다가오는 주주총회
정기
2026.08.27
DART
재무지표
시가총액
884억
자사주 제외 약 869억
PBR
1.94
PER
12.8
ROE
14.96%
배당수익률
-
부채비율
43.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 | 2027 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 529.2억원 | 553.7억원 | 547.8억원 | 646.7억원 | 769억원 | 920.7억원 | 731.9억원 | 679.4억원 | 726.4억원 | 789억원 | 960억원 |
| 영업이익 | 41억원 | 44.9억원 | 36.6억원 | -21.3억원 | -39.7억원 | 5.9억원 | -41.2억원 | 2.4억원 | 22.1억원 | 50억원 | 95억원 |
| 당기순이익 | 36.8억원 | 36.1억원 | 38.3억원 | -9.9억원 | -79.2억원 | -31.9억원 | -95.9억원 | 12.1억원 | 22.9억원 | 61억원 | 113억원 |
| 영업이익률 | 7.75% | 8.11% | 6.68% | -3.29% | -5.16% | 0.64% | -5.63% | 0.35% | 3.04% | 6.36% | 9.90% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | -744원 | 88원 | 168원 | 446원 | 827원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.07.06 14:25
|
최근 개정 2024.01.25
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 신주의 이익배당은 직전 사업연도 말 발행된 것으로 보아 발행시점에 따른 배당 차별을 줄인다 (제12조)
- 보수위원회 설치: 이사회 내 보수위원회를 두도록 해 보수 관련 사항을 별도 위원회에서 다룰 수 있다 (제38조의2)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있다 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 정해 주주가 이사회를 교체할 기회가 제한된다 (제34조①)
- 이사회 결의 신주 제3자 배정: 일반공모 50%, 긴급 자금조달·전략적 제휴 등 20% 범위에서 주주 외 배정이 가능해 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제10조②)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 금융기관·기관투자자·전략적 상대방 등에게 주주 외 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일 한도로 주주 외 신주인수권부사채 발행이 가능하다 (제18조①)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 이사 중에서 선임하며, 대표이사 배제 요건은 없다 (제38조⑤)
- 종류주식: 의결권 배제·상환·전환 조건이 결합된 종류주식을 각 1,000만주 한도로 발행할 수 있다 (제9조의2~제9조의4)
- 배당기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주명부상 주주에게 지급된다 (제54조③)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 제37조를 준용하여 주주총회 결의로 정하되, 이사 보수 안건과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 이지케어텍은 국내외 의료기관을 대상으로 디지털 헬스케어 솔루션을 개발·판매하고 운영·관리하는 의료정보시스템(HIS) 전문 회사입니다.
- 2001년 설립 후 구축형 의료정보시스템(On-Premise HIS), 클라우드 의료정보시스템(Cloud HIS), 의료 AI·비대면 진료·의료데이터 관련 솔루션을 주력으로 영위하고 있습니다.
주요 매출원
- 의료정보시스템 운영 및 관리: 약 395억원 (연결 매출의 54.4%)
- 의료정보시스템 개발 및 판매: 약 277억원 (38.1%)
- 클라우드 의료정보시스템: 약 55억원 (7.5%)
- 수출은 약 62억원, 내수는 약 665억원으로, 연결 매출 합계 약 726억원 중 내수 비중이 약 91.5%입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제25기 연결 기준 매출액은 약 726억원, 매출원가는 약 568억원, 매출총이익은 약 158억원입니다.
- 연결 영업이익은 약 22억원으로 제24기 약 2억원 대비 개선되었고, 영업이익률은 약 3.0%입니다.
자회사
- EZCARETECH USA, INC.: 미국 내 의료정보시스템 사업을 영위하는 100% 자회사입니다.
- ezCaretech Japan Co., Ltd.: 일본 내 의료정보시스템 사업 활성화를 목적으로 하는 100% 자회사입니다.
종업원 수
482명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항이 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
6명
1인 평균
9,567만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 바이넥스 | 9.69% | +1.11% | 추가 지분취득 | 2025-10-10 |
| 바이넥스 | 8.58% | +1.00% | 추가 지분취득 | 2025-06-24 |
| 바이넥스 | 7.58% | +1.15% | 추가 지분취득 | 2025-03-10 |
| 바이넥스 | 6.43% | +1.04% | 추가 지분취득 | 2025-01-10 |
| 바이넥스 | 5.39% | +5.39% | 신규 지분취득 | 2024-12-06 |
감사
분석일 2026.08.08 20:40
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정영석 | 감사 | 2017.01.25 | 2025.06.29 | 9년 | 만료 |
| 조민식 | 감사 | 2025.06.26 | 2028.06.26 | 1년 | D-663 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 마용득 | 사외 이사 | 사외이사 | 67세 | D-437 |
| 홍우선 | 대표 이사 | 사내이사 | 65세 | D-438 |
| 강종구 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 채호석 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 신흥철 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 한승수 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 정명환 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 조성경 | 사외 이사 | 사외이사 | 56세 | D-437 |
| 박철기 | 기타 비상무 이사 | 기타비상무이사 | 55세 | 만료 |
| 권상윤 | 전무 | 미등기 | 55세 | - |
| 이지원 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 정영석 | 감사 | 기타비상무이사 | 54세 | 만료 |
| 윤성로 | 기타 비상무 이사 | 기타비상무이사 | 53세 | D-437 |
| 박달호 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…