주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제1호 의안: 제25기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 사업년도 재무제표(이익잉여금 처분계산서(안) 포함) 승인의 건 가결 99.9%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 가결 99.9%
- 3 사규(주주총회 운영규정) 일부 변경 승인의 건 가결 99.9%
- 4-1 사내이사 신정훈 선임 승인의 건 (중임) 가결 99.9%
- 4-2 사내이사 김 수 선임 승인의 건 (중임) 가결 99.8%
- 4-3 사외이사 한정석 선임 승인의 건 (신규선임) 가결 99.9%
- 5 감사 선임 승인의 건 가결 98.8%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%
재무지표
시가총액
1,631억
자사주 제외 약 1,485억
PBR
0.47
PER
7.5
ROE
7.77%
배당수익률
4.46%
부채비율
129.5%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 6,803.4억원 | 7,996.2억원 | 7,855.1억원 | 7,562.9억원 | 7,283.9억원 | 5,392.7억원 | 5,639.4억원 | 5,677억원 | 5,902.7억원 | 6,248.7억원 | 6,292억원 | 6,413.9억원 |
| 영업이익 | 164.6억원 | 485.7억원 | 300억원 | 162.8억원 | 261.3억원 | 278.2억원 | 338.9억원 | 260.2억원 | 231.7억원 | 457.2억원 | 490.7억원 | 423.3억원 |
| 당기순이익 | -20.9억원 | 182.4억원 | 214.5억원 | 53.9억원 | 48.8억원 | -346.8억원 | 275.2억원 | -3.1억원 | -22억원 | 217억원 | 318억원 | 234억원 |
| 영업이익률 | 2.42% | 6.07% | 3.82% | 2.15% | 3.59% | 5.16% | 6.01% | 4.58% | 3.93% | 7.32% | 7.80% | 6.60% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | -80원 | 743원 | 1,090원 | 800원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
258억
공시지가 총액
326억
시총 대비 비율
15.8%
토지
4건
건물
4건
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 21:25
|
최근 개정 2023.08.14
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제10조의3)
- 중간배당: 이사회 결의로 연 1회 중간배당을 할 수 있다 (제42조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제27조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제28조)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있다 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제31조의2)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환권: 전환권이 부여된 종류주식은 발행일로부터 10년 이내에서 이사회가 정한 기간 동안 보통주식 전환청구가 가능하다 (제8조의2)
- 내부거래·보상위원회: 이사회 내 내부거래위원회, 보상위원회, 산업안전보건위원회를 둘 수 있다 (제34조)
이사회
이사 정원
3~13명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원 퇴직금 지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:45
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 해태제과식품은 제과, 아이스크림, 빙과류 및 냉동식품의 제조·판매를 주력으로 하는 식품회사입니다.
- 영업보고서상 설립 연도는 명시되어 있지 않습니다. 주요 산업은 과자류와 식품류 제조·판매입니다.
주요 매출원
- 제품 매출: 약 4,562억원(내수 약 4,406억원, 수출 약 155억원)
- 상품 매출: 약 2,129억원(내수 약 1,781억원, 수출 약 348억원)
- 용역 매출: 약 102억원
- 매출에누리등: 약 -816억원
- 총매출액: 약 5,977억원
- 생산실적 기준으로는 과자류 약 6,543억원, 식품류 약 412억원이며, 합계 약 6,955억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 3,916억원으로 매출액 대비 원가율이 약 65.5%입니다.
- 판매비와관리비는 약 1,684억원입니다.
- 당기 영업이익은 약 378억원으로 전기 약 448억원 대비 감소했으며, 영업보고서는 그 원인을 원가 상승과 영업비용 증가로 설명하고 있습니다.
자회사
- ㈜빨라쪼: 프랜차이즈업, 지분 100.0%
- 훼미리식품(주): 스낵류 판매, 지분 96.79%
- PALAZZO DEL FREDDO GIOVANNI FASSI S.R.L.: 아이스크림 제조 및 판매, 지분 100.0%
차입 구조
- 주요 채권자는 우리은행 약 100억원, 하나은행 약 100억원, 신한은행 약 100억원입니다.
종업원 수
1,533명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
특이사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
21억
임원수
7명
1인 평균
3억
배당금총액
66억
보수/배당
0.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 크라운해태홀딩스 | 61.77% | -0.17% | 임원 퇴임 및 특별관계자의 장외매도에 따른 변동,변경 | 2026-07-24 |
감사
분석일 2026.08.25 14:37
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박기석 | 감사 | 2023.08.14 | 2029.03.25 | 3년 | D-935 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 윤영달 | 회장 | 미등기 | 81세 | - |
| 박기석 | 감사 | 감사 | 67세 | 만료 |
| 김 수 | 이사 | 사내이사 | 63세 | 만료 |
| 이상진 | 대표이사 | 사내이사 | 62세 | D-574 |
| 김용채 | 이사 | 사내이사 | 61세 | D-206 |
| 윤도성 | 이사 | 미등기 | 61세 | - |
| 김연승 | 이사 | 미등기 | 60세 | - |
| 송인성 | 사외이사 | 사외이사 | 59세 | 만료 |
| 남남균 | 이사 | 미등기 | 59세 | - |
| 이성원 | 이사 | 미등기 | 58세 | - |
| 신정훈 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | 만료 |
| 노중섭 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 박성호 | 사외이사 | 사외이사 | 50세 | D-571 |
| 이종섭 | 사외이사 | 사외이사 | 49세 | 만료 |
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