츠코크렙 KOSPI

주주친화

• 집중투표제 유지: 2인 이상의 이사를 선임할 때 집중투표제를 배제하지 않아 상법 기본값이 적용된다(제33조 제4항).
• 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 이사회의 결의로 총회에 출석하지 않고 전자투표를 할 수 있다(제29조의2).
• 중간배당 가능: 12월 31일 기준 주주에게 상법상 중간배당을 할 수 있다(제56조의2).

주주비친화

• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 상법 최장 임기를 그대로 두고 있다(제35조 제1항).
• 보선이사 잔여임기: 결원 보충 이사의 임기를 전임자의 잔여임기로 하여 이사회 교체 구조를 유지한다(제35조 제3항).
• 감사 3년 임기: 감사 임기도 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결시까지로 정해 있다(제35조 제2항).
• 이사회 의장=대표이사: 이사회 의장을 대표이사로 두어 의장-대표이사 분리를 두지 않는다(제41조 제3항).
• 주주총회 의장=대표이사: 총회 의장도 대표이사로 정해 경영진 주도성이 강하다(제24조 제1항).
• 감사 보수한도 정관 박제: 감사 보수를 월 2백만원 이내로 정관에 직접 박아 주총 재량을 제한한다(제45조 제2항).
• 이사회 결의만으로 신주 제3자 배정: 긴급자금·전략적 제휴 등 사유로 주주 외에게 신주를 이사회 결의로 배정할 수 있어 희석 위험이 있다(제15조 제2항).
• 이사회 3분의 2 가중결의: 회사기회유용·자기거래 및 외부전문인력 선임은 일반결의보다 강화된 3분의 2 결의를 요구한다(제43조 제1항).
• 주주총회 특별결의 가중 요건: 정관변경·해임·합병·중요자산 처분 등은 3분의 2 출석 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구한다(제30조 제2항).

기타 주목 조항

• 이사 수 4명 이상: 이사는 4명 이상으로 두도록 정해 있다(제32조 제1항).
• 감사 1명 이상, 공인회계사: 감사는 1명 이상이며 공인회계사여야 한다(제32조 제2항).
• 주총 소집통지 2주 전: 주주총회는 회일 2주 전 서면 또는 전자문서로 통지한다(제22조 제1항).
• 의결권 대리행사 허용: 주주는 위임장 제출로 대리행사가 가능하다(제27조).
• 매 결산기 배당: 배당은 매 결산기별로 지급한다(제56조 제2항).
• 최근 개정일 2024-10-31: 부칙상 최종 개정일은 2024년 10월 31일이다.