주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제26기(2025.1.1~2025.12.31)재무제표[결손금처리계산서 포함] 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.7%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.7%
- 3-1 사내이사 이창호 선임의 건 가결 99.7%
- 3-2 사외이사 여인한 선임의 건 가결 99.7%
- 4 이사보수 한도 승인의 건 가결 99.7%
- 5 감사보수 한도 승인의 건 가결 99.7%
재무지표
시가총액
301억
자사주 제외 약 301억
PBR
0.35
PER
-
ROE
-11.87%
배당수익률
-
부채비율
76.3%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,414.1억원 | 1,278.6억원 | 1,160억원 | 667억원 | 268.3억원 | 473.8억원 | 496.3억원 | 489.9억원 | 393억원 | 226.6억원 | 216억원 | 383.6억원 | 813.2억원 |
| 영업이익 | 32.1억원 | 21.8억원 | -245.5억원 | -326.1억원 | -159.4억원 | -87.6억원 | -13.9억원 | 3.3억원 | -14.2억원 | -20.5억원 | -38.6억원 | -32억원 | -72.4억원 |
| 당기순이익 | -110.8억원 | -40.4억원 | -367.1억원 | -392.2억원 | -379.4억원 | -140.2억원 | -253.6억원 | -193.4억원 | -146.5억원 | -41.5억원 | -74.4억원 | -7.5억원 | -123.7억원 |
| 영업이익률 | 2.27% | 1.71% | -21.16% | -48.89% | -59.40% | -18.48% | -2.80% | 0.66% | -3.62% | -9.03% | -17.87% | -8.35% | -8.91% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -206원 | -293원 | 8원 | -353원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
842억
공시지가 총액
505억
시총 대비 비율
279.6%
토지
3건
건물
3건
지배구조
상장 자회사 지분가격
105억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.19 03:25
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제30조의1③)
- 이사 해임 가중결의: 적대적 기업인수 및 합병 등으로 인한 이사 해임은 출석주주 70% 이상 및 발행주식총수 50% 이상 찬성을 요구해 이사회 교체를 어렵게 함 (제30조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제31조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 특정인 및 불특정 다수인에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 특정인 및 불특정 다수인에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제15조)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병 등으로 대표이사가 의사에 반해 해임 또는 강제퇴직될 경우 통상 퇴직금 외 100억원을 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높임 (제38조③)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 일부 배당우선 종류주식은 존속기간 만료 또는 전환기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 시 전환기간이 연장될 수 있음 (제8조의1, 제8조의2, 제8조의4, 제8조의5)
- 감사 1인 이상: 감사는 1명 이상으로 두며 감사 선임 의안은 이사 선임 의안과 구분하여 의결 (제40조)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
대표이사가 임기 중 적대적 인수합병 등의 사유로 의사에 반하여 대표이사 또는 이사직에서 해임되거나 강제 퇴직될 경우, 통상 퇴직금 외에 퇴직보상금 100억원을 퇴직 후 7일 이내 지급한다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정한 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 주주총회 결의로 정하되 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:00
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 메타랩스는 의류·잡화·장신구의 제조/도소매, 수출입, 통신판매, 전자상거래 및 부동산 임대 등을 영위하는 회사입니다. 2018년 사명 변경(구 아비스타) 이후 패션 사업을 기반으로 하면서, 의료·바이오·IT·병원경영컨설팅 관련 자회사 지분을 확대해 온 것으로 보입니다.
- 설립 연도는 2000년이며, 주력 산업은 패션 및 유통, 전자상거래입니다.
주요 매출원
- 패션 상품매출(내수): 약 446억원 (전체 매출 451억원의 99.2%)
- 패션 상품매출(수출): 매출 기여가 미미하며 2025년에는 표상 0원
- 라이선스 기타매출: 약 4억원 (0.9%)
- 기타 기타매출: 약 1억원 (0.3%)
- 2025년 총매출은 약 451억원으로, 전년 약 115억원 대비 크게 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 420억원으로 매출의 약 93.0% 수준이며, 매출총이익률은 약 7.0%입니다.
- 판매비와관리비는 약 54억원으로, 영업이익은 약 -22억원 적자를 기록했습니다.
- 전년 대비 매출은 크게 늘었지만 원가 부담이 여전히 높아 수익성은 적자 상태입니다.
자회사
- ㈜메타에스앤씨: IT솔루션 개발 등, 지분 100.00%
- ㈜메타케어: 의약품/의료기기 유통, 지분 37.28%
- ㈜메타프라임: 부동산 개발, 지분 100.00%
- ㈜모모랩스: 병원경영컨설팅 등, 지분 50.39%
- ㈜모모부산 / ㈜모모대구 / ㈜모모수원: 병원경영컨설팅 등, 각각 지분 55.00%
- 보고서상 ㈜메타케어와 그 종속회사는 추가 취득으로 연결대상 종속기업으로 분류되었고, ㈜모모랩스는 지분 전량을 ㈜메타케어에 양도하여 손자회사로 변경되었습니다.
종업원 수
18명
자회사 수
7개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
5명
1인 평균
3,824만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 위버랩스 | 59.59% | +3.90% | 제3자배정 유상증자에 따른 신주취득 | 2026-06-24 |
| 디피즈 | 20.04% | -2.48% | 전환사채 조기상환 | 2025-10-01 |
| 디피즈 | 22.52% | +22.52% | 메타랩스 제14회 전환사채(CB)인수 | 2024-08-14 |
| 위버랩스 | 55.69% | 0.00% | 주식담보계약 체결 | 2024-08-02 |
감사
분석일 2026.08.27 12:30
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 허부경 | 감사 | - | 2028.03.31 | 7년 | D-577 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 최홍수 | 부문장 | 사내이사 | 52세 | D-576 |
| 전태준 | 사외이사 | 사외이사 | 51세 | 만료 |
| 허부경 | 감사 | 감사 | 51세 | D-577 |
| 하지성 | 대표이사 | 사내이사 | 50세 | D-576 |
| 이수진 | 사내이사 | 사내이사 | 48세 | 만료 |
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