주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 2025년(제19기) 결산 재무제표 확정 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 훠준웨이(Huo Junwei, 1989.04월생) 선임의 건 가결 100.0%
- 3-2 사내이사 이우존유홍(Yiu John Yu Hong, 1985.02년생) 선임의 건 가결 100.0%
- 3-3 사내이사 센이카이(Shen Yikai, 1978.10월생) 선임의 건 가결 100.0%
- 3-4 사내이사 기타비상무이사 노우람(1983.09월생) 선임의 건 가결 100.0%
- 3-5 사외이사 최원호(1986.02월생) 선임의 건 가결 100.0%
- 3-6 사외이사 홍석찬(1971.04월생) 선임의 건 가결 100.0%
- 4-1 감사 김남훈(1981.06월생) 선임의 건 가결 100.0%
- 5 이사보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6 감사보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
765억
자사주 제외 약 765억
PBR
1.53
PER
-
ROE
-41.80%
배당수익률
-
부채비율
68.3%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 415.7억원 | 345.8억원 | 124.1억원 | 106.5억원 | 92.6억원 | 90.6억원 | 112.7억원 | 94.7억원 | 206.5억원 | 260.9억원 | 185.2억원 | 349.7억원 | 310.5억원 |
| 영업이익 | -18억원 | -58.4억원 | -28.1억원 | 8.1억원 | 1.7억원 | -7.7억원 | 2.6억원 | -17억원 | -24.6억원 | -11.6억원 | -25.8억원 | -59.8억원 | -46.1억원 |
| 당기순이익 | -124억원 | -182.1억원 | -33.8억원 | 6.7억원 | 1.7억원 | -37.8억원 | -27.3억원 | -18억원 | -20.4억원 | -15.3억원 | -63억원 | -52.8억원 | -110.8억원 |
| 영업이익률 | -4.33% | -16.89% | -22.62% | 7.61% | 1.82% | -8.51% | 2.29% | -17.95% | -11.89% | -4.44% | -13.93% | -17.11% | -14.86% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -74원 | -301원 | -246원 | -489원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 11:25
|
최근 개정 2023.12.01
미검증
정관 원문
주주친화
- 중간배당: 7월 1일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제55조의1)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 적대적 인수 관련 초다수결의제: 기존 이사회가 적대적 기업인수 또는 합병 관련 안건으로 결의한 이사 선임·해임 및 일부 정관 변경은 출석 의결권 5분의 4 이상 및 발행주식총수 4분의 3 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 함 (제31조②)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 두어 주주가 이사회를 교체할 수 있는 주기를 길게 설정함 (제35조①)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 보궐선임 이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제35조②)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 3인 이내로 둘 수 있음 (제45조①)
이사회
이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:20
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 네오리진은 소프트웨어 개발 및 공급업을 영위하는 회사로, 현재는 게임사업을 중심으로 운영하고 있습니다. 2020년 사명 변경 및 게임사업 진출 이후, 2023년 보안사업부문 분할·매각과 2024년 펀타임 흡수합병을 거쳐 게임사업 중심 구조로 재편되었습니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 게임소프트웨어 개발, 제작 및 판매입니다.
주요 매출원
- 게임사업부문: 약 310억원 (전체 매출의 99.7%)
- 숏폼드라마부문: 약 1억원 (전체 매출의 0.3%)
- 합계: 약 310억원
자회사
- 네오조이 유한회사: 지분 100%
- 주식회사 폭스게임즈: 지분 100%
- 주식회사 넥스버스: 지분 100%로, 숏폼드라마 플랫폼 ‘탑릴스’를 운영
- 주식회사 네오리진인베스트먼트: 지분 100%
- Neorigin HK Limited: 지분 100%
차입 구조
- 해당사항 없음
종업원 수
15명
자회사 수
10개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
6명
1인 평균
8,500만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| JakotaAsiaStrategyLimited | 52.72% | -0.03% | 신주인수계약의 거래종결에 따른 주식의 보유형태 변경 (보유→소유) | 2026-04-29 |
| JakotaAsiaStrategyLimited | 52.75% | +52.75% | 보유주식등에 관한 신주인수계약 체결에 따른 신규보고 | 2025-10-28 |
| 커피패밀리 | 11.02% | +11.02% | 유상증자 참여에 따른 신주취득 | 2025-07-17 |
감사
분석일 2026.08.26 13:11
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 홍석찬 | 감사 | - | 2026.03.30 | 2년 | 만료 |
| 김남훈 | 감사 | - | 2029.03.30 | 5년 | D-940 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 홍석찬 | 사외이사 | 사외이사 | 55세 | 만료 |
| 센이카이 | 사내이사 | 사내이사 | 48세 | 만료 |
| 선보 | 사내이사 (기타비상무이사) | 기타비상무이사 | 46세 | 만료 |
| 첸보 | 대표이사 | 사내이사 | 45세 | 만료 |
| 김남훈 | 감사 | 감사 | 45세 | 만료 |
| 리우용팅 | 사내이사 | 사내이사 | 43세 | 만료 |
| 유지아지 | 사외이사 | 사외이사 | 42세 | 만료 |
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