주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제20기(2025.01.01-2025.12.31) 개별재무제표[이익잉여금처분계산서(안)포함] 승인의 건 가결 99.8%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.8%
- 3 자본준비금 감액승인의 건 가결 100.0%
- 4 이사 선임의 건 가결 99.6%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 97.8%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.6%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.01
DART
핵심 목표: 2030년까지 매출 951억 + a, 영업이익률 12% + a 달성
주주환원: 2026~2027년 사업연도 기준 보통주 1주당 최소 150원 배당 유지
이행 일정: 2026~2027년 최소배당 유지, 2030년까지 중장기 목표 달성
특이사항: 비모피 사업부문 수익성 개선, 신규사업 검토 추진
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.30 & 부채비율 25.6%
시가총액
332억
PBR
0.30
PER
8.1
ROE
3.74%
배당수익률
5.63%
부채비율
25.6%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,526억 | 1,209억 | 1,217억 | 1,230억 | 1,283억 | 1,201억 | 779억 | 545억 | 590억 | 634억 | 564억 | 442억 | 476억 | - |
| 영업이익 | 63억 | 49억 | 52억 | 109억 | 115억 | 73억 | -29억 | -17억 | 38억 | 61억 | 38억 | 11억 | 40억 | - |
| 당기순이익 | 2억 | 76억 | 33억 | 83억 | 95억 | 56억 | -27억 | -18억 | 36억 | 46억 | 44억 | 9억 | 41억 | - |
| 영업이익률 | 4.12% | 4.07% | 4.23% | 8.89% | 8.93% | 6.09% | -3.75% | -3.10% | 6.40% | 9.61% | 6.67% | 2.59% | 8.37% | - |
| ROE | 0.31% | 10.06% | 3.67% | 8.69% | 9.27% | 5.35% | -2.73% | -1.86% | 3.54% | 4.39% | 4.08% | 0.84% | 3.68% | - |
| 부채비율 | 169.57% | 106.63% | 69.54% | 56.26% | 54.49% | 53.48% | 44.96% | 32.31% | 35.55% | 24.02% | 15.62% | 24.88% | 25.60% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,243억 | 1,348억 | 1,401억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,243억 | 1,348억 | 1,401억 | - |
| 자본총계 | 682억 | 757억 | 890억 | 956억 | 1,025억 | 1,047억 | 1,001억 | 971억 | 1,007억 | 1,042억 | 1,075억 | 1,079억 | 1,115억 | - |
| 부채총계 | 1,156억 | 808억 | 619억 | 538억 | 559억 | 560억 | 450억 | 314억 | 358억 | 250억 | 168억 | 269억 | 286억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 367원 | 352원 | 73원 | 329원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 7.18배 | 5.78배 | 22.61배 | 6.07배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.32 | 0.24 | 0.19 | 0.22 | - |
| 주당배당금 | - | - | 150원 | 200원 | 270원 | 150원 | 100원 | - | - | 70원 | 50원 | 30원 | 150원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
1,198억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
360.8%
토지
4건
건물
4건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 심재형 | 감사 | 2025.05.21 | 2028.05.21 | 1년 | D-746 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 임오식 | 회장 | 미등기 | 77세 | - |
| 이광우 | 사외이사 | 사외이사 | 71세 | 만료 |
| 심재형 | 감사 | 감사 | 61세 | D-746 |
| 김태창 | 상무 | 사내이사 | 58세 | D-695 |
| 임병남 | 대표이사 | 사내이사 | 53세 | D-358 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:46
|
최근 개정 2021.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주 이사 선임권을 약화합니다 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 6,500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·해외발행·경영목적 자금조달 명목으로 주주 외 자에게 거액의 전환사채를 발행할 수 있어 지분희석 및 우호지분 조성 여지가 큽니다 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있습니다 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대하여 면제해 주주대표소송의 억지력을 약화합니다 (제34조의5)
- 이사 3년 임기 고정: 이사의 임기를 3년으로 두어 이사회 교체 주기가 길고, 소수주주 영향력이 즉시 반영되기 어렵습니다 (제31조①)
- 감사 3년 임기 고정: 감사 임기를 3년 내 최종결산기 정기주총 종결 시까지로 두어 감사 교체가 늦어질 수 있습니다 (제31조②)
기타 주목 조항
- 우선주 전환조항: 우선주식은 3년 이상 10년 이내의 존속기간 만료 시 보통주로 전환되며, 미배당분이 있으면 전환 시점이 연장됩니다 (제8조의2⑦)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 이전 발행된 동종주식은 발행일과 무관하게 동일 배당을 받습니다 (제10조의3)
- 전자적 의결권 행사 가능성 언급: 감사 선임에서는 전자적 방법 허용 시 과반수 결의가 가능하다고 규정하나, 일반적인 전자투표 허용 조항은 아닙니다 (제30조②)
이사회
이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
6,500억원
신주인수권부사채 (BW)
3,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
4명
1인 평균
1억
배당금총액
19억
보수/배당
0.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 임병남 | 50.61% | +50.61% | 보고자가 발행회사 주식의 5%이상에 해당하는 주식교환 및 이전계약을 체결함에 따른 신규 보고 | 2025-10-13 |
| 임오파트너스 | 50.61% | -0.51% | 보고자가 발행회사 주식의 5%이상에 해당하는 주식교환 및 이전계약을 체결함에 따른 변동보고 | 2025-10-14 |