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머큐리 KOSDAQ

100590
네이버 증권 토스증권

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 51.2% 소액 0.0% DART
  • 1 제26기 재무제표 승인의 건(연결 및 별도) 가결 100.0%
  • 2 정관 일부 변경 승인의 건 가결 100.0%
  • 3-1 사내이사 권순태 선임의 건(신규선임) 가결 100.0%
  • 3-2 사외이사 길정우 선임의 건(신규선임) 가결 100.0%
  • 4 임원 퇴직금 지급 규정 일부 개정 승인의 건 가결 100.0%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.83 & 부채비율 24.1%
시가총액
1,270억
PBR
0.83
PER
-
ROE
-2.07%
배당수익률
-
부채비율
24.1%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
53.63%
소액주주(특관자제외)
44.80%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
1.42% (3명)
자사주
0.15%
전체 주주 수
11,574명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
766억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
60.3%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 충청남도 천안시 서북구 성거읍 천흥산단3길 99 - - 692억 -
건물 미검증 충청남도 천안시 서북구 성거읍 천흥산단3길 99 - - 74억 -

지배구조

상장 자회사 지분가격 52억 (시가총액 x 지분율 합산)
상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
아이즈비전 최대주주 - 53.63%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김현범 감사 - 2028.03.25 3년 D-689

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
황하영 부회장 미등기 66세 -
양승환 부회장 사내이사 65세 D-689
김종협 대표이사 사내이사 64세 D-319
전계민 상무 미등기 60세 -
조병호 사외이사 사외이사 59세 D-319
권순태 전무 미등기 59세 -
김현수 이사 미등기 57세 -
임성국 이사 미등기 57세 -
김병구 이사 미등기 55세 -
김상우 대표이사 사내이사 54세 D-689
최의진 이사 미등기 54세 -
이명우 이사 미등기 44세 -
김현범 상근감사 감사 42세 D-689

정관 분석

분석일 2026.04.23 05:45 | 최근 개정 2025.03.25
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킨다 (제22조④)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 목적 또는 불특정 다수 방식으로 주주 외에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 조성 수단이 된다 (제14조①)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 지분희석 위험이 있다 (제14조의2①)
  • 이사 책임감경 조항: 이사·감사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있다 (제31조의2)
  • 적대적 인수합병 시 퇴직위로금: 이사가 본인 의사에 반해 적대적 인수합병으로 해임되면 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원을 지급하도록 해 경영권 분쟁 비용을 높인다 (제30조③)
  • 적대적 인수합병 시 감사 퇴직위로금: 감사가 본인 의사에 반해 적대적 인수합병으로 해임되면 통상 퇴직금 외에 30억원을 지급한다 (제31조③)

기타 주목 조항

  • 우선주 자동 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 이상 10년 이내에서 이사회가 정한 존속기간 만료 시 보통주로 전환되고, 미배당 시 전환이 연장된다 (제6조⑦)
  • 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주총회 소집통지서에 서면투표용 서면과 참고자료를 첨부하도록 정해 서면 의결권 행사가 가능하다 (제15조⑤)
  • 전자적 의결권 행사 허용: 감사 선임·해임 의안에서 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 감사 선임 결의 요건이 완화된다 (제22조의2③)
  • 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에도 동등배당을 인정한다 (제9조)
  • 이사회 결의만으로 교환사채 발행: 이사회가 2,000억원 이내에서 교환사채를 발행할 수 있다 (제14조의3)
  • 대표이사가 주주총회 의장: 주주총회 의장은 대표이사로 한다 (제17조①)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 적대적 인수합병으로 본인의 의사에 반해 해임되면 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원의 퇴직위로금을 지급한다.

이사회

이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의 또는 주주총회의 결의에 의하여 위임한 이사회에서 지급기준을 정하여 지급한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금에 관한 규정을 준용한다.
퇴직금
이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
한양-메리츠신기술사업투자조합1호 5.50% -4.57% 전환사채 조기상환청구권 행사에 따른 보유 주식등의 감소 2024-04-18
아이즈비전 53.63% -3.88% 교환사채 발행으로 인한 신탁계약 2024-04-26
포커스자산운용 7.77% +1.83% 보유비율 1% 이상 변동 2026-01-14
포커스자산운용 1.83% -5.94% 주식 매도에 따른 보유비율 1% 이상 하락 2026-04-22

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.18 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.17 DART