이크레더블 KOSDAQ

주주친화

• 서면 또는 전자문서에 의한 주주총회 소집통지: 주주총회 소집을 회일 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 통지하도록 하고 있습니다. (제22조)
• 전자적 방법에 의한 감사 선임 의결 허용: 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 감사 선임 결의요건이 완화됩니다. (제44조 제3항)
• 분기배당 제도: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준으로 이사회 결의에 따른 금전배당이 가능합니다. (제52조 제4항)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제33조 제3항)
• 이사회 결의만으로 20억원 전환사채 제3자 배정 가능: 일반공모·주주우선공모 외에도 긴급자금조달 또는 기술도입 목적에서 주주 외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있습니다. (제17조 제1항)
• 이사회 결의만으로 20억원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: 동일하게 이사회 결의로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다. (제18조 제1항)
• 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 상법상 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 금액에 대하여 면제할 수 있습니다. (제38조 제5항)
• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기가 3년으로 정해져 있어 이사회 교체 주기가 길고, 경영진 견제 측면에서 불리할 수 있습니다. (제34조)

기타 주목 조항

• 이사 수 3명 이상 7명 이내: 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정되어 있습니다. (제32조)
• 감사 1명: 감사위원회가 아니라 감사 1명 체제입니다. (제43조)
• 이사 보수·감사 보수는 주주총회 결의: 다만 정관상 보수한도 금액은 직접 박제되어 있지 않습니다. (제42조, 제48조)
• 임원 퇴직금은 임원퇴직금 지급규정에 의함: 퇴직금 산정 배수의 정관 박제는 확인되지 않습니다. (제42조, 제48조)
• 주주총회 의장은 대표이사: 이사회 의장-대표이사 분리 선임 조항은 없습니다. (제24조)
• 사업연도 및 배당 기준일: 사업연도는 1월 1일부터 12월 31일까지이고, 이익배당 기준일은 매년 12월 31일입니다. (제16조, 제49조, 제52조)

사업 개요

• 이크레더블은 신용조회 및 기업정보 서비스를 제공하는 정보서비스 기업입니다. 신용인증, ESG평가, 기술신용인증(TCB), 기술가치평가와 기업정보 데이터 판매를 주요 사업으로 영위합니다.
• 설립 연도는 2001년이며, 주력 산업은 신용조회사업과 기업정보사업입니다.

주요 매출원

• 전자신용인증서 등: 약 326억원 (2025년 전체 매출 500억원의 65.2%)
• 기술평가서비스: 약 135억원 (27.0%)
• 기업정보서비스: 약 23억원 (4.7%)
• 결제형 B2B 사업: 약 16억원 (3.2%)

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 연결기준 영업수익은 약 500억원, 영업비용은 약 344억원으로 영업이익은 약 156억원, 영업이익률은 약 31.2%였습니다.
• 별도기준 영업수익은 약 484억원, 영업비용은 약 335억원, 영업이익은 약 149억원으로 영업이익률은 약 30.8%였습니다.

자회사

• (주)이크레더블네트웍스: B2B 서비스. 자본금 약 15억원, 지분 100% 보유.
• 자회사는 연결기준 매출에 일부 포함되며, 회사의 연결 영업수익과 비용 구조에 반영됩니다.