SK이노베이션, 주주환원 정책 연내 또는 2027년 초 발표 계획
SK이노베이션은 주주환원 요구를 인지하고 올해 안이나 2027년 초 주주환원 정책을 발표할 계획이다. 회사는 구체적인 시행 방안을 검토 중이다.
주주 관점 국내 상장사에 대한 주주환원 요구와 회사의 정책 발표 계획을 다룬 사건으로, 향후 배당·자사주 등 구체적인 환원 방식이 주주가치에 영향을 줄 수 있다.
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| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 66조원 | 65.9조원 | 48.4조원 | 39.5조원 | 46.2조원 | 54.5조원 | 49.8조원 | 34.5조원 | 46.8조원 | 78.1조원 | 76.8조원 | 74.3조원 | 80.3조원 | 104.8조원 |
| 영업이익 | 1.5조원 | -1,828억원 | 2조원 | 3.2조원 | 3.2조원 | 2.1조원 | 1.3조원 | -2.4조원 | 1.8조원 | 3.9조원 | 1.9조원 | 3,557억원 | 4,486.8억원 | 9.3조원 |
| 당기순이익 | 7,787.3억원 | -5,371.7억원 | 8,676.8억원 | - | - | - | - | - | - | 1.9조원 | 5,549억원 | -2.4조원 | -5.4조원 | 3.6조원 |
| 영업이익률 | 2.21% | -0.28% | 4.09% | 8.22% | 6.98% | 3.88% | 2.59% | -7.01% | 3.74% | 5.02% | 2.45% | 0.48% | 0.56% | 8.88% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 16,339원 | 2,624원 | -21,236원 | -21,056원 | 18,849원 |
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 6.9조 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 4.2조 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대수익이나 시세차익 목적 보유 | - | 1,842억 | 2,088억 |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대수익이나 시세차익 목적 보유 - 토지 | - | 1,463억 | - |
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 1,360억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대수익이나 시세차익 목적 보유 | - | 1,336억 | 1,248억 |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대수익이나 시세차익 목적 보유 - 토지 | - | 981억 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 752억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대수익이나 시세차익 목적 보유 - 건물 | - | 379억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대수익이나 시세차익 목적 보유 - 건물 | - | 356억 | - |
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 미래에셋증권 | 4.89% | -1.07% | 장내매매에 따른 보유비율 1% 이상 변동 | 2026-05-11 |
| 국민연금공단 | 6.03% | +1.03% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| SK | 52.11% | -0.01% | 특별관계자 변동 | 2025-10-27 |
| 국민연금공단 | 5.00% | -1.07% | 유상증자 및 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| SK | 52.11% | -3.82% | 제3자배정 유상증자 납입 보유주식등의 수, 보유비율 및 특별관계자 변동 | 2025-08-22 |
| 미래에셋증권 | 5.96% | +5.96% | 유상신주 취득에 의한 보고 | 2025-08-21 |
| 국민연금공단 | 6.07% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 5.05% | -1.23% | 기업합병 및 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| SK | 55.93% | +19.67% | SK이노베이션(주)와 에스케이이엔에스(주)의 합병에 따른 보유주식수 및 지분율 변동 (합병등기일 2024.11.04) | 2024-11-08 |
| 국민연금공단 | 6.28% | +0.08% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-08-05 |
| 국민연금공단 | 6.20% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-06-03 |
| SK | 36.26% | +1.65% | 총 발행주식수 감소 및 특별관계자 변동, 보유주식등의 수 및 보유비율 변동 | 2024-04-04 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 손기복 | 감사 | - | - | 4년 | - |
| 유한성 | 감사 | - | - | 3년 | - |
| 최감사 | 감사위원 | 2023.04.27 | 2026.01.21 | - | 만료 |
| 백복현 | 감사위원 | - | 2027.03.27 | 2년 | D-173 |
| 이지은 | 감사위원 | - | 2027.03.27 | 1년 | D-173 |
| 박진회 | 감사위원 | - | 2028.03.27 | 4년 | D-539 |
| 공성도 | 감사위원 | - | 2028.03.27 | 1년 | D-539 |
| 이복희 | 감사위원 | - | 2029.03.23 | 3년 | D-900 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박진회 | 이사 | 사외이사 | 69세 | D-539 |
| 최태원 | 회장 | 미등기 | 66세 | - |
| 공성도 | 이사 | 사외이사 | 64세 | D-539 |
| 박상규 | 사장 | 미등기 | 62세 | - |
| 장용호 | 사장 | 미등기 | 62세 | - |
| 김주연 | 이사 | 사외이사 | 59세 | 만료 |
| 이복희 | 이사 | 사외이사 | 59세 | 만료 |
| 류범희 | 부사장 | 미등기 | 59세 | - |
| 백복현 | 이사 | 사외이사 | 58세 | D-173 |
| 강동수 | 이사 | 기타비상무이사 | 57세 | D-539 |
| 김윤욱 | 부사장 | 미등기 | 57세 | - |
| 김대구 | 부사장 | 미등기 | 57세 | - |
| 안준현 | 부사장 | 미등기 | 57세 | - |
| 이지은 | 이사 | 사외이사 | 57세 | D-173 |
| 전영준 | 부사장 | 미등기 | 56세 | - |
| 최윤호 | 부사장 | 미등기 | 56세 | - |
| 이진성 | 부사장 | 미등기 | 56세 | - |
| 국길호 | 부사장 | 미등기 | 56세 | - |
| 이우현 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 임형진 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 윤영두 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 강충식 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 이종수 | 사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 염창열 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 이규석 | 부사장 | 미등기 | 54세 | - |
| 김경준 | 부사장 | 미등기 | 54세 | - |
| 서건기 | 부사장 | 미등기 | 54세 | - |
| 김필석 | 부사장 | 미등기 | 53세 | - |
| 박성범 | 부사장 | 미등기 | 53세 | - |
| 배기락 | 부사장 | 미등기 | 53세 | - |
| 유영욱 | 부사장 | 미등기 | 53세 | - |
| 고흥태 | 부사장 | 미등기 | 53세 | - |
| 추형욱 | 사장 | 사내이사 | 52세 | D-173 |
| 김현석 | 부사장 | 미등기 | 52세 | - |
| 임종호 | 부사장 | 미등기 | 52세 | - |
| 권영수 | 부사장 | 미등기 | 52세 | - |
| 지용민 | 부사장 | 미등기 | 52세 | - |
| 김무환 | 부사장 | 미등기 | 52세 | - |
| 손기복 | 부사장 | 미등기 | 52세 | - |
| 문태호 | 부사장 | 미등기 | 52세 | - |
| 김승재 | 부사장 | 미등기 | 52세 | - |
| 조상현 | 부사장 | 미등기 | 51세 | - |
| 유한성 | 부사장 | 미등기 | 51세 | - |
| 이지영 | 부사장 | 미등기 | 51세 | - |
| 이종문 | 부사장 | 미등기 | 51세 | - |
| 강륜권 | 부사장 | 미등기 | 51세 | - |
| 신지선 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 정민철 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 이상윤 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 김성환 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 백승엽 | 담당 | 미등기 | 50세 | - |
| 김일영 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 박준수 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 박기대 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 김대진 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 김진철 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 박지수 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 허규범 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 오지훈 | 부사장 | 미등기 | 50세 | - |
| 이성협 | 부사장 | 미등기 | 49세 | - |
| 임종섭 | 부사장 | 미등기 | 49세 | - |
| 강귀은 | 부사장 | 미등기 | 49세 | - |
| 도의환 | 부사장 | 미등기 | 49세 | - |
| 김남호 | 담당 | 미등기 | 49세 | - |
| 은현지 | 부사장 | 미등기 | 49세 | - |
| 소유섭 | 부사장 | 미등기 | 49세 | - |
| 권형균 | 부사장 | 미등기 | 49세 | - |
| 김성민 | 부사장 | 미등기 | 49세 | - |
| 임소옥 | 부사장 | 미등기 | 48세 | - |
| 이상봉 | 담당 | 미등기 | 48세 | - |
| 김우경 | 부사장 | 미등기 | 48세 | - |
| 박성준 | 부사장 | 미등기 | 48세 | - |
| 차국철 | 부사장 | 미등기 | 47세 | - |
| 전종영 | 부사장 | 미등기 | 47세 | - |
| 이종환 | 부사장 | 미등기 | 47세 | - |
| 류병훈 | 부사장 | 미등기 | 46세 | - |
| 김윤회 | 실장 | 미등기 | 46세 | - |
| 오승용 | 부사장 | 미등기 | 46세 | - |
| 김민호 | 부사장 | 미등기 | 45세 | - |
| 서은규 | 부사장 | 미등기 | 45세 | - |
SK이노베이션은 주주환원 요구를 인지하고 올해 안이나 2027년 초 주주환원 정책을 발표할 계획이다. 회사는 구체적인 시행 방안을 검토 중이다.
주주 관점 국내 상장사에 대한 주주환원 요구와 회사의 정책 발표 계획을 다룬 사건으로, 향후 배당·자사주 등 구체적인 환원 방식이 주주가치에 영향을 줄 수 있다.
SK아이이테크놀로지 흡수합병과 관련해 금융감독원이 제동을 걸면서 SK그룹의 사업 재편과 주주 설득이 시험대에 올랐다. 회사는 배당과 자사주 소각을 포함한 주주환원 정책을 연내 발표하겠다고 밝혔다.
주주 관점 상장사 간 합병 심사와 주주환원 약속이 함께 쟁점이 된 기업재편 사건이다.
SK그룹 합병 과정에서 일반주주가 손실을 부담하면서도 경영권을 공유하지 못하는 구조가 논쟁이 됐다. SK이노베이션과 SK E&S 합병 사례의 주주 영향이 거론됐다.
주주 관점 대기업 계열사 합병에서 지배주주와 일반주주 간 이해상충 및 합병비율·경영권 프리미엄 문제가 부각된다.
SK이노베이션은 SK아이이테크놀로지 합병을 주주들에게 설득하는 한편, 배당과 자사주 소각을 포함한 주주환원 정책을 연내 구체화할 계획이다.
주주 관점 합병의 주주 설득 과정과 배당·자사주 소각 규모는 SK이노베이션 주주의 가치와 자본배분에 직접 영향을 줄 수 있다.
SK이노베이션 주주들이 SKIET와의 합병에 대한 반대의사를 9일부터 접수한다. 주주들은 자회사 지원 한도와 자사주 매입·소각, 배당 확대 가이드라인 등을 요구하고 있다.
주주 관점 상장사 간 합병 절차에서 반대주주 권리와 자회사 지원 및 주주환원 정책이 함께 쟁점이 된 사례다. 합병 성사 여부와 조건은 SK이노베이션 주주의 가치와 자본배분에 직접 영향을 줄 수 있다.